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Klar kommunizieren im Change: Training für Mitarbeiter:innen ohne Führungsrolle: Der Praxisworkshop für alle Mitarbeiter:innen in Change-Prozessen

Seminar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Veränderungen im Unternehmen gelingen nur, wenn alle Mitarbeitenden ihren Beitrag leisten – unabhängig von ihrer Position. Dieses Training richtet sich speziell an Mitarbeitende, die direkt in Prozesse eingebunden sind, sei es durch Projektarbeit oder spezifische Aufgaben. Du lernst, wie du als Fachexpert:in mit deinem Wissen den Wandel aktiv unterstützen kannst: durch gezielte Informationsweitergabe, konstruktive Gespräche und klare Erklärungen. Das Training vermittelt dir praktische Kommunikationsfähigkeiten, um Veränderungen erfolgreich und kollegial zu begleiten und dabei selbst sicher und souverän zu agieren. In diesem Training stehen praktische Übungen und die direkte Anwendung im Vordergrund.
Termin Ort Preis*
19.11.2026- 20.11.2026 Berlin 1.832,60 €
10.03.2027- 11.03.2027 Stuttgart 1.832,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Orientierung, Rolle und Grundlagen


  • Change verstehen.
  • Eigene Rolle im Change.


Gesprächstechniken im Change


  • Prinzipien der Change-Kommunikation.
  • Praxisfälle und Rollenspiele.


Kommunikation in herausfordernden Gesprächen


  • Widerstand und emotionale Reaktionen.
  • Herausfordernde Gespräche führen.
  • Kommunikation bei Unsicherheit.


„Praxiswerkstatt“

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Du verstehst die Grundlagen der Kommunikation in Change-Prozessen.
  • Du kannst empathisch und lösungsorientiert kommunizieren.
  • Du weißt, mit Widerständen und emotionalen Reaktionen umzugehen.
  • Du kannst als Multiplikator im Change-Prozess agieren und Kolleg:innen unterstützen.
Zielgruppe:

Mitarbeiter:innen ohneFührungsverantwortung, die in Change-Prozessen eine unterstützende Rolle einnehmen sollen.

Seminarkennung:
42804
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