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Internationales Personalmanagement – Strategien für globale HR-Arbeit

Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

In einer international vernetzten Arbeitswelt gewinnt das internationale Personalmanagement zunehmend an Bedeutung. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, Mitarbeitende und Teams über Länder- und Kulturgrenzen hinweg zu koordinieren, internationale Einsätze zu begleiten und globale HR-Strategien mit lokalen Anforderungen zu verbinden.In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit zentralen Themen des internationalen Personalmanagements – von interkultureller Kommunikation über globale HR-Instrumente bis hin zu internationalen Mitarbeitereinsätzen und Führungsansätzen. Sie setzen sich mit organisatorischen, kulturellen und strategischen Fragestellungen auseinander und reflektieren Her...
Termin Ort Preis*
04.06.2026- 05.06.2026 online 1.499,40 €
08.06.2026- 09.06.2026 München 1.666,00 €
11.06.2026- 12.06.2026 Hamburg 1.666,00 €
15.06.2026- 16.06.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
25.06.2026- 26.06.2026 Berlin 1.666,00 €
01.07.2026- 02.07.2026 Hannover 1.666,00 €
06.07.2026- 07.07.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
13.07.2026- 14.07.2026 Berlin 1.666,00 €
16.07.2026- 17.07.2026 Leipzig 1.666,00 €
20.07.2026- 21.07.2026 Wien 1.666,00 €
23.07.2026- 24.07.2026 Nürnberg 1.666,00 €
27.07.2026- 28.07.2026 Stuttgart 1.666,00 €
03.08.2026- 04.08.2026 Berlin 1.666,00 €
10.08.2026- 11.08.2026 München 1.666,00 €
13.08.2026- 14.08.2026 Hamburg 1.666,00 €
17.08.2026- 18.08.2026 Potsdam 1.666,00 €
20.08.2026- 21.08.2026 online 1.499,40 €
24.08.2026- 25.08.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
01.09.2026- 02.09.2026 Stuttgart 1.666,00 €
07.09.2026- 08.09.2026 Berlin 1.666,00 €
10.09.2026- 11.09.2026 Hannover 1.666,00 €
14.09.2026- 15.09.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
21.09.2026- 22.09.2026 Leipzig 1.666,00 €
24.09.2026- 25.09.2026 Nürnberg 1.666,00 €
28.09.2026- 29.09.2026 Wien 1.666,00 €
05.10.2026- 06.10.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
08.10.2026- 09.10.2026 Hamburg 1.666,00 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Grundlagen des internationalen Personalmanagements
    • Globalisierung und Internationalisierung als Treiber für HR
    • Herausforderungen und Strategien der Internationalisierung
    • Das Dilemma von globaler Standardisierung und lokaler Anpassung
    • Strategien internationaler Personalführungsansätze (EPRG-Modell)
  • Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselfaktor
    • Entwicklung interkultureller Sensibilität und Handlungsfähigkeit
    • Lernebenen der interkulturellen Kompetenz
    • Modelle und Ansätze interkultureller Kompetenz
    • Praktische Methoden zum Erwerb interkultureller Kompetenz
  • Interkulturelle Kommunikation
    • Kommunikationsmodelle im internationalen Kontext
    • Kultur als Orientierungssystem verstehen und nutzen
    • Umgang mit Mehrsprachigkeit im Unternehmen
    • Missverständnisse, Stereotypen und Unconscious Bias erkennen und vermeiden
    • Non-verbale Kommunikation (3Cs: Context, Cluster, Congruence)
    • Besonderheiten der virtuellen und hybriden Kommunikation über Kulturgrenzen hinweg
  • Globale HR-Instrumente und Strategien
    • Internationale Rekrutierung und Employer Branding
    • Talentmanagement, Performancemanagement & Leadership Development
    • Kulturelle Inklusion & Diversität als Erfolgsfaktor
    • Internationale Vergütungs- und Anreizsysteme
    • Digitale Unterstützungsmöglichkeiten im internationalen Personalmanagement
    • Rahmenbedingungen internationaler Personalarbeit
  • Global Mobility und Entsendungsmanagement
    • Moderne Formen der internationalen Mitarbeiterentsendung (Expats, Short-Term, Virtual Assignments)
    • Phasen der Entsendung: Auswahl, Vorbereitung, Durchführung und Re-Integration
    • Umgang mit typischen Herausforderungen: Kulturschock, Familienintegration und Ablehnungsgründe
    • Organisatorische Rahmenbedingungen internationaler Einsätze
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
Personalleiter:innen, HR-Manager:innen, Personalreferent:innen und Führungskräfte, die globale Teams führen oder eine internationale HR-Strategie entwickeln und umsetzen.
Seminarkennung:
30753
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