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Der Sprung ins kalte Wasser – Vom Kollegen zum Vorgesetzten: 2 Tage Präsenz + 1 Follow-Up Online, 6 Wochen später

Seminar - BRUCHMANN & GRAGE Personal- und Organisationsentwicklung

Wie Führungskräfte den Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten gekonnt vollziehen
Termin Ort Preis*
28.09.2026- 29.09.2026 Darmstadt 1.285,20 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Die Übernahme von Führungsaufgaben stellt angehende Führungskräfte vor eine Situation, die sich deutlich von ihren bisherigen Aufgaben unterscheidet.

Mit dem Aufgabenwechsel ist ein Rollenwechsel verbunden, der eine besondere Herausforderung für MitarbeiterInnen darstellt, die nun Chef ihrer Kollegen sind: einerseits sollen sie das Vertrauensverhältnis zu den ehemaligen Kollegen erhalten und andererseits die neue Führungsrolle mit Kraft und Authentizität füllen.

Dieser Spagat gelingt um so besser, je erkennbarer die Nachwuchskraft eine deutliche Haltung und ein klares Rollenverständnis entwickelt hat. Das Seminar unterstützt die Teilnehmenden bei diesem Prozess.

Ziele und Nutzen

  • Schärfung Ihres Führungsprofils
  • Authentisches Auftreten als Vorgesetzte/r
  • Souveränität in der Führungsrolle
  • Akzeptanz bei ehemaligen Kolleg/inn/en

Inhalte und Themen

  • Funktion und Bedeutung von Führung
  • Mitarbeiterführung im Spannungsfeld
  • Typische Probleme des Rollenwechsels
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten


Methoden

  • Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
  • Praxisbeispiele, Übungen
  • Diskussionen, Selbstreflexion
  • Analysen mit Arbeitsblättern
  • Unterlagen, Handout


Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage im Block in Präsenz + 1 Reflexionseinheit im Online-Format, ca. 6 - 8 Wochen später
Zielgruppe:
  • Mitarbeitende, die aus dem eigenen Team aufsteigen werden
  • Führungskräfte, die nun ihren ehemaligen Kolleg/inn/en vorgesetzt sind
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