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Die Stufenzuordnung nach § 16 und § 17 TVöD/TV-L: Einstellung, Höhergruppierung, Herabgruppierung, Wiedereinstellung: Gehalts- und Stufentabellen richtig anwenden

Seminar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Die Stufenzuordnung spielt eine zentrale Rolle bei der Eingruppierung und Vergütung von Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Durch die systematische Zuordnung zu den entsprechenden Stufen wird sichergestellt, dass die Vergütung den individuellen Leistungen und der Berufserfahrung gerecht wird.
In diesem Seminar setzt du dich intensiv mit den tariflichen Regelungen zur Ermittlung der richtigen Stufe der jeweiligen Entgeltgruppe auseinander. Anhand von zahlreichen Praxisfällen werden die Grundlagen, aber auch die Feinheiten der Stufenfestsetzung erläutert.
Termin Ort Preis*
04.02.2026 Frankfurt am Main 642,60 €
09.07.2026 Berlin 642,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundlagen/Begriffe


  • Entgeltstruktur/Entgelttabelle.


Stufenregelung bei Einstellungen


  • Umgang mit „einschlägiger Berufserfahrung“.
  • Neueinstellungen zur Deckung des Personalbedarfs (Umgang mit „förderlichen Zeiten“).
  • Wechsel von einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes.
  • Stufenzuordnung bei Wiedereinstellung.


Stufenregelung bei Änderung der Eingruppierung


  • Folgen einer Höhergruppierung.
  • Folgen einer Herabgruppierung.
  • Änderung der Tätigkeit mit Tabellenwechsel.


Stufenaufstiege


  • reguläre Stufenlaufzeiten.
  • Ununterbrochene Tätigkeiten.
  • Umgang mit Unterbrechungen (Krankheit, Beurlaubung, Elternzeit, höherwertige Tätigkeit).
  • vorzeitige Stufenaufstiege.
  • Sonderfälle (z.B. korrigierende Rückstufung, besondere tarifvertragliche Regelungen).


Beteiligungsrechte der Personalvertretung

Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Du lernst, was bei der Stufenfestsetzung zu beachten und wie diese richtig vorzunehmen ist.
  • Der rechtssichere Umgang wird einfach und verständlich vermittelt.
  • Eingebrachte Fälle von Veranstaltungsteilnehmer:innen werden nach Möglichkeit in der Gruppe besprochen.
  • Mit diesem praktischen Wissen gewinnst du Sicherheit, vermeidest Fehlentscheidungen und sparst damit letztlich Zeit und Kosten.
Zielgruppe:

Personalverantwortliche und Mitarbeiter:innen der Personalverwaltung, Führungskräfte, Interessenvertretungen (Betriebs- und Personalräte).

Seminarkennung:
41304
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