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KI Change-Management: Menschen wirklich mitnehmen

Webinar - PROKODA GmbH

KI Change-Management: Menschen wirklich mitnehmen
Termin Ort Preis*
18.05.2026- 19.05.2026 München 1.535,10 €
18.05.2026- 19.05.2026 online 1.535,10 €
17.08.2026- 18.08.2026 München 1.535,10 €
17.08.2026- 18.08.2026 online 1.535,10 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • KI-Change verstehen, bevor Du ihn erklärst
    • Was sich durch GenAI und Automatisierung real verändert
    • Typische Missverständnisse: „KI ersetzt mich“ vs. „KI entlastet mich“
    • Change-Treiber: Geschwindigkeit, Unsicherheit, Kontrollverlust
    • Dein Change-Narrativ: Nutzen, Grenzen, Verantwortung
  • Stakeholder, Betroffenheit, Widerstand
    • Stakeholder-Mapping für KI-Einführungen
    • Widerstandsformen erkennen: offen, passiv, verdeckt
    • Psychologische Sicherheit und Vertrauen als Produktivitätsfaktor
    • Umgang mit Ängsten: Job, Qualität, Überwachung
  • Kommunikation, die nicht nach „KI-Programm“ klingt
    • Message House: Kernbotschaften, Belege, Beispiele
    • Kommunikationskanäle: Führung, HR, Betriebsrat, Communities
    • Transparenz über Daten, Prompting, Grenzen, Fehler
    • Q&A-Formate und Einwandbehandlung
  • Enablement statt Pflichtschulung
    • Rollenbasierte Lernpfade: Anwender, Experten, Führung
    • KI-Playbooks: Do’s/Don’ts, Qualitätschecks, Freigaben
    • Use-Case-Pipeline: von Ideen zu messbaren Ergebnissen
    • Champions-Netzwerk und Peer-Learning
  • Governance, Compliance und Ethik praxistauglich machen
    • Leitplanken: Datenschutz, Urheberrecht, Vertraulichkeit
    • Human-in-the-Loop: Verantwortlichkeiten und Eskalation
    • Risiko-Checks für Halluzinationen und Bias
    • Dokumentation: warum, wofür, mit welchen Daten
  • Messbarkeit und Verstetigung
    • Adoption-Metriken: Nutzung, Qualität, Zeitgewinn, Zufriedenheit
    • Change-Backlog: Feedback in Verbesserungen übersetzen
    • Rituale: Reviews, Office Hours, Community Calls
    • Vom Piloten zum Rollout: Skalierungsplan
Teilnahmevoraussetzungen:
  • Grundverständnis von Organisationsabläufen und Veränderungsprojekten
  • Keine technischen KI-Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe:
  • Führungskräfte, die KI-Einführungen verantworten
  • Change Managerinnen und Change Manager sowie Transformation Leads
  • HR, People Development und interne Kommunikation
  • Produkt- und Prozessverantwortliche mit KI-Use-Cases
  • Für alle, die Mitarbeitende bei KI-Veränderungen wirksam begleiten wollen
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