Betriebliche Weiterbildung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Betriebliche Weiterbildung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 975 Schulungen (mit 5.313 Terminen) zum Thema Betriebliche Weiterbildung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Betriebliche Umsetzung des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) und der DGUV-Vorschrift 2
- 30.09.2026- 02.10.2026
- Diemelsee
- 1.416,10 €
Unterstützung durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzt*innen sicherstellen
Geprüfte/r Industriemeister/in (IHK), Elektrotechnik
- 27.07.2026- 16.11.2028
- Hamburg
- 6.450,00 €
Als Industriemeister Elektrotechnik können Sie vielfältige Aufgaben übernehmen
Ob bei der Produktion von Lebensmitteln oder Bauteilen für die Telekommunikation – kaum ein Zweig der Industrie kommt ohne den Einsatz hochmoderner Maschinen aus. Als Geprüfter Industriemeister der Elektrotechnik laufen dabei alle Fäden bei Ihnen zusammen, Sie sind Koordinator und Impulsgeber in einer Person und als Praktiker und Allroundtalent äußerst gefragt. Denn Ihre Stärken liegen in der Lösung von personellen, technischen und auch betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, während Sie ebenfalls dafür Sorge tragen, dass Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt und flexibel auf Probleme reagieren kann. Legen Sie mit der Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik IHK den Grundstein für Ihren Erfolgsweg in der Industrie!
Betriebliche Fehlzeiten-Reduzierung
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
17-25 - Betriebliche Fehlzeiten-Reduzierung Ihre Rolle als Funktionsträger bei Maßnahmen zur Verringerung von Fehlzeiten und zur betrieblichen Wiedereingliederung von Mitarbeitern
E-Learning
Fachkraft für Entgeltabrechnung: Modul 2 Aufbaustufe (IHK) - online
- 01.09.2026- 20.10.2026
- online
- 1.420,00 €
Besondere Personengruppen: Geringfügig Beschäftigte, kurzfristig Beschäftigte, Gleitzone, Studenten und Praktikanten, Entsendete und Beschäftigung von Ausländern – Sonderfälle der Abrechnung: Geldwerter Vorteil, Betriebsfeiern und Incentives – Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Abfindungen, Berufsgenossenschaft, Pfändung und Abtretung – Arbeitsrecht: Abgrenzung Dienst- und Arbeitsverhältnis, Teilzeit- und Befristungsgesetz, Lohnfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Kündigung, Betriebsverfassungsgesetz
Betriebliche Altersversorgung/Versorgungsbezieher: Durchführungswege, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht – Altersteilzeit: Berechnung, Absicherung – Kurzarbeit: Voraussetzungen, Berechnung, Beispiele – Abrechnungssteuerung durch Lohnarten: Lohnartensteuerung, Verbuchung, Lohnkonto, Zeitwirtschaft – Meldewesen und Bescheinigungen: maschinelle Bescheinigungen, manuelle Bescheinigungen, maschinelles Meldewesen
Betriebliche Altersversorgung/Versorgungsbezieher: Durchführungswege, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht – Altersteilzeit: Berechnung, Absicherung – Kurzarbeit: Voraussetzungen, Berechnung, Beispiele – Abrechnungssteuerung durch Lohnarten: Lohnartensteuerung, Verbuchung, Lohnkonto, Zeitwirtschaft – Meldewesen und Bescheinigungen: maschinelle Bescheinigungen, manuelle Bescheinigungen, maschinelles Meldewesen
AdA - Ausbildung der Ausbilder, anerkannt als Teil IV der Meistervorbereitung
- 02.06.2026- 19.06.2026
- Hamburg
- 835,00 €
Der AdA-Schein für alle Fachrichtungen und Gewerke
Viele Meister und Meisterinnen, Führungskräfte und erfahrene Mitarbeiter bilden in ihrem Betrieb den Nachwuchs aus. Sie sind Lehrer, Ansprechpartner und Vorbilder für Auszubildende und neue Mitarbeiter und dafür benötigen sie eine „Ausbildung der Ausbilder“. Der ELBCAMPUS bietet den Kurs zum sogenannten AdA-Schein für alle an, die Ausbildungsaufgaben übernehmen, unabhängig davon, aus welchem Fach oder Gewerk sie kommen. Der Kurs folgt inhaltlich dem Ablauf einer Ausbildung alle zentralen Aufgaben, die sich während der Ausbildung stellen, werden bearbeitet. Dadurch gewinnen die Teilnehmer Klarheit und Sicherheit für die anspruchsvolle und erfüllende Aufgabe des Ausbildens.
Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in (IHK) - ONLINE
- 11.09.2026- 31.03.2028
- Hamburg
- 4.250,00 €
Aus- und Weiterbildungspädagogen und -pädagoginnen planen und organisieren berufliche Bildungsprozesse und betriebliche Weiterbildungen, außerdem die betriebliche Berufsausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder in der Handwerksordnung (HwO).
