IN4 - Innovationskultur durch moderne Führungs-Tools

Modul 4 der Reihe Nachhaltig Innovationen fördern durch Moderne Führung

In einer Arbeitswelt, die von Unsicherheit, Komplexität und stetigem Wandel geprägt ist (VUCA & BANI), braucht es neue Formen der Führung, um Innovationskraft nachhaltig zu entfalten. Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche und Innovationsmanager*innen, die ihre Teams nicht nur koordinieren, sondern inspirieren, befähigen und durch Veränderung begleiten wollen. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie kann moderne Führung Innovationsprojekte so gestalten, dass Motivation, Partizipation und Ergebnisqualität steigen,  auch in selbstorganisierten, dezentralen Teams.

Inhalte

Führungsstile im Vergleich

• Kennzeichen unserer Zeit – VUCA & BANI
• Transaktionale vs. Transformationale Führung
• Auswirkungen auf Innovationskraft, Teamdynamik & Time-to-Market
• Mind-Set Moderner Führung

Laterale Führung & Servant Leadership

• Einbeziehung und Unterstützung des gesamten Teams
• Vorreiter des Servant Leadership im Innovationsmanagement

Selbstorganisation in Teams

• Partizipation der Teammitglieder
• Motivation der Teammitglieder

Teambuilding

• Teamrollen nach Belbin
• Phasen der Teambildung nach Tuckman
• Zusammenarbeit im Team, Diversity und Innovation

Kommunikation in Innovations-Teams

• Feedback, Retrospektive und wertschätzende Kommunikation
• Konfliktmanagement

Führung auf Distanz

• Tools und Methoden für virtuelle Teams

Moderne Führung im Innovationsmanagement

• Führungsinstrumente & Werkzeuge
• Coaching und Moderation von Innovations-Teams

Diese Weiterbildung zum Thema Innovationsmanagement umfasst vier aufeinander aufbauende Module. Die Module sind einzeln buchbar.

Zur Gesamtbuchung des Innovationsmanager*in (bbw) - mit vier Modulen 

Bei Buchung aller vier Module erhalten Sie einen Rabatt von 10 % auf den Gesamt(kurs)preis.
Nach Abschluss aller Module erhalten Sie ein bbw-Zertifikat.

• Sie verstehen, wie unterschiedliche Führungsstile Innovationsprozesse beeinflussen, positiv wie negativ.
• Sie lernen moderne Führungsansätze kennen, die Partizipation, Engagement und Kreativität fördern
• Sie entwickeln ein klares Bild davon, welches Mindset eine moderne Führungskraft im Innovationsumfeld braucht
• Sie erhalten einen umfangreichen Werkzeugkoffer an Methoden, um Ihr Team wirksam zu begleiten, auch in herausfordernden Situationen.
• Sie reflektieren Ihre eigene Führungsrolle und entwickeln Ihre individuelle Führungsphilosophie weiter

• Nachwuchsführungskräfte
• Projektleiter*innen
• Führungskräfte