Generationenmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Generationenmanagement SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 273 Schulungen (mit 867 Terminen) zum Thema Generationenmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Live-Online: Personalgewinnung von A bis Z: Vom Anforderungsprofil bis zur Zusage
- 23.11.2026- 24.11.2026
- online
- 1.713,60 €
Der gesamte Recruiting-Prozess im Überblick und mit vielen Übungen zur Anwendung in der eigenen Praxis: von der Auswahl der richtigen Suchkanäle über die professionelle Abstimmung mit der Fachabteilung, überzeugendes Employer Branding, ansprechende Stellenanzeigen bis hin zur Steuerung des Auswahlinterviews durch geschickte Fragetechniken. Einsteiger:innen werden fit in allen Bausteinen der Personalgewinnung, bereits erfahrene Recruiter:innen bekommen professionelle Tipps zum aktuellen Stand der Personalgewinnung.
- 10.11.2026- 11.11.2026
- Stuttgart
- 1.892,10 €
Du bist von der Fachkraft in die Führung gewechselt – und willst deine Rolle von Anfang an souverän gestalten? In diesem Seminar entwickelst du die Kompetenzen, die du jetzt brauchst: Du klärst deine Rolle, kommunizierst klar, motivierst dein Team und vermeidest typische Stolpersteine. Du arbeitest mit zentralen Führungsinstrumenten und setzt sie direkt in praxisnahen Übungen ein, auch mit KI-Impulsen. So gewinnst du Sicherheit – auch im Umgang mit schwierigen Situationen im Team.
Stark und gesund in die Zukunft: Wohlbefinden und Entwicklung für Mitarbeitende 50plus
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Beschäftigte um die 50 Jahre sind heute zunehmend gefordert, ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse aktiv zu gestalten und sich in einem ihrer Höhepunkte des Lebens auf eine weitere spannende und erfüllende Lebensphase vorzubereiten.
Menschen mit einer klaren Selbsteinschätzung sowie eindeutigen beruflichen und privaten Zielen sind - verschiedener wissenschaftlicher Studien zufolge - zufriedener, beruflich objektiv erfolgreicher und demzufolge gesünder.
Diese Personen
- haben eine klare Vorstellung ihrer beruflichen zukünftigen Identität und Erfüllung
- kennen ihre persönlichen Kompetenzen, Werthaltungen, Interessen, Stärken und Zielsetzungen
- sind sich über die Stellenwert ihrer Arbeit, insbesondere auch in diesem und zukünftigem Lebensabschnitt bewusst
- haben eine konkrete Einstellung bzw. Vorstellung ihrer Rolle und Funktion
- gestalten aktiv ihr gesundheitsrelevantes Verhalten (psychisch, körperlich und im gemeinsamen Leben).
Webinar
Live-Online: Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen: Innovative und kostengünstige Wege
- 16.11.2026
- online
- 1.059,10 €
Merkst du auch, dass es immer schwieriger wird, Ausbildungsstellen zu besetzen? Bist du bestrebt, dich von anderen Unternehmen abzuheben und der Zielgruppe gegenüber innovativ aufzutreten? In diesem Seminar erfährst du, welche innovativen Möglichkeiten es gibt, virtuell und präsent Bewerber:innen zu gewinnen. Du bekommst Ideen, welche Methoden helfen, neue Eigenschaften für ein New Normal zu erlangen und so die richtigen Nachwuchskräfte zu gewinnen. Abgerundet wird das Seminar durch Ideen zum Onboarding.
