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Rechtssicherer Umgang mit Low Performern im Beschäftigungsverhältnis - Online-Live-Schulung, Dauer 3 Stunden

Webinar - Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH

Mangelnde oder unzureichende Leistungen der Angestellten beeinflussen betriebliche Prozesse enorm und wirken sich nicht nur auf Führungskräfte, sondern auch auf andere Mitarbeitende negativ aus. Die Folgen sind oft weitreichend: angespanntes Betriebsklima, schwächere Produktivität oder gar Existenzbedrohung eines Unternehmens, besonders in wirtschaftlich angespannten Zeiten. Daher ist es enorm wichtig, zusammen mit den leistungsschwächeren Mitarbeitenden eine faire Lösung zu finden, um Leistungen zu steigern oder sich im letzten Schritt rechtssicher vom Angestellten zu trennen.
Doch bei der Identifizierung von „Low Performance“ sowie bei der Bestimmung einer geeigneten Vorgehensweise im Umgang mit Low Performern gibt es einiges zu beachten.

Termin	Ort	Preis^*
18.09.2025	online	423,05 €	jetzt buchen
10.11.2025	online	423,05 €	jetzt buchen
24.02.2026	online	423,05 €	jetzt buchen
22.04.2026	online	423,05 €	jetzt buchen
25.06.2026	online	423,05 €	jetzt buchen
14.09.2026	online	423,05 €	jetzt buchen
10.11.2026	online	423,05 €	jetzt buchen

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

1. Begriffsbestimmung „Low Performer“

Welche Leistung schuldet der durchschnittliche Arbeitnehmende?
Definition Low Performer vs. High Performer
Gründe für Low Performance

2. Fallbeispiele aus der Rechtsprechung

Nichtleistung
Minderleistung
Schlechtleistung

3. Arbeitsrechtliche Handlungsoptionen und Maßnahmen des Arbeitgebenden

Prozess zur Identifizierung und Dokumentation von Low Performance
Weisungsrecht des Arbeitgebenden, § 106 GewO
Vom Kritikgespräch bis zur Kündigung
Abmahnung
Verhaltensbedingte Kündigung
Personenbedingte Kündigung

4. Diskussion, Fallbeispiele

Dauer/zeitlicher Ablauf:

3 Stunden

Material:

Teilnahmebescheinigung

Zielgruppe:

Geschäftsführende, Personalleiter/-innen, Personalbeauftragte, HR-Manager/-innen, Abteilungsleitungen im Bereich Personal sowie Führungskräfte

Seminarkennung:

70353-2213-22537

Referenten

Jill Sailer

Videos

Online Veranstaltungen bei der Akademie Herkert:

Mit Formaten wie Seminaren, E-Learnings, Blended-Learnings, Lehrgängen oder auch Tagungen und Kongressen hat es sich die AKADEMIE HERKERT zur Aufgabe gemacht, berufliche Weiterbildung in verschiedensten Branchen praxisnah durch Experten umzusetzen - egal, ob online oder in Präsenz.
Quelle: https://www.akademie-herkert.de/

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