Personalmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Personalmanagement SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 555 Schulungen (mit 2.885 Terminen) zum Thema Personalmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Langfristiges Personalmanagement
- 12.11.2026- 13.11.2026
- online
- 1.249,50 €
Demografischer Wandel und Fachkräftemangel erfordern strategische Personalplanung. Sie entwickeln Ansätze für Personalbedarfsplanung, Nachfolgemanagement und HR-Controlling.
Kennzahlen verstehen und anwenden
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Am Ende des Seminars sind die Teilnehmenden in der Lage, wichtige Kennzahlen zu identifizieren, zu berechnen und zu analysieren, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen. Sie lernen, wie sie Kennzahlen visualisieren und in verschiedenen Geschäftsbereichen anwenden können
- 03.11.2026- 04.11.2026
- Hannover
- 1.963,50 €
Vorstellungsgespräche professionell führen? Entdecken Sie die Big Five Persönlichkeitspsychologie für fundierte Personalentscheidungen und erfolgreiche Gesprächsführung.
E-Learning
Bachelor Personalmanagement (online)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 9.324,00 €
Die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt und die steigenden Anforderungen an die Beschäftigten erfordern ein in hohem Maße professionelles Personalmanagement. Das Onlinestudium Bachelor Personalmanagement greift die komplexen Anforderungen auf und bietet innovative Lösungsansätze. Bereiten Sie sich passgenau, praxisorientiert und mit Methodenkompetenz auf die Tätigkeiten eines modernen Personalmanagers vor. Im berufsbegleitenden Online Studium Personalmanagement erwerben Sie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie spezielles Know-how im HR-Bereich und qualifizieren Sie sich so für Fach- und Führungspositionen in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.
Lernen Sie, personalwirtschaftliche Aufgaben zu erkennen und individuelle Lösungen zu entwickeln:
Verknüpfung der Unternehmensplanung mit der Personalplanung
Entlohnungssysteme entwickeln und Personal qualifizieren
Unternehmerische Entscheidungen gemeinsam mit Arbeitnehmervertretungen vorbereiten
Change Maßnahmen planen, kommunizieren und umsetzen
Beratung der Geschäftsführung zu personalrelevanten Themen
Das Online Fernstudium Bachelor Personalmanagement ist ein berufsbegleitendes Studienangebot.
Lernen Sie, personalwirtschaftliche Aufgaben zu erkennen und individuelle Lösungen zu entwickeln:
Verknüpfung der Unternehmensplanung mit der Personalplanung
Entlohnungssysteme entwickeln und Personal qualifizieren
Unternehmerische Entscheidungen gemeinsam mit Arbeitnehmervertretungen vorbereiten
Change Maßnahmen planen, kommunizieren und umsetzen
Beratung der Geschäftsführung zu personalrelevanten Themen
Das Online Fernstudium Bachelor Personalmanagement ist ein berufsbegleitendes Studienangebot.
Webinar
Kennzahlen verstehen und anwenden
- 05.04.2027- 06.04.2027
- online
- 1.713,60 €
Am Ende des Seminars sind die Teilnehmenden in der Lage, wichtige Kennzahlen zu identifizieren, zu berechnen und zu analysieren, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen. Sie lernen, wie sie Kennzahlen visualisieren und in verschiedenen Geschäftsbereichen anwenden können
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- Berlin
- 1.080,00 €
Ihr beruflicher Fokus im Personalmanagement liegt im Bereich Personaldienstleistung? Dann erlangen Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat im Personalmanagement – Spezialisierung Personaldienstleistung.
Dieser Fernlehrgang ermöglicht Ihnen eine kurze Lehrgangszeit von 6 Monaten Regelstudienzeit (berufsbegleitend, ca. 10 Stunden die Woche). Sie haben keine zusätzlichen Kosten, da keine Präsenzveranstaltungen stattfinden. Sie erhalten Studienhefte sowie unterstützendes Lernmaterial, legen Ihre Prüfungen im Online Campus ab, wo Sie sich auch sozial austauschen und an Webinaren unseres Tutorenteams teilnehmen können.
Lernen Sie uns kennen, testen Sie uns und machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt - wir freuen uns darauf!
- 14.09.2027- 15.09.2027
- Berlin
- 1.118,60 €
Strategisches Personalmanagement ist entscheidend für die Zukunftsfähigkeit öffentlicher Verwaltungen. Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt dieses Management als prozessorientierten Ansatz, der alle Aktivitäten entlang des Personallebenszyklus – von Planung bis Trennung – systematisch vernetzt. Ziel ist die Entwicklung praxisnaher Lösungen für wirksame Personalarbeit. Führungskräfte und Fachkräfte erhalten Inputs zu Strategien, Best Practices, Diskussionen und Checklisten, um Herausforderungen in öffentlichen Organisationen zu meistern.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.059,10 €
Das Anforderungsprofils als Ausgangsbasis
Analyse der Bewerbungsunterlagen
Aussagekraft von Zeugnissen
Erkennen von Lücken im Lebenslauf
Auswahl der Bewerber zum Gespräch
Die Besonderheiten beim Telefoninterview
Die Vorbereitungen zum Einstellungsgespräch
Erfolgreiche Gesprächsführung
Bewährte und moderne Fragetechniken
Das Gespräch strukturiert aufbauen
Bedeutung des aktiven Zuhörens
Körpersprache lesen und interpretieren
Das korrekte Verhalten des Interviewers
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Durchführung der Kurzarbeit in der Praxis
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
17-109 - Durchführung der Kurzarbeit in der Praxis Rechtssichere Umsetzung unter Berücksichtigung der Gesetzeslage und betrieblicher Gegebenheiten
Internationales Personalmanagement – Strategien für globale HR-Arbeit
- 02.11.2026- 03.11.2026
- Stuttgart
- 1.666,00 €
In einer international vernetzten Arbeitswelt gewinnt das internationale Personalmanagement zunehmend an Bedeutung. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, Mitarbeitende und Teams über Länder- und Kulturgrenzen hinweg zu koordinieren, internationale Einsätze zu begleiten und globale HR-Strategien mit lokalen Anforderungen zu verbinden.In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit zentralen Themen des internationalen Personalmanagements – von interkultureller Kommunikation über globale HR-Instrumente bis hin zu internationalen Mitarbeitereinsätzen und Führungsansätzen. Sie setzen sich mit organisatorischen, kulturellen und strategischen Fragestellungen auseinander und reflektieren Her...
