Handlungskompetenz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Sozial- und Persönlichkeitskompetenz, die Fähigkeit Leistungsfähigkeit zum richtigen Zeitpunkt abzurufen und eine positive Haltung einzunehmen sind für den Erfolg im heutigen Arbeitsleben von besonderer Bedeutung.

Dieses kompakte Training gibt dir die Chance dich selbst noch besser kennen zu lernen. Die eigene Haltung und Motivation, sowie die eigenen Stärken weiter zu fördern und mit Schwächen gut umgehen zu lernen.

Als aktiver Gestalter des persönlichen Lernprozesses, erreichst du mehr Handlungskompetenz, gestärktes Selbstvertrauen und lernst wie du das selbst weiter gestalten kannst. Und am Ende profitieren alle davon, das Unternehmen, das gesamte Umfeld und natürlich vor allem Du selbst.

Ihre Professionalität entscheidet mit über den Unternehmenserfolg! Unternehmen mit Personalentwicklungsstrategie sind in Zeiten von Digitalisierung, Generationenwechsel und Fachkräftemangel klar im Vorteil. Sie lernen in diesem Zertifikatslehrgang welche Wege für Sie die besten sind und auch, eine kontinuierliche Personalentwicklung zu etablieren und so die Handlungskompetenz und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten. Gleichzeitig tun Sie etwas für Motivation und Bindung und tragen dazu bei, die richtigen Mitarbeiter an Bord zu haben und Leistungsträger zu entwickeln.

Mit Achtsamkeit können Sie mehr Gelassenheit für Ihren beruflichen Alltag erlangen, Stress reduzieren und dadurch langfristig leistungsfähig bleiben. Außerdem stärken Sie Ihre Handlungskompetenz, Ihre Wahrnehmung sowie Ihre Selbstwirksamkeit.

Mit Achtsamkeit können Sie mehr Gelassenheit für Ihren beruflichen Alltag erlangen, Stress reduzieren und dadurch langfristig leistungsfähig bleiben. Außerdem stärken Sie Ihre Handlungskompetenz, Ihre Wahrnehmung sowie Ihre Selbstwirksamkeit.

17-65 - Konfliktmanagement - Mehr Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen So erkennen, verstehen und lösen Sie Konflikte!

Design Thinking liegt im Trend. Der Innovationsansatz, der sich an der Arbeit von Designern orientiert, stellt bei der Kreation neuer Produkte und Services die Nutzerwünsche ins Zentrum. Dazu wird auf eine breite Perspektivenvielfalt im Innovationsteam ebenso Wert gelegt wie auf eine anregende Umgebung und ein forschendes, iteratives Vorgehen, bei dem Konzeptideen immer wieder mit Modellen des Kundennutzens abgeglichen werden.

Im Themenworkshop lernen Sie die Denk- und Arbeitsweisen des Design Thinkings kennen und erleben deren Kraft für das Hervorbringen von Innovationen.

Das Professional People Leadership®-Konzept ist eine besonders nachhaltige Kombination aus persönlichem Coaching, 1:1 Training on the job & fachlicher Weiterbildung, mit dem Ergebnis einer vertrauensvollen & produktiven Zusammenarbeit im Team – ohne Stress & mieses Arbeitsklima. Die Führungskraft trainiert einen werteorientierten, situativen Führungsstil und erhöht damit massiv die eigene Handlungskompetenz zur Steigerung der Teamperformance. 

Faktisch richtiges Wissen & Selbstreflektion für motivierte Führungskräfte und Unternehmer.

In der Industrie werden heute Fach- und Führungskräfte gesucht, die in mehr als einem Bereich zu Hause sind. Der Abschluss ?Geprüfter Technischer Betriebswirt m/w/d (IHK)? bietet genau das an. Die Verknüpfung von Wirtschaft und Technik erhöht die unternehmerische Handlungskompetenz und ermöglicht es, den technologischen Fortschritt stärker voranzutreiben, da sowohl die wirtschaftlichen Aspekte als auch die technische Umsetzbarkeit in der Prozessentwicklung und in der Steigerung des Kundennutzens ineinanderfließen. Das erhöht die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens und stärkt seine Marktpositionierung.  Unsere langjährige Erfahrung zeigt: Wer sich mit einem Lehrgang der AKAD University vorbereitet, hat ausgezeichnete Chancen, seine IHK-Prüfung erfolgreich zu bestehen. Deswegen garantieren wir Ihnen: Sollten Sie Ihren ersten Prüfungsversuch nicht bestehen, übernehmen wir die Kosten für die Wiederholungsprüfung, solange Sie alle Kompetenznachweise innerhalb Ihrer Weiterbildung erfolgreich bearbeitet und an allen angebotenen Seminaren teilgenommen haben.

Diese Fortbildung zielt darauf, dass Sie als Mensch lernen, peu á peu loszulassen, um dem Fluss des Lebens zu vertrauen und um auch in anspruchsvollen Momenten in Ihrem beruflichen sowie privaten Alltag gelassen zu bleiben.

Qualifizierung für die Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen im pädagogischen Alltag

In der neu konzipierten Kompakt-Weiterbildung Systemische Traumapädagogikwerden die Teilnehmenden mit Basiswissen und Handlungskompetenz für die herausfordernde Arbeit im Bereich Erziehung und pädagogische Begleitung von traumatisierten Kindern und Jugendlichen ausgestattet. Dies wird aus einer systemisch-lösungsorientierten Perspektive vermittelt.

Für dieses herausfordernde Tätigkeitsfeld sind umfangreiche Kompetenzen notwendig:

• Basiswissen von Trauma
• Einführung in die Traumapädagogik
• Herangehensweisen und Methoden zur Unterstützung im pädagogischen Alltag
• Beziehungsorientierte Perspektiven
• Resilienz, Achtsamkeit sich selbst und den Kindern gegenüber
• Flucht, Fremdunterbringung und Bezugspersonenwechsel
• Kennenlernen von Material und dessen hilfreiche Anwendung im pädagogischen Alltag
• Erstellung eines eigenen Methodenkoffers
• Selbstfürsorge für die pädagogische Fachkraft und das Team

All dies wird in der Kompakt-Weiterbildung Systemische Traumapädagogik vermittelt, so dass die Teilnehmenden in ihren Arbeitsfeldern mit der notwendigen Ruhe, Klarheit, Handlungsfähigkeit und Selbstfürsorge arbeiten können.