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Systemische Coachingausbildung
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Die berufsbegleitende Ausbildung zum systemischen Coach mit Schwerpunkt "Geld & Wert" fußt auf der "money_mind_balance"-Methode.
Unterstützen Sie sich und andere Menschen dabei, ihren Selbst-Wert zu heben und entspannt mit Geld umzugehen! Als ausgebildeter Geld&Wert-Coach bieten Sie eine zeitgemäße und innovative Methode für die Persönlichkeitsentwicklung an.
In der Ausbildung lösen Sie Blockaden in Ihrer Beziehung zum Geld. Durch die eigene Erfahrung der Tools nach der “money_mind_balance” – Methode werden Sie bestens gerüstet andere Menschen in Ihrem Geldprozess zu begleiten.
Unterstützen Sie sich und andere Menschen dabei, ihren Selbst-Wert zu heben und entspannt mit Geld umzugehen! Als ausgebildeter Geld&Wert-Coach bieten Sie eine zeitgemäße und innovative Methode für die Persönlichkeitsentwicklung an.
In der Ausbildung lösen Sie Blockaden in Ihrer Beziehung zum Geld. Durch die eigene Erfahrung der Tools nach der “money_mind_balance” – Methode werden Sie bestens gerüstet andere Menschen in Ihrem Geldprozess zu begleiten.
Die Expedition: Team- und Führungskräfteentwicklung
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Zwischenmenschliche Beziehungen sind bei 56% der Führungskräfte ein Grund fürs Versagen. Gefolgt von strategischen Fähigkeiten und dem Vermeiden von Konflikten. Dabei kann es so einfach sein, die eigene Sozial- und Methodenkompetenz nachhaltig zu trainieren.
In Zusammenarbeit mit den Universitäten Treuchtlingen und Fresenius haben wir hierzu ein Schulungskonzept entwickelt, bei dem die Teilnehmer hautnah auf einer realen Expedition die Grundelemente der guten Führung erfahren und verinnerlichen. Eine Methode, bei der der Praxistransfer garantiert gelingt. Denn nichts prägt nachhaltiger als die eigene Erfahrung!
In Zusammenarbeit mit den Universitäten Treuchtlingen und Fresenius haben wir hierzu ein Schulungskonzept entwickelt, bei dem die Teilnehmer hautnah auf einer realen Expedition die Grundelemente der guten Führung erfahren und verinnerlichen. Eine Methode, bei der der Praxistransfer garantiert gelingt. Denn nichts prägt nachhaltiger als die eigene Erfahrung!
Effiziente und wirksame Basishygiene planen, durchführen und auswerten
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76-101 - Effiziente und wirksame Basishygiene planen, durchführen und auswerten Webinar
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Die einzige Konstante in unserer Zeit ist die Veränderung…Veränderungen passieren ständig – kleine, große, positive und negative. Veränderungen bieten aber nicht nur Verunsicherung und Verlust, sondern beinhalten immer auch die Chance zur Gestaltung.
Zertifikatslehrgang Lieferantenmanager (TÜV)
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11-56 - Zertifikatslehrgang Lieferantenmanager (TÜV) Professionelles methodenorientiertes Lieferantenmanagement
Blended Learning
Virtuelle Führung - Führung auf Distanz
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Teamführung über global verteilte Standorte hinweg, das sogenannte Virtuelle Führung bzw. Führung auf Distanz stellt sowohl die Führungskraft als auch die Teamitglieder vor besondere Herausforderungen. Die Ansprüche an der virtuellen Führung werden komplexer, da u. a. Koordinationsaufwand und virtueller Kommunikationsbedarf steigen. Dies erfordert ein spezifisches Know-How um einerseits Vertrauen und soziale Nähe trotz räumlicher Trennung aufzubauen und um andererseits zielorientiert zusammenzuarbeiten.
#Virtuelle Führung #Führung auf Distanz #Führung #Digital Culture
#Virtuelle Führung #Führung auf Distanz #Führung #Digital Culture
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Unternehmen investieren viel Zeit und Geld in die Entwicklung marktgerechter Vertriebskonzepte. In der Umsetzung wird die Vertriebsmannschaft dann oft alleine gelassen. Das ursprüngliche Investment verpufft und es wird weitergewurstelt wie bisher.
Das Anleiten der Mitarbeiter zur Umsetzung beschlossener Veränderungen ist eine Kunst, die erlernt werden kann. Die Erfahrung aus unzähligen Beratungsprojekten möchten wir gerne an die weitergeben, die dieses Handwerkszeug am dringendsten benötigen, weil sie tagtäglich mit der Anforderung konfrontiert sind: die Verkaufsleiter, Regionalmanager und Key Accounter im Vertrieb.
