Seminare zum Thema Anerkennung

Dieses Seminar vermittelt alle notwendigen Kenntnisse, die Sie über die Verfahrensabläufe im Feststellungsverfahren, über den enormen Nutzen der Anerkennung einer Behinderung und über die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben wissen müssen, um Ihre Kollegen kompetent und sicher beraten und begleiten zu können.

5-Jahres Aktualisierung nach Strahlenschutzverordnung

• Konfliktwahrnehmung
• Konfliktarten, Symptome und ihre Lösung
• Die Führungskraft als Coach
• Anerkennung, Beurteilung, Kritik: Veränderungen initiieren und ermöglichen
• Konflikte im Team managen
• Moderation von Konflikten

5-Jahres Aktualisierung nach Strahlenschutzverordnung

Gilt als Voraussetzung für die Anerkennung als Serviceunternehmen für den Wartungs-, Reparatur- und Umrüstungsservice an Wertbehältnissen nach VdS 3529.

Dienstleistungen an Wertbehältnissen müssen nicht mit der Montage enden. Der Service kann weitergehen und sich auf Wartung und in besonderen Fällen auch auf die Umrüstung von Wertbehältnissen erstrecken. Hierbei werden oft Fehler gemacht, die dazu führen, dass der Widerstandsgrad des Wertbehältnisses nicht mehr gegeben ist und das Wertbehältnis somit seine Anerkennung, Zertifizierung oder Sicherheitsklasse verliert. Dies führt in der Regel dazu, dass der Versicherungsschutz nicht mehr gegeben ist.

Lehrgangsteilnehmer, die diesen Lehrgang nicht als Voraussetzung zur Anerkennung nach VdS 3529 benötigen, sondern aus versicherungs- oder firmentechnischen Belangen (siehe Zielgruppe), können diesen Lehrgang auch als zweitägigen Lehrgang buchen.

Der Lehrgang vermittelt das notwendige Wissen über
Grundlagen, Theorie und Konstruktion von WB
Rechtlichen Grundlagen
Servicetätigkeiten und denkbare Fehler

Optional Workshop mit Prüfung (Pflicht zur Erlangung der Anerkennung nach VdS 3529)
Gruppenarbeit, schriftliche Prüfung

Teamworkshop:Wertschätzung und Feedback für Teams in Frankfurt: Trainieren Sie 100% intensiv und direkt mit und in Ihrem Team! 

Das Training Wertschätzung und Anerkennung verbessert den direkten Austausch und ermöglicht eine positive Feedbackkultur. Wertschätzender Dialog auf Augenhöhe, wertschätzende Kommunikation und Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung führt zu wechselseitiger Unterstützung und Verbundenheit, die Ihr Team und Ihre Abteilung voranbringen und Mitarbeiter stärker an Ihr Unternehmen binden.

Was unterscheidet unser Training Wertschätzung und Anerkennung von typischen Standardtrainings?

Ein ganzheitlicher psychologischer Blick auf das Team:

• Teamkommunikation: Wertschätzung und Anerkennung im Team
• Wertschätzung braucht klare Botschaften und eine gemeinsame Basis
• Wertschätzender Dialog und positive Feedbacks als Grundlage von Wir-Gefühl und Verbundenheit
• Teamspirit und positive Teamdynamik durch Wertschätzung und Anerkennung
• Gegenseitige Verantwortung und Unterstützung für das Plus an Wertschätzung und Wir-Gefühl

Details: https://mto-consulting.de/Teamtraining-Wertschaetzung.html?referrer=Seminarmarkt-teamwertschaetzung

Gilt als Voraussetzung für die Anerkennung als Serviceunternehmen für den Wartungs-, Reparatur- und Umrüstungsservice an Wertbehältnissen nach VdS 3529.

Dienstleistungen an Wertbehältnissen müssen nicht mit der Montage enden. Der Service kann weitergehen und sich auf Wartung und in besonderen Fällen auch auf die Umrüstung von Wertbehältnissen erstrecken. Hierbei werden oft Fehler gemacht, die dazu führen, dass der Widerstandsgrad des Wertbehältnisses nicht mehr gegeben ist und das Wertbehältnis somit seine Anerkennung, Zertifizierung oder Sicherheitsklasse verliert. Dies führt in der Regel dazu, dass der Versicherungsschutz nicht mehr gegeben ist.

Lehrgangsteilnehmer, die diesen Lehrgang nicht als Voraussetzung zur Anerkennung nach VdS 3529 benötigen, sondern aus versicherungs- oder firmentechnischen Belangen (siehe Zielgruppe), können diesen Lehrgang auch als zweitägigen Lehrgang ohne Prüfung (SWERT) buchen.

Der Lehrgang vermittelt das notwendige Wissen über
Grundlagen, Theorie und Konstruktion von WB
Rechtlichen Grundlagen
Servicetätigkeiten und denkbare Fehler

Optional Workshop mit Prüfung (Pflicht zur Erlangung der Anerkennung nach VdS 3529)
Gruppenarbeit, schriftliche Prüfung

- Wie Sie Mitarbeiter und Teams ohne Personalverantwortung führen
- Stärken Sie Ihre Rolle als Führungskraft
- So sichern Sie sich Akzeptanz & Anerkennung
- Verschiedene Persönlichkeiten im Team erkennen und deren Stärken nutzen
- Spannungen und Konflikte im Team frühzeitig erkennen und produktiv bewältigen

80 % der Führungsarbeit ist Kommunikation und Gesprächsführung. Trainieren Sie in diesem Seminar eine wirkungsvolle und zielführende Kommunikation für unterschiedliche Führungssituationen: Anerkennung und Motivation, Beurteilung und Feedback, Kritik- und Konfliktgespräche u. v. m.

Zu einer der wichtigsten Aufgabe der Schwerbehindertenvertretung gehört es, bei Anträgen auf Feststellung der Behinderung zu helfen. Da die SBV aus dem betrieblichen Umfeld die einzige fachliche Hilfe leisten kann, sind Kenntnisse der SBV zu Form- und Rechtsfragen nötig, damit Sie das Feststellungsverfahren angemessen begleiten können. Das Seminar informiert Sie über die relevante aktuelle Rechtsprechung, so dass Sie auch bei einer eventuellen gerichtlichen Auseinandersetzung unterstützen können.