Remaking Organizations – A Digital Journey

Wir machen Organisation NEU! Das ist unser Credo und gleichzeitig Fokus dieses digitalen interaktiven Lernprozesses. Erstmals bieten wir diese systemische Online-Weiterbildung an für all jene, die Lust haben, ihre Organisation und sich selbst weiterzuentwickeln.

Auf dieser systemischen Online-Expedition erforschen Sie an sechs Haltestellen die Neuwaldegger Kernthemen und bekommen dabei Insights und inspirierenden Input von unseren ExpertInnen, um Ihr Wissen über Organisationen, Führung, Kultur und Veränderungsprozesse zu vertiefen. Wir zeigen Ihnen unsere Tools, mit denen Sie sich und Ihre Organisation in Bewegung bringen und wirkungsvolle Handlungen setzen. Zwischen diesen Stationen begleiten wir Ihre Entwicklungsreise, indem wir Möglichkeiten nachhaltigen Lernens und Prototyping im virtuellen Raum schaffen. Unsere exklusive, digitale Homebase ist Treff- und Ankerpunkt während der Fahrt für synchrones und asynchrones Üben und lustvollen Austausch. Zusätzlich tauschen Sie sich auf dieser Forschungsreise regelmäßig mit Ihren Mitfahrenden aus und lernen dadurch Ihre Organisationen und somit neue Gegenden kennen. In Ihrem persönlichen Reisetagebuch stehen Übungsaufgaben und Reflexionsfragen, die Sie auch abseits der gemeinsamen Trips challengen werden, aber keine Sorge – #weareinthistogether: Auf Ihrem persönlichen Lernweg steht Ihnen zusätzlich ein Coach zur Seite, der Sie virtuell begleiten wird.

Für mehr Infos besuchen Sie: https://www.neuwaldegg.at/weiterbildung/remaking-organizations-digital/

Unsere Online-Expedition umfasst 6 virtuelle Touchpoints zu jeweils 4 Stunden. Jedes Modul beginnt um 14.00 Uhr und endet um 18.00 Uhr. Alle Touchpoints finden virtuell statt, also dort wo Sie es möchten.

eine virtuelle, systemische und interaktive Lernreise um die Themen agile, digitale und krisenfeste Transformation mit Purpose Drive. Weiterentwicklung von sich selbst und der Organsation in der Sie tätig sind.
Zertfikat & feierlicher Abschluss

Sind Sie aufgeschlossen und neugierig?
Sie suchen inhaltliche sowie praxisrelevante Impulse zum Thema Organisation NEU mit Schwerpunkten im Bereich der Neuwaldegger Kernthemen (agile, digitale, krisenfeste Transformation & Purpose Driven Organization)?
Sie möchten sich im Rahmen eines digitalen und interaktiven Lernprozesses in Ihren beruflichen und persönlichen Rollen weiterentwickeln?
Und Sie wollen bewusst und vorbereitet den nächsten Entwicklungsschritt für sich, Ihr unmittelbares Arbeitsumfeld und Ihre Organisation setzen?

Perfekt! Dann sind Sie bei uns richtig. Die Tickets für diese exklusive Reise sind limitiert und richten sich an Menschen, die sich selbst und Organisationen entwickeln wollen.

Computer mit Internetzugang

Inspiring Input sowie praxisrelevante Impulse rund um das Thema „Organisation NEU” durch zusätzliche ExpertInnen mit Schwerpunkten im Bereich der Neuwaldegger Kernthemen (agile, digitale, krisenfeste Transformation & Purpose Driven Organizations).

Während der Reise steht der Coaching Master den TeilnehmerInnen in drei individuellen Coaching-Sessions als Sparring Partnerin und zur Arbeit an Ihren persönlichen Themen zur Reflexion und Weiterentwicklung zur Seite. Die individuelle Betreuung der TeilnehmerInnen erfolgt durch Hauptansprechpartnerin und Coaching Master Elisabeth Dudak.

Auf unserer digitalen Homebase können Sie sich mit den Mitreisenden und Neuwaldegger ExpertInnen und natürlich mit Ihren Tourguides vernetzen und erhalten zur Vor- und Nachbereitung inspirierende Impulse und Aufgaben.
In den Peer Groups organisieren Sie sich (unterstützt von Ihren Tourguides) regelmäßige selbstorganisierte Treffen zur Verarbeitung des Gelernten, zum Erfahrungsaustausch und arbeiten an Ihren Lernprojekten.
Wir greifen gerne aktuelle Fragen auf und folgen dem Prinzip „Lernen und Weiterentwickeln“. Deshalb entwickeln wir die Dinge auch während des Lernprozesses noch weiter nach dem Bedarf unserer TeilnehmerInnen.

Termine

• Modul 1: How we work, 11. Februar 2026, 14 – 18 Uhr
• Modul 2: Why we work, 25. Februar 2026, 14 – 18 Uhr
• Modul 3: How to be agile, 11. März 2026, 14 – 18 Uhr
• Modul 4: How to change, 25. März 2026, 14 – 18 Uhr
• Modul 5: How to transform, 8. April 2026, 14 – 18 Uhr
• Modul 6: How to rock, 22. April 2026, 14 – 18 Uhr
  

Online-Plattform 
Präsentationen zum Download, Medientipps,Vorbereitungs- und Arbeitsmaterial, Zertifikat

Die Tickets für diese exklusive Reise sind limitiert und richten sich an Menschen, die sich selbst und Organisationen entwickeln wollen.
Sie suchen inhaltliche sowie praxisrelevante Impulse zum Thema Organisation NEU mit Schwerpunkten im Bereich der Neuwaldegger Kernthemen (agile, digitale, krisenfeste Transformation & Purpose Driven Organization)?
Sie möchten sich im Rahmen eines digitalen und interaktiven Lernprozesses in Ihren beruflichen und persönlichen Rollen weiterentwickeln?