Personalwirtschaft Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Personalwirtschaft SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Rechnungswesen Aufbau inkl. Lexware
- 30.11.2026- 08.01.2027
- Hamburg
- 1.168,00 €
In diesem Aufbaukurs im Rechnungswesen vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf praxisrelevante Buchungsvorgänge vom Zahlungsverkehr über Personal- und Steuerbuchungen bis hin zu Abgrenzungen und Bewertungen. Sie lernen außerdem die Arbeit mit der Finanzbuchhaltungssoftware Lexware buchhalter pro kennen. Dabei arbeiten Sie intensiv mit Stammdaten, erfassen Buchungsvorgänge und werten offene Posten professionell aus.
Inhalte:
Zahlungsverkehr
- Buchen mit Debitoren und Kreditoren
- Abschluss der Personenkonten
- Geldverrechnungskonten
- Buchung von erhaltenen und geleisteten Anzahlungen
Buchungen im Personalbereich
- Überblick über Personalkosten
- Buchung von Löhnen und Gehältern
- Vorschüsse, Sachleistungen und Sondervergütungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
Buchungen im Steuerbereich
- Steuern und steuerliche Nebenleistungen
- Betriebssteuern – Privatsteuern
- Steuerliche Nebenleistungen
- Buchungen im Außenhandel
- Nichtabzugsfähige Betriebsausgaben
- Reise- und Bewirtungskosten
Zeitliche Abgrenzung der Aufwendungen und Erträge
- Sonstige Forderungen und sonstige Verbindlichkeiten
- Aktive und passive Rechnungsabgrenzung
- Rückstellung
Bewertungen
- Ansatz- und Bewertungsvorschriften
- Allg. Bewertungsgrundsätze
- Bewertung von einzelnen Bilanzpositionen
- Anlage- und Umlaufvermögen
- Passivposten
Lexware buchhalter pro (1 Woche)
Stammdaten
- Debitorenstamm
- Kreditorenstamm
- Sachkontenstamm
Buchungserfassung
- Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Zahlungen
- Sachkontenbuchung
Offene Posten
- Debitorenliste
- Kreditorenliste
- Aufgeteilte Buchungen (Split)
- Stapelbuchungen
- Bearbeitung und Auswertung der offenen Posten
- Jahresabschluss
- Zahlungsverkehr
- Mahnwesen
Inhalte:
Zahlungsverkehr
- Buchen mit Debitoren und Kreditoren
- Abschluss der Personenkonten
- Geldverrechnungskonten
- Buchung von erhaltenen und geleisteten Anzahlungen
Buchungen im Personalbereich
- Überblick über Personalkosten
- Buchung von Löhnen und Gehältern
- Vorschüsse, Sachleistungen und Sondervergütungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
Buchungen im Steuerbereich
- Steuern und steuerliche Nebenleistungen
- Betriebssteuern – Privatsteuern
- Steuerliche Nebenleistungen
- Buchungen im Außenhandel
- Nichtabzugsfähige Betriebsausgaben
- Reise- und Bewirtungskosten
Zeitliche Abgrenzung der Aufwendungen und Erträge
- Sonstige Forderungen und sonstige Verbindlichkeiten
- Aktive und passive Rechnungsabgrenzung
- Rückstellung
Bewertungen
- Ansatz- und Bewertungsvorschriften
- Allg. Bewertungsgrundsätze
- Bewertung von einzelnen Bilanzpositionen
- Anlage- und Umlaufvermögen
- Passivposten
Lexware buchhalter pro (1 Woche)
Stammdaten
- Debitorenstamm
- Kreditorenstamm
- Sachkontenstamm
Buchungserfassung
- Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Zahlungen
- Sachkontenbuchung
Offene Posten
- Debitorenliste
- Kreditorenliste
- Aufgeteilte Buchungen (Split)
- Stapelbuchungen
- Bearbeitung und Auswertung der offenen Posten
- Jahresabschluss
- Zahlungsverkehr
- Mahnwesen
Webinar
Langfristiges Personalmanagement
- 12.11.2026- 13.11.2026
- online
- 1.249,50 €
Demografischer Wandel und Fachkräftemangel erfordern strategische Personalplanung. Sie entwickeln Ansätze für Personalbedarfsplanung, Nachfolgemanagement und HR-Controlling.
Grundlagen der Personalentwicklung
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.297,10 €
Persönliche und fachliche Kompetenzen der Führungskräfte und Mitarbeiter sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die Personalentwicklung ist daher ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg. Lernen Sie allumfassende Personalentwicklungspläne auszuarbeiten und Mitarbeiter anhand gezielter Maßnahmen individuell zu fördern. Denn die Motivation und die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter sind entscheidend um den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig zu sichern.