Inhalte:
Lernprozesse und Lernbegleitung
- Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung
- Lernpsychologische, jugend-, erwachsenen- und sozialädagogisch gestützte Lernbegleitung
- Medienauswahl und -einsatz
- Lern- und Entwicklungsberatung
Planungsprozesse in der beruflichen Bildung
- Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse
- Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden
- Bewertung von Lernleistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung
- Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung
- Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen
Berufspädagogisches Handeln
- Projektarbeit
Ziele:
Aus- und Weiterbildungspädagogen übernehmen häufig die Ausbildungsleitung in Unternehmen oder leiten die einzelnen Ausbilder an. Sie werden Experte/-in für alle Prozesse der Berufsausbildung und der Erwachsenenbildung. Sie gestalten und organisieren Lernprozesse und die damit verbundene Lernbegleitung. Dabei stützen Sie sich auf umfangreiche Kenntnisse über lern- und entwicklungstheoretische Grundlagen und berufspädagogische Methoden. Sie erwerben ein breites Wissen über die angemessene Auswahl von Lernmedien, Lernorten und Lernformen sowie den Einsatz geeigneter Lernkontrollen und Evaluationsmethoden. Weiterbildungspädagogen unterstützen ihre Betriebe bei der Auswahl und Eignungsfeststellung neuer Auszubildender. Sie können Prüfungen gestalten und durchführen oder Fachkräfte und Kollegen berufspädagogisch begleiten. Sie konzipieren Bildungsprozesse nach gängigen Qualitätsstandards und üben das Bildungscontrolling aus.
Inhalte:
Lernprozesse und Lernbegleitung
- Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung
- Lernpsychologische, jugend-, erwachsenen- und sozialädagogisch gestützte Lernbegleitung
- Medienauswahl und -einsatz
- Lern- und Entwicklungsberatung
Planungsprozesse in der beruflichen Bildung
- Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse
- Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden
- Bewertung von Lernleistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung
- Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung
- Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen
Berufspädagogisches Handeln
- Projektarbeit
Ziele:
Aus- und Weiterbildungspädagogen übernehmen häufig die Ausbildungsleitung in Unternehmen oder leiten die einzelnen Ausbilder an. Sie werden Experte/-in für alle Prozesse der Berufsausbildung und der Erwachsenenbildung. Sie gestalten und organisieren Lernprozesse und die damit verbundene Lernbegleitung. Dabei stützen Sie sich auf umfangreiche Kenntnisse über lern- und entwicklungstheoretische Grundlagen und berufspädagogische Methoden. Sie erwerben ein breites Wissen über die angemessene Auswahl von Lernmedien, Lernorten und Lernformen sowie den Einsatz geeigneter Lernkontrollen und Evaluationsmethoden. Weiterbildungspädagogen unterstützen ihre Betriebe bei der Auswahl und Eignungsfeststellung neuer Auszubildender. Sie können Prüfungen gestalten und durchführen oder Fachkräfte und Kollegen berufspädagogisch begleiten. Sie konzipieren Bildungsprozesse nach gängigen Qualitätsstandards und üben das Bildungscontrolling aus.
Fachtagung Suchtprävention in Betrieb und Dienststelle
- 02.11.2026- 06.11.2026
- Berlin
- 2.011,10 €
Maßnahmen und Möglichkeiten
Webinar
Wissen der Hydraulik. E-Learning.
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 220,15 €
Anwendbares hydraulisches Wissen sowohl für Quereinsteiger als auch zur Vertiefung von spezifischen Fachkenntnissen.
Webinar
Ausbildung der Ausbilder (AdA) – Coaching für Ihre praktische AdA-Prüfung
- 03.11.2026- 10.11.2026
- online
- 296,31 €
Die Weiterbildung „Ausbildung der Ausbilder (AdA)“ bietet Ihnen eine einzigartige Chance, in der Immobilienwirtschaft erfolgreich aufzusteigen. Wir begleiten Sie und Ihre beruflichen Ambitionen mit unserem hochwertigen Vorbereitungslehrgang.
Eine solide berufliche Ausbildung kann nur durch qualifizierte Ausbilder erfolgen. Wer ausbilden will, muss neben der persönlichen und beruflichen Eignung auch über pädagogische, rechtliche, organisatorische, psychologische und methodische Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen.
Unser spezielles Coaching-Programm unterstützt Sie gezielt bei der Vorbereitung auf die praktische Prüfung, die in Form einer Präsentation und eines Fachgesprächs stattfindet. Wir zeigen Ihnen, worauf es bei der praktischen Prüfung ankommt und wie Sie diese erfolgreich bestehen!
Eine solide berufliche Ausbildung kann nur durch qualifizierte Ausbilder erfolgen. Wer ausbilden will, muss neben der persönlichen und beruflichen Eignung auch über pädagogische, rechtliche, organisatorische, psychologische und methodische Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen.
Unser spezielles Coaching-Programm unterstützt Sie gezielt bei der Vorbereitung auf die praktische Prüfung, die in Form einer Präsentation und eines Fachgesprächs stattfindet. Wir zeigen Ihnen, worauf es bei der praktischen Prüfung ankommt und wie Sie diese erfolgreich bestehen!
Weiterbildung für Ausbilder von Fahrern von Flurförderzeugen
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
03-165 - Weiterbildung für Ausbilder von Fahrern von Flurförderzeugen
