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Inhouse Führungstraining – Leadership & Management gezielt entwickeln

Seminar - arowa · TRAINING · COACHING · SEMINARE

Als Führungskraft triffst du täglich Entscheidungen – oft in komplexen (Sandwich-)Situationen. Im arowa Inhouse Führungskräfteseminar reflektierst du deine aktuelle Führungssituation, dein organisationales Umfeld und deine persönliche Haltung. Du lernst relevante Führungsprinzipien kennen und erweiterst deinen methodischen Werkzeugkoffer um zeitgemäße Leadership-Instrumente für den Alltag.

Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Aus dem Inhalt – arowa Inhouse Führungs­kräfte Seminar

  • Spannungsfelder & Gestaltungsspielräume als Führungskraft

  • Leadership-Grundlagen: Kommunikations- & Persönlichkeitsprofile

  • Rollenklärung: vier relevante Führungs- und Kompetenzfelder

  • Führungsstile im Praxistest: klassisch, agil & situativ

  • Growth Mindset: agile Methoden wirksam nutzen

  • Wirkungsvoll kommunizieren: Gesprächstechniken für Führungskräfte

  • Empowerment: Mitarbeiterpotenziale erkennen & fördern

  • Selbstführung: Ziel-, Zeit- & Komplexitätsmanagement

Individuelles Führungstraining für Ihr Unternehmen

Sie wählen die Schwerpunkte – wir gestalten das Programm passgenau.

Fordern Sie einfach Ihr unverbindliches Angebot an, wir beraten Sie gerne.

Viele Unternehmen kombinieren das Inhouse-Führungstraining mit Themen wie:

  • Leadership & New Work – Potenziale & Impulse

  • Teamarbeit – Zusammenarbeit stärken & effektiv gestalten

  • Selbst- & Zeitmanagement – Individuell & ganzheitlich

Dauer/zeitlicher Ablauf:
Nach Absprache
Ziele/Bildungsabschluss:
arowa Teilnahmezertifikat
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
Nach Absprache (Beamer, White Board, Flipchart etc.)
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Das arowa Inhouse Führungskräfte Seminar basiert auf einem didaktisch ausgewogenen & themenspezifisch abgestimmten Methoden-Mix. Eingebettet im ständigen dialogischen Lern- & Erfahrungsaustausch wird der individuelle & nachhaltige Praxistransfer der Teilnehmer konkret gesichert durch:

  • Motivierende Wissensvermittlung: Entspannte Lernatmosphäre
  • Praxisbezogener Trainerinput: Kompakt, anschaulich, direkt anwendbar
  • Hohe Lerninteraktivität: Aktivierende Selbstreflexion & Teamarbeiten
  • Praxis-Werkstatt: Erarbeitung konkreter Fallbeispiele der Teilnehmer
  • Individuelle Lernzielankerung: Feedbackrunden & best practice Empfehlungen
Material:
  • Hochwertiges Arbeits- & Seminarskript
  • Digitale Fotodokumentation
  • arowa Teilnahmezertifikat
Zielgruppe:

Das arowa Inhouse Führungskräftetraining „Kompetenzgrundlagen Führung“ richtet sich an neue und erfahrene Führungskräfte, Teamleiter:innen sowie angehende Führungspersonen, die ihre Führungsrolle klar definieren und ihre Kompetenzen in Kommunikation, Motivation und Mitarbeiterführung gezielt weiterentwickeln möchten.

Seminarkennung:
C1
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