Live-Online: Future Skills – Future Jobs: Update für HR: Die Kompetenzen der Zukunft fördern

Trends – welche Auswirkungen haben sie auf die Organisation?

• Buzzwords entzaubern: Einordnung gängiger Begriffe wie Digitalisierung, Internationalisierung, technologischer, demographischer und gesellschaftlicher Wandel sowie Nachhaltigkeit.
• Überblick: Welche Herausforderungen leiten sich daraus auf die Personalarbeit der Zukunft ab?

Future Jobs – was sind die Jobfelder der Zukunft?

• Aktuelle Studien und Umfragen: Welche Jobprofile wird es in 5 bis 15 Jahren geben?
• Wie viel Automatisierung steckt bereits im eigenen Berufsbild?

Future Skills – welche Fähigkeiten sind für die Mitarbeitenden wichtig?

• Was sind die wesentlichen Kompetenzen für zukünftige Arbeitsanforderungen?
• Warum sind diese Fähigkeiten entscheidend und wie können Personalverantwortliche sich heute darauf vorbereiten?

Ausblick auf Future Learning – wie geht es weiter?

• Was können Personalverantwortliche heute tun, um den Wandel in der Organisation zu begleiten?
• Lernformate der Zukunft: Welche Formate eignen sich welche Anwendungsmöglichkeiten gibt es?

• Trends und ihre Auswirkungen auf die Branche kennen.
• Einen Überblick über die aktuelle Studienlage haben und wissen, auf welche Future Skills es bei den Mitarbeitenden ankommt.
• Verstehen, welche Kompetenzen bei den Mitarbeitenden gefördert werden sollten.
• In der Lage sein, erste Lösungsansätze zu entwickeln, um die Mitarbeitenden zukunftssicher aufzustellen.
• Den Wert kollaborativer Zusammenarbeit kennen.

Dieser interaktive Workshop ist sowohl für Fach- als auch Führungskräfte geeignet, die ihre Personalstrategie zukunftsfähig ausrichten möchten und am Anfang einer Future Skills Strategie stehen bzw. einen Überblick erhalten möchten. Insbesondere ist der Workshop auch geeignet für Personalleiter:innen, strategisch gestaltende HR Business Partner:innen, Personalmanager:innen, HR-Bereichsleiter:innen, Personalentwickler:innen.