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Inhouse: Management-Offsite - Raus aus dem Alltag – Zeit für das, was wirklich zählt.

Seminar - Akademie für Souveränität GmbH

Manche Themen brauchen mehr als ein Meeting. Strategie, Führungskultur, Jahresplanung, langfristige Ziele – das sind Fragen, die Raum brauchen: Zeit zum Denken, Abstand vom Alltag und ein Führungsteam, das wirklich gemeinsam arbeitet – nicht nebeneinander her. Das Management-Offsite schafft genau diesen Rahmen. Abseits des eigenen Standorts, ohne Unterbrechungen, mit professioneller Moderation – damit das Führungsteam die Themen bearbeitet, die im Tagesgeschäft keinen Platz finden.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Im Vorgespräch wählen wir gemeinsam die Schwerpunkte aus und bereiten das Offsite individuell vor. Möglich wären zum Beispiel:

Strategie und Richtung klären
- Unternehmensstrategie entwickeln oder schärfen
- Zielbild und Vision formulieren
- Strategische Prioritäten setzen
- Markt- und Wettbewerbsposition einschätzen

Führung und Zusammenarbeit gestalten
- Führungsleitbild entwickeln
- Werte und Kultur klären
- Rollen und Verantwortlichkeiten schärfen
- Zusammenarbeit im Führungsteam reflektieren und weiterentwickeln

Planen und entscheiden
- Jahresplanung und Ausblick
- Projektportfolio priorisieren
- Budgetrahmen und Ressourcenverteilung besprechen
- Offene strategische Entscheidungen treffen

Inhaltliche Impulse und Inspiration: Leadership und Führungsverständnis, Change Management und Transformation, KI-Adoption und Digitalisierung, agile Arbeitsweisen, Kommunikation als Führungsinstrument.
Ziele/Bildungsabschluss:
- Das Führungsteam kommt zu klaren, gemeinsamen Entscheidungen – schneller und treffender als im Alltag.

- Kopf frei, statt Büro-Hustle: unterbrechungsfrei, im gemeinsamen Flow, mit voller Konzentration auf das, was zählt.

- Das Führungsteam wächst zusammen: besseres gegenseitiges Verständnis, stärkere Zusammenarbeit.
Zielgruppe:
Für Geschäftsführungen, Vorstände und Führungsteams, die sich bewusst Zeit nehmen wollen – abseits des Tagesgeschäfts, mit Abstand und Ruhe – um die Themen zu bearbeiten, die zwischen Tür und Angel keinen Platz finden.
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