Seminare zum Thema Designmanagement

• Lesson 1: Assessing Information Security Risk
• Lesson 2: Analyzing the Threat Landscape
• Lesson 3: Analyzing Reconnaissance Threats to Computing and Network Environments
• Lesson 4: Analyzing Attacks on Computing and Network Environments
• Lesson 5: Analyzing Post-Attack Techniques
• Lesson 6: Evaluating the Organization’s Security Posture
• Lesson 7: Collecting Cybersecurity Intelligence
• Lesson 8: Analyzing Log Data
• Lesson 9: Performing Active Asset and Network Analysis
• Lesson 10: Responding to Cybersecurity Incidents
• Lesson 11: Investigating Cybersecurity Incidents

New Business ist der Anfang von allem und wichtiger denn je. Unternehmen werden heute geradezu gezwungen, sich permanent zu entwickeln oder neu zu erfinden. New Business heißt kontinuierlich neues, ertragreiches und nachhaltiges Geschäft zu schöpfen. New Business fällt nicht vom Himmel, es lässt sich bewusst erzielen. Welche Voraussetzungen benötigt New Business in Köpfen und Strukturen? Was sind die notwendigen und richtigen Werkzeuge und Methoden für unser Unternehmen? Wie involviere ich aktuelle und zukünftige Kunden und welche Auswirkungen haben Technologie und Wettbewerb? Lernen Sie in diesem Training, wie Sie sich und Ihren Verantwortungsbereich fit machen für New Business.

Erfahren Sie in diesem Lehrgang, wie Sie mit der idealen Kombination digitaler und klassischer Lernformen und -methoden die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen effektiv fördern. Was steckt hinter Blended Learning, e-Learning und Neues Lernen und was können diese Konzepte für Ihr Unternehmen leisten? Als Geprüfte/r Learning Designer/-in werden Sie zum Vorreiter, können diese Fragen bewerten und professionell beantworten. Nutzen Sie die Gelegenheit und richten Sie Ihre Personalentwicklung systematisch auf die Zukunft aus.

Die Essenz agiler Führungsmethoden in der digitalen Transformation

Die digitale Transformation lässt in der gesamten Wirtschaft und Gesellschaft keinen Stein auf dem anderen. Noch nie war die Veränderungsgeschwindigkeit so hoch wie heute und nie mehr wird Veränderung so langsam und gemütlich sein, wie heute. Agile Führungskultur wurde zur zentralen Überlebensfrage von Unternehmen.

Als Führungskraft und als Berater sind wir gefordert, uns nicht von den Wellen der Disruption überrollen zu lassen, sondern die Gelegenheiten beim Schopf zu packen. Ein Wellenreiter beobachtet genau die hereinbrechenden Wellen, sucht sich die richtige aus und surft sie mit Vergnügen.

Wir stellen in diesem 5-tägigen Lehrgang unser kundenerprobtes Disruption Surfer Modell zur Verfügung. Wir beschäftigen uns mit den Kern-Eigenschaften der Disruption, den wichtigsten agilen Tools und den Hauptprinzipien dahinter und wollen sicherstellen, dass jeder Teilnehmer mit einem weiterentwickelten Mindset, Toolset und Skillset die digitale Transformation mitgestalten kann- ohne sich darin zu verlieren.

The Implementing and Operating Cisco Enterprise Network Core Technologies (ENCOR) v1.0 course gives you the knowledge and skills needed to configure, troubleshoot, and manage enterprise wired and wireless networks. You’ll also learn to implement security principles within an enterprise network and how to overlay network design by using solutions such as SD-Access and SD-WAN. Course content includes 3 days of self-study material.

This course helps you prepare to take the 350-401 Implementing Cisco® Enterprise Network Core Technologies (ENCOR) exam, which is part of four new certifications:

• CCNP® Enterprise
• CCIE® Enterprise Infrastructure
• CCIE Enterprise Wireless
• Cisco Certified Specialist – Enterprise Core

Course Benefits

• Configure, troubleshoot, and manage enterprise wired and wireless networks
• Implement security principles within an enterprise network
• Prepare you prepare to take the 350-401 Implementing Cisco Enterprise Network Core Technologies (ENCOR) exam

This course provides the knowledge and skills to design and implement DevOps processes and practices. Students will learn how to plan for DevOps, use source control, scale Git for an enterprise, consolidate artifacts, design a dependency management strategy, manage secrets, implement continuous integration, implement a container build strategy, design a release strategy, set up a release management workflow, implement a deployment pattern, and optimize feedback mechanisms

Agilität ist die höchste Form der Anpassungsfähigkeit einer Organisation an die Umwelt. Kein Wunder, dass sich Agilität in etablierten Unternehmen häufig als schwierig erweist. Wo Geschäftsmodelle linear und auf festen Messgrößen aufgebaut, Hierarchien und Bereichsdenken fest etabliert sind, tut sich Agilität schwer. Was wir häufig sehen, sind Initiativen, die auf Methoden und Tools fokussiert sind, wie zum Beispiel Design Thinking, Scrum & Kanban. Doch ist es das, was es für eine erfolgreiche Agilisierung von Unternehmen bedarf? Die Erfahrung zeigt: Agilie Methoden alleine reichen nicht aus.
Was es vor allem bedarf, ist die kulturelle Grundlage, ein organisationales Mindset. Dafür ist es wichtig zu verstehen, was die Organisation und Kultur heute ausmacht. Darauf aufbauend ist es wichtig, eine Vision zu beschreiben, wie die Zusammenarbeit in einer agilen Organisation aussehen soll. Auf dieser Basis lassen sich hilfreiche nächste Schritte auf dem Weg zu mehr organisationaler Agilität ableiten.
In diesem Seminar werfen wir gemeinsam einen Blick auf die Organisationen von heute und auf die Perspektive einer agilen Organisation. Sie lernen Modelle und Vorgehensweisen kennen, mit denen Sie mehr Agilität in Ihrem Umfeld etablieren können.

Sie lernen, was agiles vom klassischen Projektmanagement unterscheidet, kennen hybride Formen und deren Einsatzbereiche. Der Kurs vermittelt Ihnen praxisnah Wissen über agile Methoden (insbesondere Scrum und Kanban) und deren Einsatzbereiche. Der Kurs befähigt Sie, agile Projekte im Unternehmen vorzubereiten, durchzuführen und zum Abschluss zu bringen.

29./30. Juni 2020 in Starnberg

19./20. Oktober 2020 in Wiesbaden

Mittels agiler Methoden, bekannt aus Projektmanagement und Softwareentwicklung, versucht man, die Transparenz und Flexibilität im Prozessmanagement deutlich zu erhöhen und kundengerechtere, wertschöpfendere Geschäftsprozesse zu gestalten und zu betreiben.

The Designing Cisco Data Center Infrastructure (DCID) v7.0 course helps you master design and deployment options focused on Cisco® data center solutions and technologies across network, compute, virtualization, storage area networks, automation, and security. You will learn design practices for the

Cisco Unified Computing System™ (Cisco UCS®) solution based on Cisco UCS B-Series and C-Series servers, Cisco UCS Manager, and Cisco Unified Fabric. You will also gain design experience with network management technologies including Cisco UCS Manager, Cisco Data Center Network Manager (DCNM), and Cisco UCS Director. You can expect theoretical content as well as design-oriented case studies in the form of activities.

This course helps you prepare to take the exam, Designing Cisco Data Center Infrastructure (300-610 DCID), which leads to the new CCNP® Data Center and Cisco Certified Specialist - Data Center Design certifications.