ISO 9001:2026 kompakt

Änderungen verstehen und pragmatisch im bestehenden QM-System umsetzen

Die Revision der ISO 9001:2026 stellt eine moderate Weiterentwicklung der Anforderungen aus 2015 dar. Die Anpassungen in bestehenden Managementsystemen sind überschaubar, erfordern jedoch gezielte Maßnahmen in definierten Bereichen. In diesem Seminar stellen wir die Änderungen im Vergleich zur Vorgängerrevision systematisch vor und betrachten insbesondere die Themen Klimawandel, Trennung von Risiken und Chancen sowie Qualitätskultur und ethisches Verhalten.
Sie erfahren, wie Sie die Änderungen ressourcenschonend in Ihrem QM-System umsetzen können. Durch konkrete Praxisbeispiele und Umsetzungshilfen erhalten Sie das Rüstzeug, Ihr QM-System zielgerichtet anzupassen und optimal auf Zertifizierungsaudits vorbereitet zu sein.

Inhalte

Revision der ISO 9001 (Entwurf ISO 9001:2025 und Amendement 1:2024)

• Weiterentwicklung statt Neuaufbau - die Revision ist kein radikaler Umbruch des Qualitätsmanagement-Systems
• Änderungen im Vergleich zu ISO 9001:2015
• Stärkere Betonung von Klima, Qualitätskultur & Risiken/Chancen

Integration von Klimawandel-Aspekten

• Klimawandel als Kontextfaktor
• Planung von QM-Maßnahmen zu klimabezogenen Risiken und Chancen

Qualitätskultur und ethisches Verhalten

• Führung fördert Qualitäts- und Ethikkultur
• Bewusstsein und Arbeitsumgebung

Erweiterte Anforderungen an die Qualitätspolitik

• Stärkere Ausrichtung an Vision, Mission und Werten
• Integration von Nachhaltigkeits- und Klimaaspekten

Trennung von Risiken und Chancen

• Getrennte Betrachtung verpflichtend
• Systematische Nutzung von Chancen 

Der neue Annex A

• Anpassng an die harmonisierte Struktur (HS - Harmonized Structure)
• Erläuterungen zu neuen Anforderungen

• Sie können die zentralen Neuerungen der Revision benennen und deren Auswirkungen auf bestehende QM‑Systeme sicher einordnen.
• Sie wissen, wie klimabezogene Risiken und Chancen im Kontext der Organisation ermittelt, bewertet und in die Planung integriert werden.
• Sie verstehen die erweiterten Anforderungen an Führung, Mitarbeitende und Arbeitsumgebung und können Maßnahmen zur Förderung einer gelebten Qualitäts- und Ethikkultur ableiten.
• Sie können die Qualitätspolitik stärker an Vision, Mission, Werten sowie Nachhaltigkeits- und Klimaaspekten ausrichten.
• Sie können Risiken und Chancen gemäß den neuen Anforderungen klar getrennt identifizieren, dokumentieren und in Entscheidungs- und Verbesserungsprozesse integrieren.

• Nachwuchsführungskräfte
• Führungskräfte
• Fachkräfte