Online Essential: Mit Strategie erfolgreich führen: Der pragmatische Leitfaden für ambitionierte Führungskräfte

Strategie in Führung: Was es ist und was es nicht ist

• Die Elemente einer guten Strategie und wozu sie dienen kann.
• Voraussetzungen, damit strategisches Handeln gelingt.
• Typische Hürden bei der Strategieentwicklung überwinden.
• Eine persönliche Vision entwickeln.

Strategie entwickeln:  Spezifisch und konkret

• Die richtige Reihenfolge der Strategieentwicklung beachten.
• Soll-Ist Abgleich durchführen.
• Strategische Ziele von Groß nach Klein planen.
• Eine eigene Strategie entwickeln.

Maßnahmen und Ziele definieren

• Wichtiges von Unwichtigem abgrenzen.
• Vorhandene und benötigte Ressourcen prüfen.
• Prioritäten und SMART-Ziele setzen.
• Andere zur Selbstständigkeit befähigen.

Operative Umsetzung der Strategie sicherstellen

• Fünf typische operative Fehler vermeiden.
• Innere Blockaden überwinden.
• Eigenverantwortung selbst leben und andere dazu animieren.
• Über Feedback die Strategie weiterentwickeln.

• Sie erarbeiten sich Ihre persönliche Strategie für Ihre Führungsrolle, die sie souveräner und sicherer werden lässt - vor allem in kritischen Situationen.
• Sie lernen, was es zu einer guten Strategie braucht und wie Sie mögliche Hürden auf dem Weg überwinden.
• Sie erhalten konkrete Arbeitshilfen, um noch während der Lernphase die erste Version Ihrer persönlichen Strategie zu erstellen.
• Sie erhalten durch Austausch und Feedback wertvolle Hinweise, um Ihre Strategie zu verfeinern.
• Durch die Begleitung über vier Wochen setzt sich das Gelernte besser und die Umsetzungswahrscheinlichkeit steigt überproportional.

Erfahrene Führungskräfte sowie Nachwuchsführungskräfte, Bereichsleiter:innen. Kurz all diejenigen, die strukturiert ein berufliches Ziel erreichen wollen. Menschen, die die Zügel für ihr Schicksal selbst in die Hand nehmen wollen.