Führungsinstrumente kennen lernen und zielführend einsetzen.
Ziele vereinbaren, delegieren und Feedback
Wirkliche Motivationsfaktoren kennen und verstehen lernen
Kommunikation als Führungsinstrument – verstehen und sich verständlich machen.
Gesprächsführung in schwierigen Situationen (Kritik- und Konfliktgespräch)
Anerkennung und Wertschätzung als Mittel, um Entwicklungen in Gang zu setzen.
Teilnahmevoraussetzungen:
Keine
Zielgruppe:
Speziell für angehende Führungskräfte, die vor der Übernahme ihrer ersten Führungsverantwortung stehen oder seit kurzer Zeit diese Verantwortung tragen.
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