Verkehrsflächenbefestigungen mit Pflasterdecken
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- Dresden
- 300,00 €
Die Pflasterbauweise hat einen erheblichen Anteil an den gesamten Verkehrsflächenbefestigungen. Insbesondere im kommunalen Bereich werden Pflasterbefestigungen aus gestalterischen Gründen für repräsentative Bereiche, z. B. in Fußgängerzonen und/oder in den historischen Bereichen der Innenstädte, eingesetzt.
Die Herstellung der Pflasterdecken ist dabei nach wie vor handwerklich geprägt und verlangt eine sorgfältige Ausführung durch den gelernten Facharbeiter. Die handwerksgerechte Ausführung aufgrund eines gewachsenen Erfahrungsschatzes bildet eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Herstellung dauerhafter Pflasterdecken. Systematische Untersuchungen zum Tragverhalten von Pflasterbefestigungen, insbesondere bei hohen Beanspruchungen, tragen zusätzlich zum besseren Verständnis bei. Beides, wissenschaftliche Untersuchungen und handwerkliche Erfahrungen, bildet die Grundvoraussetzung, um dauerhafte und anforderungsgerechte Pflasterflächen zu planen und sicher auszuführen.
Klare und eindeutige vertragliche Vereinbarungen tragen neben der richtigen Bemessung und der Wahl des Oberbaus wesentlich mit zum technischen und wirtschaftlichen Erfolg einer Verkehrsflächenbefestigung bei. Bereits am Vertragswerk, schon an der Leistungsbeschreibung, lässt sich ablesen, ob die Beteiligten wissen, was sie tun.
Im Seminar werden aus der Sicht des öffentlich bestellten und vereidigten Sachverständigen insbesondere Hinweise zur Ausschreibung und z ...
Die Herstellung der Pflasterdecken ist dabei nach wie vor handwerklich geprägt und verlangt eine sorgfältige Ausführung durch den gelernten Facharbeiter. Die handwerksgerechte Ausführung aufgrund eines gewachsenen Erfahrungsschatzes bildet eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Herstellung dauerhafter Pflasterdecken. Systematische Untersuchungen zum Tragverhalten von Pflasterbefestigungen, insbesondere bei hohen Beanspruchungen, tragen zusätzlich zum besseren Verständnis bei. Beides, wissenschaftliche Untersuchungen und handwerkliche Erfahrungen, bildet die Grundvoraussetzung, um dauerhafte und anforderungsgerechte Pflasterflächen zu planen und sicher auszuführen.
Klare und eindeutige vertragliche Vereinbarungen tragen neben der richtigen Bemessung und der Wahl des Oberbaus wesentlich mit zum technischen und wirtschaftlichen Erfolg einer Verkehrsflächenbefestigung bei. Bereits am Vertragswerk, schon an der Leistungsbeschreibung, lässt sich ablesen, ob die Beteiligten wissen, was sie tun.
Im Seminar werden aus der Sicht des öffentlich bestellten und vereidigten Sachverständigen insbesondere Hinweise zur Ausschreibung und z ...
Web Based Training
Blockaden im Meeting lösen - Online Spotlight - 4 Stunden
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
In Meetings treten häufig typische Störungen auf. Und dabei häufig mehr, je besser man sich in der Runde kennt. Doch, wie gehe ich als Moderator*in professionell mit nervigen Seitengesprächen, notorischen Zuspätkommern und überengagierten Vielrednern um? Zum Einen gilt es, alle wertzuschätzen und in das Gespräch einzubeziehen, zum Anderen sollten Störungen unterbleiben, die das gemeinsame Gespräch erschweren. In diesem Training bekommen Sie Tipps und konkrete Techniken, um typische Störungen im Meeting zu meistern.
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - Individuelles Einzeltraining und Coaching - Die Mischung macht‘s
- Termin auf Anfrage
- Ditzingen
- auf Anfrage
Inhalte und Ziele:
Dies bestimmen Sie selbst.
Gerade bei Führungskräften, die eben noch Kollegen waren, bedarf es häufig einer Mischung aus „Verhaltensänderung“ (Coaching) und „Handwerkszeug“ (Training).
Fragen sind zum Beispiel:
„Wie verhalte ich mich gegenüber meinen Mitarbeitern, die vorher Kollegen waren?“
„Wie erreiche ich die Akzeptanz im Kreis der Vorgesetzten, die nun Kollegen sind?“
Hierauf liefert das Coaching die Antwort
und
„Wie führe ich denn nun ein Kritikgespräch?“
„Was muss ich tun, damit das Onboarding neuer Mitarbeiter gelingt?“
Hierauf liefert ein Training die Antwort
Auf Ihr Anliegen kommt es an!
Wir vereinbaren zu Beginn, an welchen Themen Sie konkret arbeiten möchten.
Je nach Thema erhalten Sie eine Mischung aus
· Coaching – und finden Ihre passgenaue Lösung selbst und/oder
· Training – und lernen entsprechende Methoden kennen.
