E-Learning - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Erweitern Sie in diesem Seminar Ihr Wissen über das Betriebsverfassungsrecht um mitbestimmungsrechtliche Vorschriften, die Mitbestimmung bei der Kündigung, erzwingbare Mitbestimmung und wirtschaftliche Angelegenheiten.
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates *+ Soziale Angelegenheiten *+ Personalplanung *+ Auswahlrichtlinien und Rechte des Betriebsrates *+ Allgemeine Beurteilungsgrundsätze *+ Das Vorstellungsgespräch *+ Arbeits- und Gesundheitsschutz
Personelle Einzelmaßnahmen *+ Einstellung *+ Versetzung, Ein- und Umgruppierung *+ Vorläufige Maßnahmen *+ Beteiligung und Reaktionsmöglichkeiten
Mitbestimmung bei Kündigungen *+ Ordentliche und außerordentliche Kündigung *+ Änderungskündigung *+ Anhörungsverfahren *+ Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats *+ Kündigungsschutzvorschriften
Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsausschuss *+ Bildung und Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses *+ Aufgaben und Kompetenzen *+ Auskunftspflichten und Informationsanspruch
Betriebsänderungen *+ Anspruch auf Berater *+ Unterlassungsanspruch des Betriebsrats *+ Interessen ausgleichen *+ Sozialplan *+ Einigungsstellenverfahren
Ziele/Bildungsabschluss:
In diesem Seminar erweitern Sie Ihr betriebsverfassungsrechtliches Basiswissen auf optimale Weise. Sie erfahren, welche Beteiligungsrechte der Betriebsrat in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten hat und sind dadurch in der Lage, die umfangreichen Rechte des Betriebsrats kompetent zu nutzen.
Teilnahmevoraussetzungen:
Empfehlenswert für eine erfolgreiche Teilnahme sind der Besuch des Seminars Betriebsverfassungsrecht Teil Iœ oder vergleichbare Vorkenntnisse.
Zielgruppe:
Betriebsratsmitglieder die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen
Seminarkennung:
RE-1630
Anbieterinformationen
MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Herr Martin Heubeck Hans-Grässel-Weg 1
81375 München
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