Hintergründe und Ziele der Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen
Rechtliche Grundlagen / Forderungen: Was ist zu untersuchen und was nicht?
Grundsätzliches Vorgehen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Abgrenzung der Begriffe Belastung, Fehlbelastung, Beanspruchung, psychische Störung
Objektive psychische Belastungsfaktoren, Abgrenzung zur subjektiven psychisch-emotionalen Verfassung
.Praxisteil und Arbeiten mit Checklisten
Erläuterung und Zusammenstellung der Vorgehensweise für die Erhebung und Bewertung von psychischen Belastungen im eigenen Betrieb
Einbindung möglicher Arbeitshilfen der DGUV bzw. anderer Verbände und des Gesetzgebers
Systematik der Zusammenfassung der Tätigkeitsgruppen der .Beschäftigten im eigenen Betrieb
Einbindung der betrieblichen Gremien, Spezifizierung konkreter Vorgehensweisen, Erstellung einer Ablaufplanung
Auswahl und Einbindung der vorhandenen betrieblichen Instrumente und Ressourcen .für eine erweiterte Analyse im Unternehmen
Ausblick auf die betriebliche Umsetzung anhand einer Fallstudie
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1,0 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
Das Thema der psychischen Belastung und die Implementierung in die vorhandene Gefährdungsbeurteilung ist ein viel diskutiertes Thema bei Führungskräften und Fachleuten im Bereich von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Mit diesem Seminar wird Ihnen das notwendige Wissen und Können vermittelt, um an der Erstellung der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen mitzuwirken.
Material:
Im Preis sind Seminargetränke, Mittagessen und Teilnehmerunterlagen enthalten.
Zielgruppe:
Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Fach- und Führungspersonal aus allen Bereichen
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