Seminare zum Thema Arbeitseinstellung

International agierende Unternehmen setzen ihre Projekte im Ausland mit Partnern vor Ort und multikulturellen Projektteams um. Insbesondere die Projektsteuerung bei erstmalig durchgeführten internationalen Projekten, stellt das Management oft vor Herausforderungen. Fehlende Auslandserfahrung, kulturelle Unterschiede und Kommunikationsbarrieren erhöhen die Risiken im Projektablauf. Auch in Deutschland wird die internationale Projektarbeit - z.B. durch Kooperationen mit ausländischen Zulieferern oder Vertriebspartnern - immer öfter zur Regel. Allen Projektteams ist gemein, dass sie oftmals neuartige und komplexe Aufgabenstellungen erfüllen müssen.

Change-Prozesse, neue Aufgabenverteilungen, Strategiewechsel und Umstrukturierungen gehören zum Unternehmensalltag. Als Führungskraft müssen Sie dabei oft schwierige und auch unangenehme Herausforderungen meistern: Leistung muss klar eingefordert, schlechte Botschaften müssen kommuniziert und Mitarbeiter für neue Tätigkeiten motiviert werden. Lernen Sie hilfreiche Strategien und Führungstools für schwierige Situationen kennen. Führen Sie so Ihre Mitarbeiter zu hoher Veränderungsbereitschaft, motivierter Zusammenarbeit und High-Performance im Team.

Leistungsschwäche beeinträchtigt nicht nur Qualität und Effizienz der Arbeit, sondern sie wirkt sich auf das Miteinander im Team aus, auf die Reputation als Führungskraft und letztlich auf die Ergebnisse des Unternehmens.

"In Führung gehen": Praxis-Seminar / Führungskräfte-Training für Fach-Führungskräfte im operativen Bereich, z.B.: Produktion / Fertigung / Logistik: Bereichsleiter, Teamleiter, Gruppenleiter, Meister, Schichtführer und Linienführer. Konzept 2 plus 2, d.h. 2 Tage Führungsseminar mit anschließender Praxisphase im Betrieb, abschließend Führungsworkshop / Führungstraining zur Reflektion und Vertiefung. Daher beste Umsetzung in die Praxis / hoher Praxistransfer und hohe Nachhaltigkeit (ROI).
Veranstaltungsort: Siegen oder bundesweit

Als Vertriebsleiter sind Sie tagtäglich dazu angehalten, Ihre Mitarbeiter effizient und zielorientiert zu führen. Sie sind dabei auf Mitarbeiter angewiesen, für die Leistungsfreude, hohe Arbeitsmoral und Loyalität keine Fremdwörter darstellen. Von Ihnen selbst wird dabei ein situatives und kommunikatives Führungsverhalten verlangt, damit Ihr Team die geforderten Spitzenleistungen vollbringen kann. Lernen Sie in unserem Kurs Führung im Vertrieb die Vorzüge einer konstruktiven und kommunikativen Mitarbeiterführung kennen und erfahren Sie, wie Sie sich selbst und Ihre Vertriebsmannschaft zu Höchstleistungen motivieren!

Führungskräfte sehen sich im Alltag mit vielfältigen betrieblichen und führungsrelevanten Anforderungen konfrontiert. Vielerorts kommt im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein "Gesundes Führen der Mitarbeitenden" hinzu. Hierbei ist u.a. auch der Umgang mit älteren Beschäftigten eine besondere Herausforderung.

In diesem Workshop werden die zentralen führungsrelevanten Herausforderungen herausgearbeitet und Wege aufgezeigt, wie es gelingen kann, in der heutigen Arbeitswelt, auch insbesondere unter den Aspekten Industrie 4.0, die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu fördern.



Haben Sie Interesse an einem Inhouse-Angebot, ggf. auch eintägig? Sprechen Sie uns bitte an. 

Erfolgreich führen und verändern