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Live-Online: Zukunft der Personalentwicklung: Lernen neu denken, wirksam gestalten und zukunftsfähig entwickeln

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an die Personalentwicklung. In diesem zweitägigen Seminar werden konkrete Impulse vermittelt: Wie richtet man Personalentwicklung zukunftsfähig aus? Wie wird KI sinnvoll integriert und mit welchen evidenzbasierten Methoden wird die Wirksamkeit von PE-Maßnahmen erhöht? Mit der Design-Thinking-Methode wird praxisnah gezeigt, wie zukunftsgerichtete Lernlösungen entwickelt werden.
Termin Ort Preis*
26.05.2025- 27.05.2025 online 1.713,60 €
25.09.2025- 26.09.2025 online 1.713,60 €
21.01.2026- 22.01.2026 online 1.713,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Aktuelle Entwicklungen verstehen


  • Überblick über Trends und Technologien in der Personalentwicklung.
  • Auswirkungen des Wandels der Arbeitswelt auf Lernformate und PE-Strategien.
  • Chancen und Herausforderungen des Einsatzes von KI.


Evidenzbasiertes Lernen gestalten


  • Abgrenzung von Lernmythen und wirksamen Lernmethoden.
  • Gestaltung effektiver Lernkonzepte mit Fokus auf Praxistransfer.
  • Stellhebel für nachhaltige Umsetzung identifizieren.


PE-Innovation durch Design Thinking


  • Einführung in Design Thinking für PE-Zwecke.
  • Prototyping eigener PE-Lösungen für den Arbeitsalltag.
  • Kreative Methoden zur Entwicklung lernförderlicher Umgebungen.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Relevante PE-Trends und ihre strategische Bedeutung für die Organisation kennenlernen.
  • Moderne Lernformate gestalten, die durch Evidenz und Transferwirksamkeit überzeugen.
  • Lernumgebungen entwickeln, die Technologie gezielt nutzen.
  • Design Thinking anwenden, um konkrete PE-Herausforderungen zu lösen.
  • Mit direkt umsetzbaren Ideen und Konzepten zurück in deinen Arbeitsalltag gehen.

    Als kostenfreies Add-on sind 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „personalmagazin – neues lernen“ als Inspiration für die Personalentwicklung im Seminar inklusive. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.
Zielgruppe:

Personalentwickler:innen, HR-Fachkräfte, Learning Designer:innen, Talent Manager:innen und HR Business Partner:innen, die PE-Aktivitäten zukunftsfähig aufstellen und strategisch weiterentwickeln möchten. Erfahrungen in der PE-Praxis werden vorausgesetzt.

Seminarkennung:
33362
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