Kreativität entfalten – mit und ohne KI

Impulse für innovatives Denken im Unternehmen

Kreativität ist eine der drei wichtigsten Soft-Kernkompetenzen – unabhängig von Branche, Organisationsform, persönlichem Karrierestand, Rolle oder Funktion im Unternehmen. Unverzichtbar, um unserer immer herausfordernderen, hoch komplexen Zeit zu begegnen und Innovation zielgerichtet zu treiben.

In diesem Training lernen Sie, neue Ideen systematisch zu generieren – mit und ohne den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) –, zu bewerten und auszuwählen. Sie unterziehen bewährte und weniger bekannte Kreativitätstechniken einem Praxistest nach Ihren Anforderungen – sowohl als Solist*In wie auch im Team und finden heraus, welche für Sie effektiv funktionieren. Dabei begegnen Sie Ihrer Kreativkraft bzw. erleben, wie Sie diese am besten nutzen können, füllen Ihren Methodenkoffer und beflügeln Ihre Fantasie, um mehr Erfolg im Job und zugleich mehr Spaß an der Arbeit zu haben. Sie identifizieren Kreativitätskiller und entdecken, wie Sie planvoll Probleme angehen und bessere Lösungen entwickeln. 

Inhalte

• Denkhaltungen in Solo- und Team-Kreativität
• Kreativität als Schöpferkraft und Gestaltungsprozess
• Einsatz von Geistesblitz- und Kombinationskreativität
• Herangehensweise bei Problemanalyse und Lösungsorientierung
• Struktur und Systematik der Ideenfindung
• Voraussetzungen für den Blick über den Tellerrand
• Rahmenbedingungen für mehr Kreativität
• Methodenkoffer zur Steigerung der individuellen Kreativleistung
  • Analytisch-systematische Techniken
  • Assoziativ-intuitive Techniken
• Bewertung kreativer Lösungsansätze

• Sie verschaffen sich einen persönlichen Vorsprung durch die Beherrschung dieser Schlüsselqualifikation
• Sie lernen Ihre Kreativpotenziale für Ihren beruflichen Erfolg zu nutzen
• Sie erleben die Unterschiede zwischen menschlicher Geistesblitzkreativität und Kombinationskreativität (KI) und können beide Formen zielführend einsetzen
• Sie erzielen zuverlässig innovativere Lösungen und Ergebnisse im Unternehmen

Theorie, Praxis, interaktives, abwechslungsreiches Training mit Workshop-Charakter

• Führungskräfte
• Fachkräfte
• Nachwuchsführungskräfte