Kreatives Mindset und innovative Methoden im Corporate Learning: Die Innovations-Toolbox für das neue Lernen im Business

Förderung kreativer Prozesse und Innovationsmethoden

• Lernen, kreativ(er) zu sein und innovativ neue Wege für mich, mein Team und mein Unternehmen entdecken.
• Die richtigen Kreativitätsmethoden für mehr Energie, bessere Ideen und  Innovation. 
• Intuitive, systematische und kombinierte Kreativitätsmethoden.
• Techniken und Ansätze zur Ideenbewertung und -auswahl.

Kontinuierliche berufliche Entwicklung und Teamdynamik

• Lebenslanges Lernen und die Sicherung der eigenen Employability. 
• Diversität im Team nutzen und teamübergreifenden Austausch fördern. 
• Trend Embedding: Die richtigen Trends erkennen, verstehen und nutzen. 
• Mentaltechniken und Ressourcen aktivieren und nutzen.  

Effektive Organisation von Kreativitäts- und Innovationsprozessen

• Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Kreativitäts- und Innovations-Workshops. 
• Kreativitätsmethoden für eine erfolgreiche Ideensuche (online, vor Ort, im Team und allein).

• Du verstehst die Erfolgskriterien für Lebenslanges Lernen und Innovationskraft. 
• Du lernst, welche Schritte du gehen kannst, um lebenslanges Lernen in deinem Team mit den richtigen Kreativmethoden zu unterstützen. 
• Du weißt, wie du für dich und dein Team Trends erkennen, verstehen und nutzen  kannst.
• Du hast eigene Fragestellungen in das Seminar mitgebracht und bearbeitet.
• Du erhältst das Beste aus drei Welten: aktuelle Inhalte in der Selbstlernphase, interessanten Austausch in der Community mit anderen Teilnehmenden und fachlichen Input in den Live-Online-Trainings mit unserer Expertin.

Dieser Kurs richtet sich an alle, die Lernprozesse in ihrem beruflichen Umfeld gezielt gestalten, optimieren und nachhaltig begleiten möchten.

• Personalentwickler:innen und HR-Spezialist:innen
• Learning & Development-Verantwortliche / Learning Consultants
• Führungskräfte
• Subject Matter Experts
• Trainer:innen & Coaches