Webinar
- 21.12.2026- 23.12.2026
- online
- 2.249,10 €
Retrieval-Augmented Generation (RAG) verbindet Large Language Models mit eigenen Daten und macht KI-Anwendungen erstmals wirklich nutzbar für Unternehmen. In diesem intensiven Hands-on-Bootcamp lernst du, wie du RAG-Systeme konzipierst, implementierst und produktiv betreibst – von der Datenaufbereitung bis zum Monitoring im Betrieb. Der Fokus liegt konsequent auf der Praxis: Du entwickelst Schritt für Schritt eine vollständige RAG-Pipeline in Python, arbeitest mit realistischen Use-Cases und verstehst, welche Architekturentscheidungen Qualität, Kosten und Wartbarkeit beeinflussen. Du lernst nicht nur, wie RAG funktioniert, sondern warum bestimmte Ansätze scheitern – und wie du Systeme gezielt evaluierst und optimierst. Das Training verbindet fundierte technische Grundlagen mit erprobten Best Practices aus NLP, ML-Engineering und MLOps und gibt dir einen umsetzbaren Blueprint für robuste, skalierbare KI-Lösungen im Unternehmenskontext.
E-Learning
Ausbildungspsychologie: Junge Menschen verstehen, Motivation fördern, Potenziale entwickeln
- 01.02.2027- 15.03.2027
- online
- 795,00 €
Psychologisches Wissen für eine erfolgreiche Ausbildung
Eine erfolgreiche Ausbildung umfasst weit mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten junge Menschen in einer entscheidenden Entwicklungsphase und stehen dabei häufig vor unterschiedlichen Herausforderungen.
Demotivation, Konflikte, Unsicherheiten, Leistungsabfälle oder psychische Belastungen können den Ausbildungsalltag beeinflussen und erfordern einen professionellen Umgang.
Der Kurs Ausbildungspsychologie vermittelt praxisnahes Wissen aus der Entwicklungs-, Motivations-, Persönlichkeits-, Emotions- und Kommunikationspsychologie. Sie lernen, Verhaltensweisen von Auszubildenden besser zu verstehen, Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen und junge Menschen wertschätzend sowie situationsgerecht zu begleiten.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Ausbilderinnen und Ausbilder Auszubildende individuell fördern, Motivation stärken und eine vertrauensvolle Lern- und Arbeitsatmosphäre schaffen können. Gleichzeitig reflektieren Sie Ihre eigene Rolle und erweitern Ihre Kompetenzen für herausfordernde Gesprächs- und Betreuungssituationen.
Eine erfolgreiche Ausbildung umfasst weit mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten junge Menschen in einer entscheidenden Entwicklungsphase und stehen dabei häufig vor unterschiedlichen Herausforderungen.
Demotivation, Konflikte, Unsicherheiten, Leistungsabfälle oder psychische Belastungen können den Ausbildungsalltag beeinflussen und erfordern einen professionellen Umgang.
Der Kurs Ausbildungspsychologie vermittelt praxisnahes Wissen aus der Entwicklungs-, Motivations-, Persönlichkeits-, Emotions- und Kommunikationspsychologie. Sie lernen, Verhaltensweisen von Auszubildenden besser zu verstehen, Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen und junge Menschen wertschätzend sowie situationsgerecht zu begleiten.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Ausbilderinnen und Ausbilder Auszubildende individuell fördern, Motivation stärken und eine vertrauensvolle Lern- und Arbeitsatmosphäre schaffen können. Gleichzeitig reflektieren Sie Ihre eigene Rolle und erweitern Ihre Kompetenzen für herausfordernde Gesprächs- und Betreuungssituationen.
Auszubildende zeitgemäß führen und fordern: Nachwuchskräfte entwickeln – Problemfälle meistern
- 30.11.2026
- Leinfelden-Echterdingen
- 1.178,10 €
Die qualitativ hochwertige Sicherung und Entwicklung des eigenen Nachwuchses ist für Unternehmen von enormer Bedeutung. Synchrones und asynchrones Führen – zum Beispiel im Homeoffice – gehören zum New Normal und verlangen den Einsatz neuer Methoden im Ausbilderalltag. Methoden dienen als Brücken zwischen den komplexer werdenden Inhalten und dem Lernerfolg. Du erfährst im Seminar, wie Azubis von heute auf die Anforderungen von Übermorgen vorbereitet werden können. Ein fundiertes Feedback- und Beurteilungssystem mit vielen praktischen Beispielen rundet das Seminar ab.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
This seminar is a concise executive briefing on how Artificial Intelligence can transform procurement — from process automation to data-driven decision-making in supplier management. Participants gain a clear orientation on relevant use cases, value potential, risks, and the organisational prerequisites for successful adoption.
