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Live-Online: Skill-based hiring – Kompetenzen sichtbar machen und neue Talentpools eröffnen: Mehr Erfolg im Recruiting: Warum Fähigkeiten wichtiger sind als Abschlüsse

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Gleichzeitig verändern sich Jobprofile schneller als je zuvor. Klassische Auswahlmethoden, die auf Abschlüssen und Jobtiteln basieren, reichen nicht mehr aus. Skill-based hiring bietet eine innovative Alternative: Der Fokus liegt auf den Fähigkeiten und Kompetenzen von Bewerber:innen, die wirklich zur Rolle passen. In diesem praxisorientierten Webinar erfährst du, wie du Kompetenzprofile entwickeln und gezielt einsetzen kannst, um neue Talentpools zu erschließen und Recruiting-Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Termin Ort Preis*
07.10.2026 online 523,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Warum skill-based hiring jetzt entscheidend ist


  • Demografischer Wandel & Fachkräftemangel als Treiber.
  • Halbwertzeit von Kompetenzen und lebenslanges Lernen.
  • Von Jobtiteln zu Skills: Fokus auf Fähigkeiten statt Karriereleitern.


Kompetenzen systematisch erkennen und sichtbar machen


  • Skills erfassen, bewerten und operationalisieren.
  • Aufbau und Nutzen von Kompetenzprofilen.
  • Praxisbeispiele aus KMUs und Konzernen: Erfolgsfaktoren und Stolpersteine.
  • Entwicklung eines Skillprofils für eine reale Rolle.


Zukunft & Transfer


  • Rolle von HR, Führung und Bewerbenden im skill-basierten Prozess.
  • Strategien für die Implementierung in bestehende Recruiting-Prozesse.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
4 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Du lernst, wie du Kompetenzprofile für reale Rollen erstellst und gezielt in den Recruiting-Prozess integrierst.
  • Du erfährst, wie du Talente findest, deren Fähigkeiten optimal zu den Anforderungen passen.
  • Du verstehst, wie skill-based hiring zu faireren und diverseren Auswahlprozessen beiträgt.
Zielgruppe:

Recruiter:innen, HR Business Partner:innen, Personalentwickler:innen, HR-Generalist:innen, People & Culture Spezialist:innen und Talent Manager:innen mit Verantwortung in der Personalauswahl. Besonders geeignet für Organisationen, die ihre Auswahlprozesse professionalisieren und weiterentwickeln möchten.

Seminarkennung:
42457
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