Schritt für Schritt: Konflikte leichter verstehen und ohne Drama lösen: Konflikte verstehen, auflösen und nutzen

Online-Seminar 1: Konflikte kompetent angehen und lösen

• Konzept und Vorgehensweise zur Konfliktbearbeitung.
• Hilfreiches Vorgehen je nach Konfliktsituation.
• Konflikttyp bestimmen: Ich und die anderen.
• Miteinander reden ist der erste Schritt – die Sprachlosigkeit überwinden.
• Pragmatische Strategien und Tipps zur Konfliktlösung.
• Was entlastet mich – und die Konfliktsituation?

Online-Seminar 2: Konflikte besser erkennen und verstehen

• Wann werden unterschiedliche Ansichten zum Konflikt?
• Ebenen, Strukturen und Dynamiken von Konflikten erkennen.
• Level und Bedrohlichkeit von Konflikten einordnen können.
• Wer ist mit welcher Rolle im Konflikt involviert?
• Was ist mein Anteil am Konflikt- und was nicht?
• Was passiert, wenn ich in den Konflikt laufen lasse?

Online-Seminar 3: Eigene Konfliktkompetenz ausbauen

• Blockaden erkennen und lösen.
• Wiederholungen von Konflikten vermeiden.
• Konflikte als Bestandteil von Systemen einordnen
• Unterstützung anfragen und zulassen.

Individuelles online Coaching (1 Std.)

• Konkreter Umgang mit Konflikten im Beruf optimieren.

• Sie begegnen Konflikten souverän und stressfrei.
• Sie erkennen potenzielle Konflikte im Beruf schneller.
• Sie wissen, wie Sie konkret zur Konfliktlösung beitragen.
• Sie lernen, auch bei stressigen Konflikten handlungsfähig zu sein.
• Sie agieren in schwierigen Situationen gelassener.
• Sie vermeiden Konflikte in Ihrem Umfeld.
• In dem Coaching können Sie sehr persönliche Dinge ansprechen.

Fach- und Führungskräfte, die Konflikte im beruflichen Alltag leichter verstehen und pragmatisch lösen wollen.