Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Kommunikation & Rhetorik, Workshopgestaltung & Moderation, Coaching-Basics, Präsentation, Stakeholder- und Change Management
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Präsenzmodule à 2 Tage. 2 Präsenzmodule à 1 Tag.
Ziele/Bildungsabschluss:
Stärkung von Beratungskompetenz für den Projektalltag – durch Kommunikation, Moderation und Coachingmethoden in Veränderungskontexten
Teilnahmevoraussetzungen:
Offenheit für Lernen, Reflexion und Anwendung in der eigenen Praxis
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Das Training ist interaktiv und besteht aus einem Wechsel von Input, praktischer Umsetzung, Reflexion und Transfer in Ihren beruflichen Alltag. Dabei werden unterschiedliche Medien verwendet, um einen nachhaltigen und effektiven Lernerfolg zu sichern. Zusätzlich lebt das Training von zahlreichen Praxisbeispielen.
Material:
Digitale Lernplattform, Trainingsunterlagen, Videoaufnahmen zur Reflexion
