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HR & Social Media: Mit Social Recruiting ideale Kandidaten gewinnen - online

E-Learning - IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH

HR & Social Media - Social Recruiting in 2026 effektiv nutzen

Social Recruiting ist 2026 einer der wirkungsvollsten Wege, passende Fachkräfte zu erreichen - unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie Social Media strukturiert und praxistauglich für Ihre Personalgewinnung nutzen.
Wir analysieren die wichtigsten Kanäle, bewerten deren Relevanz für unterschiedliche Zielgruppen und prüfen anhand echter Beispiele, was heute wirklich funktioniert. Sie erhalten Orientierung im Plattform-Dschungel, gewinnen Sicherheit für Entscheidungen und erleben, wie Sie auch ohne große Budgets professionelle Ergebnisse erzielen können.
Zum Abschluss gestalten Sie in Canva eine erste eigene Social-Recruiting-Anzeige, die Sie direkt weiterverwenden können.

Ziele

- Verstehen, wie Social Recruiting im aktuellen Marktumfeld funktioniert.
- Einschätzen können, welcher Social-Media-Kanal zur eigenen Zielgruppe passt.
- Sicherheit in der Bewertung von Wettbewerbern und deren Strategie gewinnen.
- Entlastung im Alltag durch klare Strukturen und praxistaugliche Vorgehensweisen.
- Eine erste eigene Social-Recruiting-Anzeige in Canva gestalten.
Termin Ort Preis*
08.06.2026 online 200,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
{bKanal-Check
Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube sowie weitere relevante Kanäle wie Pinterest, X und ausgewählte Nischenplattformen (z. B. Reddit).
{bWettbewerbsanalyse
Was machen andere gut - und wo können Sie sich abheben?
{bGestaltungsprinzipien
Visuelle Erfolgsfaktoren & klare Do’s and Don’ts.
{bContent-Ansprache
Welche Botschaften wirklich Bewerbungen auslösen.
{bCanva-Praxis
Erstellung einer ersten eigenen Social-Recruiting-Anzeige.

Ergebnisse
- Erste eigene Canva-Anzeige für Social Recruiting.
- Klarheit darüber, welche Kanäle für die eigene Zielgruppe 2026 am effektivsten sind.
- Einschätzungen aus einer strukturierten Wettbewerbsanalyse.
- Konkrete Ansätze für einen sofort umsetzbaren Start im Social Recruiting.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
4 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung /
Zielgruppe:
Personalreferent:innen, Recruiter:innen und HR-Verantwortliche, Team- und Bereichsleitungen im Personalwesen, Marketing-Verantwortliche mit HR-Schnittstelle, Geschäftsführer:innen und Verantwortliche aus HR & People Operations, Ausbilder, Einsteiger als auch Profis, die Social Recruiting 2026 wirksamer einsetzen möchten.
Seminarkennung:
PERSONAL 26_02
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