Veränderungsprozesse gehören in modernen Organisationen zum Arbeitsalltag. Ob Digitalisierung, neue Strukturen oder veränderte Arbeitsweisen - entscheidend ist, wie gut Beschäftigte und Führungskräfte mit Unsicherheiten, Druck und komplexen Situationen umgehen. Resilienz wird dabei zu einem zentralen Erfolgsfaktor. In diesem Seminar erfahren Sie, wie sie ihre mentale Selbstführung stärken, Resilienz gezielt aufbauen und kommunikativ souverän durch Krisen oder Veränderungsprozesse führen. Der praxisorientierte Austausch zu eigenen Führungssituationen sowie konkrete Tools unterstützen dabei, innere Stabilität und Klarheit im Alltag zu verankern - für sich selbst und das eigene Team.
Ihr Nutzen: - Stärkung der persönlichen Stresskompetenz und Selbstführung - Mehr Sicherheit im Umgang mit komplexen und dynamischen Situationen - Konkrete Strategien, um Veränderungen proaktiv und resilient zu begleiten - Verbesserte Kommunikation und Teamresilienz in Phasen des Wandels
- Mentale Selbstführung: Denken, fühlen, handeln unter Druck - Praktische Strategien zur Stärkung der Resilienz - Austausch über konkrete Führungsherausforderungen - Teamkommunikation in Krisen- oder Veränderungsphasen
Abschlussbeschreibung
Technische Voraussetzungen Für die Teilnahme am Kurs wird Folgendes empfohlen: - Webcam - Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
Ablauf Dieses Seminar findet zu 100% online statt. Bitte prüfen Sie im Vorfeld, ob Sie die technischen Voraussetzungen für die Teilnahme am Online-Unterricht erfüllen.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
4 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung /
Zielgruppe:
alle Beschäftigte, (angehende) Führungskräfte, Vorgesetzte, Abteilungs und Teamleiter
Seminarkennung:
2264_271_02
Anbieterinformationen
IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH
Frau Aylin Weberruß Ferdinand-Braun-Straße 20
74074 Heilbronn
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