Office Manager Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Sie sind nach dem Seminar in der Lage, Identitäten in Microsoft 365 mit Entra ID professionell zu verwalten, sichere Zugriffskontrollen einzurichten und moderne Authentifizierungsmethoden umzusetzen. Sie beherrschen die Konfiguration von Conditional Access, rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC), Self-Service-Funktionen und Identity Governance. Darüber hinaus können Sie hybride Identitätsumgebungen planen und verwalten - lokal und in der Cloud. Mit diesem Wissen können Sie Sicherheit, Benutzerkomfort und Skalierbarkeit in Einklang bringen.

Der ärztliche Personaleinsatz ist vorrangig dann ein Thema, wenn die Dienstmodelle umgestellt werden sollen – sei es,
weil arbeitszeitrechtlicher Handlungsbedarf besteht, sei es, weil die Modelle aus Mitarbeiter- bzw. aus Bedarfssicht nicht mehr passen.

Am Vormittag erfahren Sie, wie Bereitschaftsdienste und Rufdienste gestaltet und abgerechnet werden – einschließlich der arbeitszeitrechtlichen Grundlagen. Nachmittags wird – mittels einfacher Excel-Arbeitshilfen, die wir den Teilnehmern zur Verfügung stellen – gezeigt, wie sich ärztliche Dienstpläne gleichermaßen kontinuitätsförderlich, rechtskonform, effizient und mitarbeitergerecht ausgestalten lassen.

Darüber hinaus berichtet unser Gastreferent aus einer Klinik für Innere Medizin über Einführung und Umsetzung von
12-Stunden-Schichten auf der Intensivstation sowie in der Zentralen Notaufnahme.

Bringen Sie bitte für die Anwendung der Excel-Arbeitshilfen Ihren Laptop mit

Die Kombination der beiden Seminare „Lean Production Master“ und „Lean Administration Master“ befähigt Sie, Lean-Methoden nicht nur in der Produktion, sondern auch in administrativen Abläufen erfolgreich zu implementieren. Sie gestalten effiziente Prozesse über alle Unternehmensbereiche hinweg und steigern die Wertschöpfung sowohl in operativen als auch administrativen Umgebungen. Diese doppelte Kompetenz ist entscheidend für moderne Unternehmen, die eine umfassende operative Exzellenz anstreben und dadurch wettbewerbsfähiger und zukunftssicherer werden möchten.Nach Abschluss der beiden Seminare und der anschließenden praktischen Anwendung des Erlernten reichen Sie eine zusätzliche Präsentation ein, in der Sie zeigen, wie Sie diese erworbenen Kenntnisse gewinnbringend und zielgerichtet in Ihrem Unternehmen eingesetzt haben. In einem Prüfungsgespräch mit Prof. Dr. Constantin May erläutern Sie Ihre Vorgehensweise und reflektieren die Wirkung und Ergebnisse sowohl für Ihr Unternehmen, aber auch für Sie selbst in Ihrer persönlichen Entwicklung.

Arbeitgebende sind nach § 12 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) verpflichtet, geeignete Maßnahmen zum Schutz vor Benachteiligungen zu ergreifen. Die Sensibilisierung von Führungskräften ist dabei ein wichtiger Bestandteil.

Ziel des Trainings ist es, Führungskräfte für die Bedeutung des AGG zu sensibilisieren, rechtliche Grundlagen verständlich zu vermitteln und Handlungssicherheit für den Führungsalltag zu schaffen. Die Teilnehmenden lernen, Diskriminierungsrisiken frühzeitig zu erkennen, angemessen zu handeln und eine wertschätzende sowie diskriminierungsfreie Unternehmenskultur aktiv zu fördern.

Das Seminar hat das Ziel, den Teilnehmern ein tiefgehendes Verständnis der KI-gestützten Funktionen von Copilot in Outlook zu vermitteln. Sie lernen, wie automatisierte Prozesse und personalisierte Vorschläge den E-Mail-Workflow optimieren und somit die Produktivität steigern können. Durch praxisnahe Beispiele und interaktive Übungen wird der Transfer des theoretischen Wissens in den beruflichen Alltag unterstützt, sodass nachhaltige Effizienzgewinne erzielt werden.

Hinweisgebende erwarten Aufklärung und Konsequenzen. Organisationen müssen gleichzeitig Vertraulichkeit wahren, Betroffenenrechte schützen und belastbare Ermittlungen durchführen. Genau in diesem Spannungsfeld entstehen die größten Herausforderungen für interne Meldeverfahren.