Langfristiges Personalmanagement
- 03.11.2026- 04.11.2026
- Köln
- 1.725,50 €
Demografischer Wandel und Fachkräftemangel erfordern strategische Personalplanung. Sie entwickeln Ansätze für Personalbedarfsplanung, Nachfolgemanagement und HR-Controlling.
Personalmanagement – Grundlagen und moderne HR-Praxis
- 03.11.2026- 04.11.2026
- Berlin
- 1.547,00 €
Personalmanagement ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Es umfasst die Gewinnung, Entwicklung, Bindung und Verwaltung von Mitarbeitenden und trägt dazu bei, die Personalarbeit strategisch an den Unternehmenszielen auszurichten. Gleichzeitig stellen Fachkräftemangel, Digitalisierung und neue Arbeitsformen Personalverantwortliche vor immer neue Herausforderungen.In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Aufgaben und Handlungsfelder des modernen Personalmanagements. Sie lernen die Grundlagen der Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalverwaltung kennen und beschäftigen sich mit aktuellen Themen wie Employer ...
Strategische Personalplanung – Methoden und Instrumente
- 29.10.2026- 30.10.2026
- Nürnberg
- 1.666,00 €
Die strategische Personalplanung unterstützt Unternehmen dabei, personelle Ressourcen langfristig an Unternehmenszielen und Marktanforderungen auszurichten. Sie trägt dazu bei, die benötigten Kompetenzen zur richtigen Zeit und am richtigen Ort verfügbar zu machen und Veränderungen frühzeitig zu berücksichtigen.In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über Methoden und Instrumente einer modernen Personalplanung. Sie lernen, Personalbedarfe systematisch zu analysieren, geeignete Maßnahmen abzuleiten und diese mithilfe relevanter Kennzahlen zu steuern. So schaffen Sie die Grundlage für eine vorausschauende und zukunftsorientierte Personalarbeit.
Webinar
Personalmanagement in der Unternehmensführung
- 19.11.2026- 20.11.2026
- online
- 1.487,50 €
Ihre Personalstrategie braucht klaren Fokus? Sie entwickeln systematische Kompetenzen für strategisches HR-Management – von Personalplanung bis People Analytics.
Personalcontrolling – Strategien, Kennzahlen und modernes HR-Reporting
- 26.10.2026- 27.10.2026
- Düsseldorf
- 1.666,00 €
Personalcontrolling schafft die Grundlage für fundierte Entscheidungen im Personalmanagement. Mithilfe von Kennzahlen, Analysen und Berichten unterstützt es Unternehmen dabei, Personalmaßnahmen gezielt zu steuern, Ressourcen wirtschaftlich einzusetzen und die Personalstrategie an den Unternehmenszielen auszurichten.In unserem Seminar lernen Sie die Instrumente und Methoden des modernen Personalcontrollings kennen. Sie erfahren, wie Sie Kennzahlensysteme entwickeln, aussagekräftige HR-Reports erstellen und personalbezogene Daten zielgerichtet auswerten. Darüber hinaus erhalten Sie Impulse, um Personalcontrolling als strategisches Steuerungsinstrument im Unternehmen weiterzuentwickeln...
4-Tage-Woche – Strategische Umsetzung im Unternehmen
- 27.10.2026- 28.10.2026
- Stuttgart
- 1.666,00 €
Die 4-Tage-Woche rückt in vielen Unternehmen auf die Entscheidungsagenda. Geschäftsleitungen und HR-Bereiche prüfen, ob sich damit Produktivität, Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterzufriedenheit gleichzeitig stärken lassen. Die Einführung berührt zentrale Aspekte der Organisation: Leistungsverständnis, Prozessstabilität, Kapazitätsplanung, Mitbestimmung und Führung. Wer diesen Schritt geht, verändert mehr als nur Arbeitszeiten.In unserem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die strategischen, rechtlichen, organisatorischen und kulturellen Voraussetzungen einer erfolgreichen Einführung. Sie lernen, Chancen und Risiken realistisch zu bewerten, geeignete...
Personalcontrolling: HR-Kennzahlen und Reporting: Kennzahlen – Reporting – Datenanalyse
- 18.11.2026- 19.11.2026
- Berlin
- 1.832,60 €
Du möchtest ein professionelles Kennzahlensystem aufbauen und dieses in Reports regelmäßig zur Verfügung stellen? Dabei möchtest du quantitative als auch qualitative Methoden professionell einsetzen? Du möchtest Trends frühzeitig erkennen, um passgenaue Entscheidungen zu treffen? Lerne in diesem Seminar, die zu deinen Anforderungen passenden HR-Kennzahlen zu definieren, zu erheben und zu interpretieren, und entsprechende Reports zu gestalten.
