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Seminare zum Thema Outplacement

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 25 Seminare (mit 87 Terminen) zum Thema Outplacement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

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  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Art: Firmeninternes Trainingsprogramm in Modulen Krisenmanagement, Trennungsmanagement Ziel: Ganzheitlich und umfassend Unternehmenskrisen meistern. Führungskräfte lernen Krisen zu diagnostizieren, strategisch zu intervenieren, wissen Trennungsgespräche fair zu führen und auch in Krisenzeiten eine tragfähige Unternehmenskultur zu etablieren. Sie werden durch Coaching begleitet. Teams meistern Krisen durch ihre Fähigkeit, Ideen zu finden und ihr Vorgehen zu strukturieren. Die Rollen sind geklärt. Die Teammitglieder motivieren sich gegenseitig. Mitarbeiter, von denen sich das Unternehmen trennen muss, werden in ihren Ängsten aufgefangen und dabei unterstützt, neue Perspektiven zu finden. Situation: Das Unternehmen befindet sich in einer Krise und Trennungsgespräche sind unumgänglich. Dauer: abhängig von der Anzahl der gewünschten Module (pro Modul 2 oder 3 Tage)

Webinar

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 1.250,00 €


Sind Sie oder Ihre Mitarbeiter als Personal- oder Arbeitsvermittler tätig, dann bieten wir Ihnen den beruflich relevanten Kurs für Ihr Unternehmen. Der Kurs versetzt Sie oder Ihre Mitarbeiter fachlich in die aktuelle Lage und unterscheidet Sie qualitativ von Ihren Mitwettbewerbern. Ob in rechtlichen Richtlinien oder im Coaching, Sie sind mit diesem Kurs auf dem neusten Stand und können Ihr bisheriges berufliches Wissen auffrischen und untermauern. Gleichzeitig sichert die Kooperation mit dem IHK Bildungszentrum Dresden gGmbH Qualität und Branchennähe. Holen sie sich jetzt Ihr IHK Zertifikat als Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung!

  • Termin auf Anfrage
  • Neckargemünd
  • 1.390,00 €


Bisher haben Sie keine passgenaue Lösung, wie Sie das ganze Potenzial Ihrer Mitarbeiter heben können. Das frustriert Sie und die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter – Wir kennen den Anforderungs- und Zeitdruck, unter dem Sie stehen und haben für Sie vorgearbeitet, damit Sie mit System sofort in den nächsten Mitarbeitergesprächen loslegen können. Mit unserem Perspektiven-Tool ZML auf Basis des bewährten Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodells und dem PE-Werkzeugkasten erhalten Sie ein Bestpractise-System, mit dem Sie Mitarbeiter in ihrer Laufbahnentwicklung voranbringen und an das Unternehmen binden.

Blended Learning

  • 01.09.2021- 15.10.2021
  • Ulm
  • 1.178,10 €
    1.013,17 €


Neue Weiterbildung im Herbst 2021 im Raum Ulm bzw. Allgäu:                       

Menschen bei beruflichen Trennungen begleiten. Outdoor-Werkstatt für Fachkräfte aus Coaching und Beratung. Die Werkstatt ist als besondere Weiterbildung für Fachkräfte in der beruflichen Begleitung von Menschen konzipiert. Sie hat den Schwerpunkt Trennungen – Abschiede – Trauer – Verlust.

Die Outdoor-Werkstatt bietet einen Zugang zum Arbeiten in der Natur. Sie lädt ein, sich den Arbeitsraum draußen selbst zu schaffen. Sie vermittelt Wissenswertes und Erfahrungen, vertieft das Thema „Trennungen im beruflichen Kontext“,  gibt Sicherheit und bietet Raum zum Lernen, Gestalten sowie zum kollegialen Austausch.

Zielgruppe sind alle Fachkräfte in Coaching, Beratung oder auch HR, die Menschen vor, in oder nach beruflichen Trennungssituationen begleiten, coachen oder beraten. Ziel der Weiterbildung ist, dass sie – wenn es Sinn macht - auch kompetent und erfolgreich mit Klient*innen draußen in der Natur arbeiten können!

  • 04.11.2021- 30.09.2022
  • Heidelberg
  • 3.990,00 €


In dieser 12-tägigen Kompakt-Weiterbildung erlernen Sie das Handwerkszeug, um sich als LaufbahnberaterIn/Beruflicher Orientierungscoach/Berufswahlcoach oder KarriereberaterIn auf dem Markt positionieren zu können. Mit Hilfe des systematischen Beratungskonzepts und unseres Prozessmodells begleiten Sie Ihre Klienten in allen beruflichen Orientierungsfragen.
Der Methodenkoffer enthält mehr als 100 Tools, Fragebögen, Instrumente und kreative Techniken zum direkten Einsatz für Ihre Beratungspraxis.
Inputs zur Zukunft der Arbeit, zu Veränderungskompetenz, zu berufskundlichem Hintergrundwissen, etc. runden die Fortbildung ab.
Nach der Ausbildung erhalten Sie das Zertifikat "LaufbahnberaterIn ZML".
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Auf dem Weiterbildungsmarkt gibt es eine Vielzahl an Seminaren, Trainings und Workshops. Welches passt zu mir? Welcher Abschluss lohnt sich für meine Karriere? In unserer Infothek gehen wir auf die unterschiedlichsten Themen aus der Welt der Seminare, Weiterbildungen und Kurse ein.


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