Dieses Webinar widmet sich genau diesen Spannungsfeldern. Im Mittelpunkt stehen die Erwartungen von Hinweisgebenden, die Kommunikation während laufender Untersuchungen sowie die praktischen Grenzen interner Ermittlungen. Sie erfahren, wie Informationen gewonnen, sensible Sachverhalte professionell begleitet und Falschmeldungen angemessen behandelt werden können. Abgerundet wird das Webinar durch einen Exkurs zu MeToo-Meldungen und den damit verbundenen Anforderungen an Kommunikation, Aufklärung und Verfahrenssicherheit. Das interaktive Webinar bietet praxisnahe Einblicke für alle, die mit Hinweisgebersystemen, Compliance-Prozessen oder internen Untersuchungen befasst sind.

Nie war die Wechselbereitschaft von Beschäftigten so hoch wie heute. Das Risiko, Beschäftigte zu verlieren, ist deutlich gestiegen - in Zeiten den Fach- und Führungskräftemangels kann dies den Unternehmenserfolg durchaus beeinträchtigen. 

Zahlreiche arbeitswissenschaftliche Studien verweisen auf die hohe Bedeutung sozialer Beziehungen am Arbeitsplatz für die Beschäftigtenbindung. Zentral ist dabei die Führungskultur. "Organisationen werden wegen ihres Images aufgesucht - und wegen ihrer Chefs verlassen!", so ein bekannter Ausspruch aus der Organisationsberatung. Führungskräfte gestalten den Arbeitsrahmen für die Beschäftigten in ihren Teams, und sie prägen zugleich die jeweilige Arbeitskultur. Diese aber bestimmt den "Wohlfühlfaktor" für die Beschäftigten und damit deren Zufriedenheit und deren Bindung an das Unternehmen. 

Was aber kann Führung tun, um gute Beschäftigtenbeziehungen zu gestalten, um gute Arbeitskulturen und zugleich einen guten Workflow entstehen zu lassen. Wie kann Führung eine hohe Mitarbeiterbindung fördern, und welche Rolle spielen hierbei wertschätzende Kommunikation, Führungspräsenz und Sinn basierte Führung? Wie dies als Führungskraft umsetzbar ist erfahren Sie in diesem Seminar.  

Workation als Kombination aus Work und Vacation, mobiles work from anywhere sowie eine Homeoffice-Tätigkeit aus Ferienhäusern bzw. (Zweit-)Wohnsitzen im Ausland, sind bei größeren Unternehmen zur täglichen Herausforderung geworden. Hinzu kommt die Verschärfung der internationalen steuerlichen Regelungen durch das BEPS-Projekt und dessen Umsetzung in Deutschland und global. Für international tätige Unternehmen resultieren daher hohe steuerliche Risiken im Bereich der Verrechnungspreise/Unternehmenssteuer/Lohnsteuer aus der Remote Work. Erfahre in diesem Seminar, wie du diese Fälle rechtssicher lösen kannst.

Personzentrierte Zusammenarbeit im Business Coaching bedeutet, einen professionellen Rahmen zu schaffen, in dem Menschen sich ernst genommen, verstanden und zugleich gefordert erleben. Dadurch entsteht die psychologische und zwischenmenschliche Grundlage, um offen zu reflektieren, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und sich weiterzuentwickeln.

Es ist unerheblich, ob Sie nun eine erfahrene Führungskraft, eine Nachwuchsführungskraft oder eine gestandene Unternehmerin oder Unternehmer sind. Der Business Coach und personzentrierter Berater blickt auf langjährige Praxiserfahrung als Vorgesetzter und Verantwortlicher zurück und kann sich somit in Ihre Themen eindenken und Ihre Anliegen verstehen.

Das Seminar hat das Ziel, den Teilnehmern ein tiefgehendes Verständnis der KI-gestützten Funktionen von Copilot in Outlook zu vermitteln. Sie lernen, wie automatisierte Prozesse und personalisierte Vorschläge den E-Mail-Workflow optimieren und somit die Produktivität steigern können. Durch praxisnahe Beispiele und interaktive Übungen wird der Transfer des theoretischen Wissens in den beruflichen Alltag unterstützt, sodass nachhaltige Effizienzgewinne erzielt werden.