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COACHINGKOMPETENZ FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Seminar - UP MANAGEMENT Akademie

Coachingkompetenzen sind ein MUST HAVE moderner Führungssysteme.

Als Führungskraft nicht selbst in allem der Beste sein müssen, sondern das Team
zu dem Bestmöglichen entwickeln ist der Kompass zeitgemäßer Führung.

Ein coachender Führungsstil fördert nachweislich Wirksamkeit,
Mitarbeiter Empowerment und Leistungsmotivation.

Das Seminar verbindet Servant Leadership, moderne Führungspsychologie und
praxisnahe Coaching-Tools. Zahlreiche Übungen, reale Führungssituationen und
Reflexionsphasen sorgen für einen direkten Transfer in den Alltag.

Termin Ort Preis*
27.04.2026 Berlin 1.023,40 €
13.05.2026 Berlin 1.023,40 €
27.08.2026 Berlin 1.023,40 €
17.11.2026 Berlin 1.023,40 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Führung & Servant Leadership

  • Motivation und Leistung
  • Psychologische Sicherheit

 

Die Rolle der Führungskraft als Coach

  • Coachinghaltung. Die Lösung steckt in dir
  • Stärkung der Selbstkompetenzen der Mitarbeitenden

 

 Methoden und Coachingtechniken

  • Aktives Zuhören, Fragetechniken, Zielklärung u.a.
  • Aufbau und Durchführung wirksamer Coachinggespräche

 

Führungspraxis

  • Coachingkompetenz in Leistungssituationen
  • Coachingkompetenz in Veränderungssituationen
  • Coachingkompetenz in Delegations- und Feedbacksituationen
  • Coachingkompetenz in Problemsituationen
  • Lösungen und Transferplan für den Führungsalltag

 

Methoden

Key Notes und Vortragsinputs vom Trainer. Fall- und Praxisbeispiele.
Analysen, Reflexionen, Team Übungen, Lösungen.


Dauer/zeitlicher Ablauf:
9:00 - 17:00 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:

Das bietet Ihnen das Seminar

  • Mehr Führungssicherheit und Klarheit

  • Vertieft positive Akzeptanz als Führungskraft

  • Motiviert Teams zu hoher Eigenverantwortung

  • Weniger Mikromanagement, mehr Produktivität 

  • Sofort anwendbare Coachingkompetenzen

Teilnahmevoraussetzungen:
Keine
Technische Voraussetzungen:
Keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Key Notes und Vortragsinputs vom Trainer. Fall- und Praxisbeispiele.
Analysen, Reflexionen, Team Übungen, Lösungen.
Material:
Teilnahme Zertifikat und Digitales Handout
Zielgruppe:
Junge und erfahrene Führungskräfte aller Branchen
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