Der NLP-Master, DVNLP baut auf den NLP-Practitioner-Inhalten auf. Es werden NLP-Kenntnisse erweitert und vertieft sowie gelernt Gruppen zu leiten. Im Wesentlichen geht es um Teams, Teambildungsprozesse und gruppendynamische Prozesse. Vor Gruppen zu präsentieren und Gruppen zu moderieren ist zudem Inhalt.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der integrativen und situationsspezifischen Anwendung der gelernten Formate. Darüber hinaus kommen weitere Modelle und Methoden des NLP hinzu.
Wer als NLPle wirklich gut werden will, macht seinen NLP-Master nach den Richtlinien des DVNLP. Mit den zusätzlichen Inhalten wird auf einem neuen Niveau der Methodenkoffer für jeden Anwendungsbereich erweitert.
Ein NLP-Master hat sich intensiv mit NLP beschäftigt und entwickelt Fertigkeiten mit denen er einschränkende Überzeugungen, Werte und Selbstbilder so verändern kann, dass es seinen Wünschen, seinem Lebensstil sowie seinen privaten und beruflichen Lebenssituationen entspricht. Er achtet auf seine höchsten Werte und entwickelt seine Persönlichkeit auf ökologische Weise.
Überblick über dieKommunikationsausbildung zum NLP-Master, DVNLP
Ziele der NLP-Master - Ausbildung
- Verhaltenskompetenz in allen NLP-Practitioner-Fertigkeiten und die Fähigkeit, mehrere von diesen kombiniert anwenden zu können.
- Integration der NLP-Grundannahmen auf Verhaltensebene.
- Weiterentwicklung der eigenen Wahrnehmungsfähigkeiten.
- Ökologische Veränderungsarbeit mit sich selbst und anderen leiten.
- Inhalts- und Prozessebene zu unterscheiden und flexibel zu nutzen.
- Fortgeschrittene Rapportfähigkeit (mit einer Gruppe und einzelnen Rapport aufbauen und arbeiten zu können).
- Die unten genannten Techniken und Verfahren sowohl bei sich als auch bei anderen anzuwenden.
Inhalte der NLP-Master-Ausbildung
Aussbildungsinhalte nach den Richtlinien des DVNLP
- Präsentation, Demonstration von alltags- und berufsspezifischen Anwendungen durch die Teilnehmer
- Meta-Programme
- Kriterien und Werte
- Identifizierung und Utilisierung
- Hierarchie der Kriterien
- Anpassung und Veränderung von Kriterien
- Sleight of Mouth
- fortgeschrittene Submodalitäten
- fortgeschrittene Beliefarbeit
- Vertiefung von Milton-Modell und Meta-Modell
- Modelling, Vorgehensweise in einem Modelling-Projekt
- erweiterte Timeline-Arbeit
- integrierende Modelle, z. B. SCORE, SOAR, ROLE
Weitere Ausbildungsinhalte insbesondere auch für den Business - Bereich
- Vertiefung der NLP-Practitioner-Ausbildungsinhalte
- Verhandlungsmodelle - und -techniken
- Techniken zur Zielvereinbarung
- Präsentationstechniken
- Konfliktmanagement
- Arbeit mit Systemen (Gruppen, Teams, Familien)
- Mediation
- Führungstechniken
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeiterpotenziale erkennen und einsetzen
- Motivationstechniken
- Projekte managen
- kundenorientiertes Verhalten
- Vier Vierer-Kategorien zum Einschätzen von Verhaltensstrukturen und der Umgang mit ihnen (z.B. Virginia - Satir; Geschwister-Konstellationen)
Durch die o. g. Ausbildungsinhalte, Techniken und Methoden lernt man
- Informationen zu sammeln und zu ordnen, um die Struktur von Problemen zu erkennen
- sich mit Worten und Verhalten auf Mitmenschen einzustellen Verhandlungen mit Gewinn für alle Beteiligten zu führen
- Sprachmuster effektiv zu gebrauchen
- erstrebenswerte Ziele zu setzen und zu erreichen
- Vertrauen und Verständnis in beruflichen und privaten Beziehungen zu verbessern
- sich selbst und andere zu motivieren und bewusster zu führen
- Konflikte zu lösen
- Entscheidungen sicherer zu treffen
- Denkmodelle anderer besser zu verstehen
- Vorträge, Seminare und Projekte vorzubereiten und erfolgreich zu gestalten
- sicher und frei vor Gruppen zu sprechen und zu agieren
- Gruppenprozesse zu erkennen und zu nutzen, um gemeinsame Ziele zu setzen und zu erreichen
Allgemeine Informationen zur NLP-Master-Ausbildung
Ausbildungszeitraum: 18.09.2020 bis 06.11.2021
Seminarort: Viersen
Voraussetzung