The focus is on context and decision readiness: through real-world examples, best practices, and guided discussion, participants develop a robust view of which AI approaches are suitable for their organisation and how to design a sensible entry path. Key data protection and ethical considerations are addressed throughout.
Webinar
- 08.02.2027
- online
- 1.178,10 €
Die qualitativ hochwertige Sicherung und Entwicklung des eigenen Nachwuchses ist für Unternehmen von enormer Bedeutung. Synchrones und asynchrones Führen – zum Beispiel im Homeoffice – gehören zum New Normal und verlangen den Einsatz neuer Methoden im Ausbilderalltag. Methoden dienen als Brücken zwischen den komplexer werdenden Inhalten und dem Lernerfolg. Du erfährst im Seminar, wie Azubis von heute auf die Anforderungen von Übermorgen vorbereitet werden können. Ein fundiertes Feedback- und Beurteilungssystem mit vielen praktischen Beispielen rundet das Seminar ab.
E-Learning
Ausbildungslerncoach: Lernprozesse begleiten und individuelle Potenziale fördern
- 07.06.2027- 05.07.2027
- online
- 795,00 €
Lerncoaching in der Ausbildung professionell gestalten
Nicht jeder Auszubildende lernt auf die gleiche Weise. Während einige neue Inhalte schnell erfassen und eigenständig umsetzen, benötigen andere mehr Struktur, passende Lernstrategien oder gezielte Unterstützung. Konzentrationsprobleme, Lernblockaden, mangelnde Motivation, schwache Berufsschulleistungen oder Unsicherheiten in der Prüfungsvorbereitung können den Ausbildungserfolg beeinträchtigen.
Dieser Kurs vermittelt Ausbildern praxisnahes Wissen und wirksame Methoden, um Auszubildende professionell in ihrem Lernprozess zu begleiten. Im Mittelpunkt steht nicht das Lernen anstelle der Auszubildenden, sondern die Frage, wie junge Menschen dabei unterstützt werden können, selbstständiger, strukturierter und erfolgreicher zu lernen.
Sie lernen, Lernschwierigkeiten frühzeitig zu erkennen, individuelle Lernpotenziale zu fördern und passende Lernstrategien im Ausbildungsalltag einzusetzen. Darüber hinaus stärken Sie Ihre Kompetenz in der Begleitung von Lernprozessen und schaffen die Grundlage für nachhaltige Lernerfolge und eine erfolgreiche Ausbildung.
Nicht jeder Auszubildende lernt auf die gleiche Weise. Während einige neue Inhalte schnell erfassen und eigenständig umsetzen, benötigen andere mehr Struktur, passende Lernstrategien oder gezielte Unterstützung. Konzentrationsprobleme, Lernblockaden, mangelnde Motivation, schwache Berufsschulleistungen oder Unsicherheiten in der Prüfungsvorbereitung können den Ausbildungserfolg beeinträchtigen.
Dieser Kurs vermittelt Ausbildern praxisnahes Wissen und wirksame Methoden, um Auszubildende professionell in ihrem Lernprozess zu begleiten. Im Mittelpunkt steht nicht das Lernen anstelle der Auszubildenden, sondern die Frage, wie junge Menschen dabei unterstützt werden können, selbstständiger, strukturierter und erfolgreicher zu lernen.
Sie lernen, Lernschwierigkeiten frühzeitig zu erkennen, individuelle Lernpotenziale zu fördern und passende Lernstrategien im Ausbildungsalltag einzusetzen. Darüber hinaus stärken Sie Ihre Kompetenz in der Begleitung von Lernprozessen und schaffen die Grundlage für nachhaltige Lernerfolge und eine erfolgreiche Ausbildung.
