Führungskompetenz in der Beratung: Klient:innen und Teams erfolgreich führen

Klient:innen führen

• Vertrauensvolle Klientenbeziehungen aufbauen mit der “Trust Equation”.
• Stakeholderbeziehungen gezielt managen.
• Umgang mit zusätzlichen Anliegen: Scope Creep erkennen und vermeiden.
• Buy-in kreieren: Wie bindet man Klient:innen in Problemlösungen ein? Wie führt man kollaborative Klientengespräche und gestaltet wirkungsvolle Workshops?
• Change Management: Das Influence-Modell nutzen, um Veränderungsprozesse in Beratungsprojekten zu unterstützen.

Teams führen

• Führung vs. Management! Der Unterschied machts: 5 Praktiken für exzellente Führung.
• Der Team-Kick-off: Ein Guter Start als Erfolgsfundament.
• Teammitglieder individuell führen mit Methode (Skill-Will-Matrix) und maßgeschneiderte Ansätze, um Produktivität, Leistung und Engagement der Teammitglieder zu fördern.
• Wirksame Feedback-Methoden im Team.
• Gelungene Delegation: Vertrauen und Verantwortung als Basis.
• Teammitglieder coachen nach dem GROW-Modell.
• Teamdisfunktionalitäten erkennen und adressieren.
• Effektives Problem Solving moderieren.
• Partner:innen bzw. Vorgesetzte managen und den Leverage-Effekt nutzen.

• Sie wissen, wie Sie sich als “Trusted Advisor” positionieren, gute Beziehungen zu Ihren Klient:innen aufbauen und diese für den Projekterfolg nutzen.
• Sie erfahren, wie Sie das Buy-in der Klient:innen erhöhen und Klient:innen effektiv in Problemlösungen einbinden.
• Sie können effektiv mit zusätzlichen Anliegen umgehen und Scope Creep vermeiden.
• Sie reflektieren Ihre Leadership Skills, erkennen Ihre Stärken und Entwicklungsfelder und entwickeln diese weiter.
• Sie führen Ihr Team zu Höchstleistungen, indem Sie Teammitglieder individuell führen, wirkungsvoll delegieren und Partner:innen bzw. Vorgesetzte effektiv einbinden.
• Sie kennen Stellschrauben für eine ideale Teamdynamik und lernen mit schwierigen Situationen im Team lösungsorientiert umzugehen.
• Sie kennen Methoden, um Teamdisfunktionalitäten aus dem Weg zu räumen.

Erfahrene Berater:innen, Projektmanager:innen und Führungskräfte, die ihre Beratungskompetenzen auf das nächste Level heben möchten.