Führungskräfteentwicklung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Führung im Zeitalter der Digitalisierung bringt neuartige Zwänge und auch Konflikte mit sich. Hintergrund sind die sich doppelt und dreifach verändernden Anforderungen an Fach- und Führungskräfte; sei es mit Blick auf die Arbeitsprozesse oder die Mitarbeiter: Auf der Sachebene verlangen insbesondere technische Veränderungs­prozesse weniger Fehlleistung. Und auf der Beziehungsebene erwarten besonders jüngere Mitarbeiter/innen mehr Autonomie. Beides schränkt die Führungskräfte – bei ohnehin gestiegener Verantwortung sowie steigendem Zeitdruck – in ihrer Verfügungsgewalt ein. Viele Manager erleben sich quasi gefangen zwischen wachsendem Handlungsdruck und schwindendem –einfluss...

Entwicklung beginnt dort, wo Wirkung erfahrbar wird!

Im Mittelpunkt steht Ihre persönliche Wirkung in Gruppen. Sie erleben sich in einer realen Gruppe – vom Aufstehen bis zum Schlafengehen – fast 24/7. Dabei erkunden Sie Ihre Position in der Trainingsgruppe und Ihre Art, in der Gruppe Einfluss zu nehmen. Die Gruppe lässt Sie spüren, wie wirksam Sie darin sind, Ihre Interessen in der Gruppe durchzusetzen. Sowohl während der Trainingszeiten als auch im informellen Raum der Woche, bei den Mahlzeiten, Kaffeepausen, abends am Kamin.

Auch schwierige Situationen werden zu konkreten Lernmöglichkeiten. Sie können untersuchen, wie Sie mit Schweigen, Gegenpositionen, Missverständnissen und Konflikten umgehen und welche neuen Handlungsmöglichkeiten sich daraus ergeben können.

In unseren Trainings reden die Trainerinnen und Trainer nicht schlau über Gruppenpsychologie daher. Sie zeigen Ihnen auch keine Powerpoint-Folien. Hier machen Sie Erfahrungen, die Ihnen dabei helfen in der Praxis wirkungsvoller zu werden. Das ist es, was die TeilnehmerInnen uns über die Wirkung der unserer Trainings berichten. 

Entwicklung beginnt dort, wo Wirkung erfahrbar wird!

Im Mittelpunkt steht Ihre persönliche Wirkung in Gruppen. Sie erleben sich in einer realen Gruppe – vom Aufstehen bis zum Schlafengehen – fast 24/7. Dabei erkunden Sie Ihre Position in der Trainingsgruppe und Ihre Art, in der Gruppe Einfluss zu nehmen. Die Gruppe lässt Sie spüren, wie wirksam Sie darin sind, Ihre Interessen in der Gruppe durchzusetzen. Sowohl während der Trainingszeiten als auch im informellen Raum der Woche, bei den Mahlzeiten, Kaffeepausen, abends am Kamin.

Auch schwierige Situationen werden zu konkreten Lernmöglichkeiten. Sie können untersuchen, wie Sie mit Schweigen, Gegenpositionen, Missverständnissen und Konflikten umgehen und welche neuen Handlungsmöglichkeiten sich daraus ergeben können.

In unseren Trainings reden die Trainerinnen und Trainer nicht schlau über Gruppenpsychologie daher. Sie zeigen Ihnen auch keine Powerpoint-Folien. Hier machen Sie Erfahrungen, die Ihnen dabei helfen in der Praxis wirkungsvoller zu werden. Das ist es, was die TeilnehmerInnen uns über die Wirkung der unserer Trainings berichten.