Unsere kognitiven Prozesse und die daraus resultierenden Entscheidungen werden häufig von Emotionen überlagert und beeinflusst. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Annahmen Ihr Gehirn trifft, warum es zu welchen Entscheidungen gelangt und wie das Wissen darüber, sowie der bewusste und reflektierte Umgang mit Ihren Emotionen Sie zu einer noch besseren Führungskraft macht. Nach diesem Seminar können Sie Ihre Führungsrolle bewusster und erfolgreicher gestalten.
Neuroleadership – eine Symbiose aus Hirnforschung und betriebswirtschaftlicher Forschung
Warum das Bild des „Homo Oeconomicus“ nur die halbe Wahrheit ist
Führen mit Herz und Verstand
Beherrschen Gefühle unser Denken?
Wie kann ich meine Umwelt reflektierter wahrnehmen?
Das Menschenbild des „brain-directed man“
Leistungssteigerung durch die emotionale Mitarbeitermotivation
Wie hängen Kognition, Emotion und Motivation zusammen?
Mehr Mitarbeitermotivation und die Integration von neurowissenschaftlichen Erkenntnissen
Warum können wir häufig keine Emotionen zulassen?
Welche Prozesse steuern Ihr Führungsverhalten?
Was sind die Grundlagen für logisches Denken?
Die Erfolgsprinzipien des Neuroleaderships
Konkrete Anleitung zum „Neuroleader“
Hilfsmittel im Überblick
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2
Ziele/Bildungsabschluss:
Unsere kognitiven Prozesse und die daraus resultierenden Entscheidungen werden häufig von Emotionen überlagert und beeinflusst. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Annahmen Ihr Gehirn trifft, warum es zu welchen Entscheidungen gelangt und wie das Wissen darüber, sowie der bewusste und reflektierte Umgang mit Ihren Emotionen Sie zu einer noch besseren Führungskraft macht. Nach diesem Seminar können Sie Ihre Führungsrolle bewusster und erfolgreicher gestalten.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Moderierte Diskussion Reflexion des eigenen Führungsstils Fallstudien Trainerinput Interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch
Zielgruppe:
Das Seminar Neuroleadership richtet sich an jeden, der sein Führungsverhalten weiter verbessern möchte.
Videos
Digitale Weiterbildung bei dem Management Institut Dr. A. Kitzmann:
Noch nie hatten Mitarbeiter und ganze Unternehmen so viel Raum und Zeit um Neues zu lernen. Trainingsangebote müssen bedarfsorientiert und flexibel sein und in das aktuelle Arbeitsumfeld von Unternehmen und ihren Mitarbeitern praxisnah integrierbar sein. Daher haben wir unser Angebot vollkommen digitalisiert und bieten parallel zu unseren Präsenzveranstaltungen immer auch zusätzlich die Online-Variante des Seminars mit an und präsentieren Ihnen darüber hinaus ein umfangreiches rein digitales Angebot unserer Kurse. Denn Lösungen, die selbstgesteuert und auf Wunsch abrufbar sind, ermöglichen den Teilnehmern nicht nur aus dem Büro heraus arbeiten zu können, sondern auch von unterwegs und von zu Hause. Eine bedarfsorientierte, intensive und konzentrierte Wissensvermittlung kann stattfinden.
Quelle: https://www.youtube.com/watch?v=CtKxbeleU98
Interview Hamburger Abendblatt mit Dr. Jana Völkel-Kitzmann:
Das Hamburger Abendblatt stellt Experten aus der Region vor und hat dafür das Management-Institut Dr. A. Kitzmann am Standort Hamburg interviewt. Im Interview stellt Dr. Jana Völkel-Kitzmann, Geschäftsführerin vom Management-Institut Dr. A. Kitzmann, das Leistungsspektrum des Instituts vor.
Quelle: https://www.youtube.com/watch?v=1mwjiCk6wNM
Anbieterinformationen
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Frau Dr. Jana Völkel-Kitzmann Dorpatweg 10
48159 Münster
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