Seminare Pension - Seminarmarkt.de

28.05.2019
Frankfurt am Main
830,00 €

International gerecht vergüten - aber nach welchem Maßstab? Sie werden systematisch mit den Gestaltungsmöglichkeiten, Anforderungen und Elementen eines effizienten internationalen Vergütungssystems vertraut gemacht. Praxisbeispiele sowie die Gelegenheit, sich mit dem Referenten und anderen Teilnehmern auszutauschen, ermöglichen den direkten Transfer in Ihre Unternehmenspraxis.

Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) e.V.

Entgeltabrechnung in der bAV

18.09.2019
Heidelberg
809,20 €

Überblick und Praxisfälle

Die betriebliche Altersversorgung ist ein unverzichtbares Instrument für eine sichere Versorgung der Mitarbeiter im Ruhestand. Hier werden die Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht dargestellt und die Praxis der Entgeltabrechnung im Unternehmen erläutert.

Sozialrecht für Betriebsräte

24.06.2019- 28.06.2019
Büsum
1.654,10 €

1 weiterer Termin

ALG, Rente, Krankengeld und Unfallversicherung

aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH

Die Abrechnung von Versorgungsbezügen und Zahlstellenverfahren

29.10.2019
Köln
630,70 €

In diesem Seminar lernen Sie in kompakter und verständliche Form die steuerliche Abwicklung von Betriebsrenten und Versorgungsbezügen kennen. Außerdem erhalten Sie einen Überblick über die sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Versorgungsbezügen sowie das dazugehörende Zahlstellenverfahren. Danach kennen Sie die Regeln der sogenannten Kohortenversteuerung und die besonderen beitragsrechtlichen Vorschriften für Kapitalauszahlungen.

Die externen Durchführungswege, Direktversicherungen, Pensionskassen und Pensionsfonds, werden nur am Rande erwähnt. Der Fokus liegt auf der Auszahlungsphase von Versorgungsbezügen.

Altersteilzeit - komplett

23.09.2019- 25.09.2019
Wuppertal
1.090,00 €

Altersteilzeit im öffentlichen Dienst ist und bleibt eine überaus häufige und beliebte Form der Teilzeitarbeit, gibt sie doch die Möglichkeit, mit überschaubaren Bezügeeinbußen langsam in den Ruhestand hineinzugleiten. Die Regelungen sind jedoch überaus komplex, zumal seit dem 01.01.2010 zwei Tarifverträge (TV FlexAZ und TV FALTER) Anwendung finden. Aufgrund der Verlängerung der tariflichen Regelungen bis zum 31.12.2018 durch die Tarifeinigung 2016 und der sich zwischenzeitlich ergebenden Quoten dürften zudem künftig vermehrt Altersteilzeitfälle neu begründet werden. Darüber hinaus kommen mittlerweile verstärkt vorhandene Altersteilzeitfälle in die abrechnungstechnisch schwierigere Freis...

Versorgungsausgleich und seine Folgen für den Beamten

12.11.2019- 13.11.2019
Wuppertal
790,00 €

Das Recht des Versorgungsausgleichs bei Ehescheidungen ist geregelt im Versorgungsausgleichsgesetz (VersAusglG) und im Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG). Die am 1.9.2009 in Kraft getretenen Neuregelungen haben insoweit die entsprechenden Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs, der Zivilprozessordnung und des Gesetzes zur Regelung von Härten im Versorgungsausgleich abgelöst. Weil aber zudem die Maßgaben für vor dem 1.9.2009 eingeleitete und abgeschlossene Versorgungsausgleichsverfahren weiter zu beachten sind, haben sich die Aufgaben des Versorgungssachbearbeiters deutlich erweitert. Zudem führt das seit 1.9....

Altersteilzeit im öffentlichen Dienst

23.09.2019- 24.09.2019
Wuppertal
790,00 €

Altersteilzeit im öffentlichen Dienst ist und bleibt eine überaus häufige und beliebte Form der Teilzeitarbeit, gibt sie doch die Möglichkeit, mit überschaubaren Bezügeeinbußen langsam in den Ruhestand hineinzugleiten. Die Regelungen sind jedoch überaus komplex, zumal seit dem 01.01.2010 zwei Tarifverträge (TV FlexAZ und TV FALTER) Anwendung finden. Aufgrund der Verlängerung der tariflichen Regelungen bis zum 31.12.2018 durch die Tarifeinigung 2016 und der sich zwischenzeitlich ergebenden Quoten dürften zudem künftig vermehrt Altersteilzeitfälle neu begründet werden. Darüber hinaus kommen mittlerweile verstärkt vorhandene Altersteilzeitfälle in die abrechnungstechnisch schwierigere Frei...

Störfälle im Rahmen der Altersteilzeit

25.09.2019
Wuppertal
420,00 €

Flexible Arbeitszeitregelungen, d. h. die Verwendung geleisteter Arbeitszeiten oder erzielter Arbeitsentgelte (Wertguthaben) für eine Freistellung von der Arbeit in späteren Zeiträumen, werden in den letzten Jahren insbesondere dafür genutzt, einen gleitenden Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand zu ermöglichen. Hauptanwendungsfall hierfür ist die Altersteilzeitarbeit nach dem Altersteilzeitgesetz und den entsprechenden tariflichen Regelungen. Hierunter fallen sowohl Altersteilzeitfälle im öffentlichen Dienst, die nach dem bis 31.12.2009 anwendbaren TV ATZ, als auch nach dem seit 01.01.2010 gültigen TV FlexAZ vereinbart wurden. Probleme treten immer dann auf, wenn die Altersteilzeit...

Grundlagen der Beamtenversorgung

16.09.2019- 18.09.2019
Altdorf b.Nürnberg
1.090,00 €

Der Arbeitsanfall bei den Pensionsbehörden erhöht sich laufend. Ursache hierfür sind neben den Folgen der Ausweitung des Personalbestandes im öffentlichen Dienst in den 70er und 80er Jahren des letzten Jahrhunderts und der erheblichen Verlängerung der Pensionslaufzeiten eine Vielzahl von Reformgesetzen der letzten Jahre, die sehr häufig gleichgerichtete Maßnahmen der gesetzlichen Rentenversicherung in der Beamtenversorgung nachzeichnen. Das führte dazu, dass die Vorschriftenlage immer unübersichtlicher und schwieriger wurde. Aber auch veränderte Wertvorstellungen in der Gesellschaft (Frühpensionierung, Altersteilzeit, Arbeits(teil)zeitmodelle mit Sabbatjahr u.ä.) müssen in der Beamtenver...

Grundlagenseminar: Nachversicherung ausgeschiedener Beamter und rentenversicherungsfreier Angestellter in der gesetzlichen RV oder berufsständisch...

23.09.2019
Altdorf b.Nürnberg
420,00 €

Konsequenz der vorzeitigen Entlassung aus dem Beamtenverhältnis für die Beamten/Angestellten, bei deren Dienstherrn kein Altersgeld vorgesehen ist, ist der Verlust der Versorgung und dadurch die Prüfung der Einleitung der Nachversicherung und die Abführung der errechneten Beiträge. Die damit verbundenen Notwendigkeiten der verantwortlichen Mitarbeiter, in den dafür zuständigen Personalstellen, ist die Entscheidung, ob der Aufschub der Nachversicherung erteilt werden kann oder ob die Nachversicherung sofort eingeleitet werden muss. Unsere Expertin informiert Sie praxisorientiert über Grundlagen zur Entscheidungsfindung, Aufbau und Darstellung, Besonderheiten, gesetzliche Berechnungsbasis ...

Seminare zum Thema Pension