Seminare

Führungstraining 4 Tage intern (2 plus 2): Führungsseminar/Workshop f. Bereichsleiter, Gruppenleiter, Teamleiter, Meister, Schichtführer, Linienführer

Seminar - Drittner-Training & Development - Training, Coaching, Organisationsentwicklung

"In Führung gehen": Praxis-Seminar / Führungskräfte-Training für Fach-Führungskräfte im operativen Bereich, z.B.: Produktion / Fertigung / Logistik: Bereichsleiter, Teamleiter, Gruppenleiter, Meister, Schichtführer und Linienführer. Konzept 2 plus 2, d.h. 2 Tage Führungsseminar mit anschließender Praxisphase im Betrieb, abschließend Führungsworkshop / Führungstraining zur Reflektion und Vertiefung. Daher beste Umsetzung in die Praxis / hoher Praxistransfer und hohe Nachhaltigkeit (ROI).
Veranstaltungsort: Siegen oder bundesweit
Termin Ort Preis*
auf Anfrage Siegen 4.998,00 €
firmenintern auf Anfrage 4.998,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
auf Anfrage. Die Seminarinhalte werden individuell auf die Vorkenntnisse und Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst. Im Rahmen einer Auftragsklärung werden, auch beim offenen Seminar / Training, die Anforderungen der jeweiligen Firmen abgefragt und berücksichtigt.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
4 Tage (2 plus 2): zweiitägiges Praxis-Seminar (Grundlagen), danach im Betrieb zwei Vertiefungs- und Praxistage
Ziele/Bildungsabschluss:
Führungskräfte mit klarem Rollenverständnis und profesionellem Auftritt. Empathisch aber zielgerichtet Mitarbeitergespräche führen. Führungskräfte, die auf Augenhöhe kommunizieren und gelassen bleiben in kritischen Situationen (Balance). Motivierte Mitarbeiter, die untereinander in Beziehung treten, klar und positiv kommunizieren (in und zwischen den Teams) und zielgerichtet arbeiten.
Teilnahmevoraussetzungen:
Seminar / Training für bestehende oder angehende Führungskräfte im operativen Bereich, untere / mittlere Führungsebene. Speziell: Abteilungsleiter, Team-Leiter, Meister, Schichtführer und Vorarbeiter aus der Produktion, Fertigung und Logistik.
Technische Voraussetzungen:
keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:
lebendiges Praxis-Seminar / Workshop, einfache Sprache, Kurzvorträge, Gruppenarbeiten, Diskussion, Selbsttests, Selbsteinschätzung / Fremdeinschätzung, Rollenspiele, Üben von MA-Gesprächen, handlungsorientierte Praxis-Sequenzen / Übungen zum Praxistransfer mit Videofeedback, Seminarunterlagen Praxis-Phase im Betrieb Erfahrungsaustausch, Coaching individuell oder im Team für schwierige Führungssituationen. Nachbereitung / nachhaltige Unterstützung in der Praxis per Telefon, E-mail, geschlossener Blog
Zielgruppe:
Führungskräfte in operativen Bereichen, aus Produktion / Fertigung / Logistik / Vertrieb, aber auch aus der Verwaltung
Seminarkennung:
16110-0
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