Seminare zum Thema Krankenversicherung

Kostensicherung gewährleisten, Verluste vermeiden
Spätestens seit Einführung der Pflichtversicherung durch das GKV-WSG sollte jeder Einwohner Deutschlands gesetzlich oder privat krankenversichert sein. Allerdings ist dies in der Praxis nicht immer der Fall. Abrechnungsfälle ohne Bestehen einer Krankenversicherung für den Patienten stellen in der täglichen Krankenhauspraxis erhebliche Schwierigkeiten dar. Dieses Fachseminar befasst sich ausführlich mit strittigen Abrechnungsfällen, die aus dem Nichtbestehen einer gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung resultieren. Lernen Sie die aktuelle Rechtslage bei besonderen  Kostensicherungsfällen kennen.

Mit der Einrichtiung einer betrieblichen Altersversorgung und/oder Krankenversicherung leistet der Arbeitgeber nicht nur einen wichtigen Beitrag zur Absicherung seiner Mitarbeiter. Beide Versorgungslösungen sind auch wertvolle Instrumente für die Mitarbeiterbindung im Unternehmen.

Das Beihilferecht ist sehr komplex. Regelmäßige Änderungen bringen ständig Neuerungen. Die Kosten im Gesundheitswesen steigen von Jahr zu Jahr, Beihilfeberechtigte müssen oftmals verschiedene Aufwendungen für ärztliche Behandlung, Arznei- oder Hilfsmittel ganz oder teilweise selbst tragen. Das Beihilferecht bezieht sich hier in vielen Punkten auf die Regelungen zur Gesetzlichen Krankenversicherung im Fünften Buch des Sozialgesetzbuchs (SGB V). Danach übernimmt die Gesetzliche Krankenversicherung nur wirtschaftliche und nach dem neuesten Stand der medizinischen Wissenschaft wirksame Maßnahmen. Dieser Grundsatz gilt in Teilen auch für die Beihilfe - die Beihilfefähigkeit von Aufwendungen...

In diesem Seminar werden wichtige Brennpunktthemen und zukünftige Entwicklungen in der Sozialversicherung besprochen. Die Teilnehmer haben die Gelegenheit Ihre Kenntnisse in speziellen Themen der Sozialversicherung zu festigen und zu vertiefen und erhalten außerdem einen Überblick über zukünftige Planungen und Entwicklungen, die im Bereich der Sozialversicherung stattfinden.

Grundlage des Fernlehrganges bilden die gesetzlichen Vorgaben für Pflegedienstleiterinnen (verantwortliche Pflegefachkraft) nach § 132 a SGB V[1] und den Rahmenvereinbarungen[2]. Die Fortbildungsstunden sollten für verantwortliche Pflegefachkräfte demnach 20 Stunden pro Vollzeitstelle innerhalb von zwei Kalenderjahren betragen. Hauptziel dieses hier Fernlehrganges ist die Aktualisierung des Wissenstandes in Bezug der Expertenstandards, als auch im Zusammenhang der Pflegestärkungsgesetze 1 und 2.  Darauf aufbauend sollen die Teilnehmer anwendungsorientiert in der Lage sein, Implementierungsstrategien zur Umsetzung der Aktualisierungen zu entwickeln, zu gestalten und zu überprüfen. Dementsprechend werden hauptsächlich Fach- und Methodenkompetenzen gefördert. [1] Sozialgesetzbuch (SGB) Fünftes Buch (V) - Gesetzliche Krankenversicherung - (Artikel 1 des Gesetzes v. 20. Dezember 1988, BGBl. I S. 2477), zuletzt geändert 30.5. 2016
[2] Beispiel Rahmenvertrag: https://www.vdek.com/LVen/SHS/Vertragspartner/Pflegeversicherung61806/haeusliche-krankenpflege/_jcr_content/par/download_4/file.res/140429%20Versorgungsvertrag.pdf

Das Seminar zeigt auf, welche Anforderungen durch die europäische Datenschutz-Grundverordnung und das neue Bundesdatenschutzgesetz auf Sie zukommen werden. Es vermittelt wichtige Regelungen des Datenschutzes, sodass Sie eine hohe Haftungssicherheit aufbauen können.

Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts treffen in der Entgeltabrechnung gebündelt aufeinander. Um die vielfältigen Besonderheiten dabei zu verstehen und Haftungsrisiken zu vermeiden, ist fundiertes Fachwissen erforderlich. In der beruflichen Ausbildung allerdings erhält das Themengebiet nur einen begrenzten Rahmen. Unser Seminar bietet Ihnen in umfassender und leicht verständlicher Form das Wichtigste für Ihre tägliche Arbeit. Dabei werden die jeweils aktuellen Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht berücksichtigt. Das Verständnis der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen hilft Ihnen, Fragestellungen rechtssicher zu beantworten.

Als Verantwortlicher für die Entgeltabrechnung müssen Sie sich mit den Anforderungen an eine professionelle und effiziente Entgeltabrechnung auseinandersetzen, um mögliche Haftungsrisiken für Ihr Unternehmen zu vermeiden. Sie benötigen einen Überblick über die wichtigsten arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie über die Anforderungen durch den Corporate Governance Kodex, den Sarbanes-Oxley Act und EuroSOX. Sie müssen wirksame Kontrollsysteme kennen und den Aufwand der damit verbundenen Personaladministration bewerten können.

Hochaktuelle Themen für die Personaler-Welt
- Aktuelle Änderungen in der Lohnsteuer mit wichtigen Hinweisen aus Gesetzgebung, Verwaltung sowie Erläuterungen aktueller und anstehender BMF-Schreiben
- Neuerungen in der Krankenversicherung insbesondere der Entwicklung der Beitragszahlen und Änderungen im Meldewesen
- Neues zu Arbeit und Rente hinsichtlich Veränderungen und Weiterentwicklung der Betriebsrenten
- Überblick aller relevanter arbeitsrechtlicher Entscheidungen und Urteile mit Auswirkung auf die Entgeltabrechnung

Hochaktuelle Themen für die Personaler-Welt
- Aktuelle Änderungen in der Lohnsteuer mit wichtigen Hinweisen aus Gesetzgebung, Verwaltung sowie Erläuterungen aktueller und anstehender BMF-Schreiben
- Neuerungen in der Krankenversicherung insbesondere der Entwicklung der Beitragszahlen und Änderungen im Meldewesen
- Neues zu Arbeit und Rente hinsichtlich Veränderungen und Weiterentwicklung der Betriebsrenten
- Überblick aller relevanter arbeitsrechtlicher Entscheidungen und Urteile mit Auswirkung auf die Entgeltabrechnung