Sicherer Umgang mit Pflichtverletzungen im Arbeitsrecht

Webinar - RKWcampus - eine Marke der RKW Sachsen GmbH Dienstleistungen und Beratung

Kommt es im Arbeitsalltag zu Pflichtverletzungen von Mitarbeitenden, etwa durch Unpünktlichkeit, Arbeitsverweigerung oder Störungen im Team, sind Führungskräfte gefordert, angemessen zu reagieren. Dabei ist ein rechtssicheres und zugleich souveränes Vorgehen entscheidend.

Das Online-Seminar vermittelt praxisnah, wie Sie Pflichtverletzungen korrekt einordnen, dokumentieren und angemessen darauf reagieren. Sie lernen, arbeitsrechtliche Instrumente gezielt einzusetzen und typische Fehler zu vermeiden. Der Fokus liegt auf der Handlungssicherheit im Führungsalltag - kompakt, verständlich und direkt umsetzbar.

Termin	Ort	Preis^*
10.11.2026	online	240,00 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Arbeitsrechtliche Pflichtverletzungen erkennen und einordnen
- Arten von Pflichtverletzungen (z. B. Verhalten, Leistung, Zusammenarbeit)
- Abgrenzung: steuerbares Verhalten vs. personenbedingte Gründe
- Rolle der Führungskraft im Zusammenspiel mit der Personalabteilung
Rechtssicher handeln bei Pflichtverstößen
- Grundsatz der Verhältnismäßigkeit
- Stufenmodell: Gespräch - Ermahnung - Abmahnung - Kündigung
- Anforderungen an eine belastbare Dokumentation
Die Abmahnung in der Praxis
- Voraussetzungen und zulässige Gründe
- Aufbau und notwendige Inhalte einer wirksamen Abmahnung
- Anzahl und zeitlicher Zusammenhang von Abmahnungen
- Typische Fehler und deren Folgen
Verhaltensbedingte Kündigung rechtssicher vorbereiten
- Kündigungsgründe und rechtliche Voraussetzungen
- Erforderliche Vorstufen (insbesondere Abmahnung)
- Ablauf und notwendige Schritte im Kündigungsprozess
- Risiken und typische Fehlerquellen aus der Praxis
Praxisfälle aus dem Führungsalltag
- Einordnung konkreter Fallbeispiele
- Handlungsmöglichkeiten und Entscheidungshilfen

Dauer/zeitlicher Ablauf:

9 - 12 Uhr 30

Ziele/Bildungsabschluss:

Sie erkennen typische Pflichtverstöße und leiten passende Maßnahmen ab.
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Abmahnungen - von der Begründung bis zur Dokumentation.
Sie erfahren, welche Voraussetzungen für eine verhaltensbedingte Kündigung erfüllt sein müssen.
Sie vermeiden typische Fehler, die zur Unwirksamkeit von Maßnahmen führen können.

Technische Voraussetzungen:

Wir führen das Seminar mit Microsoft Teams durch; technische Mindestanforderungen: PC, Laptop oder mobiles Endgerät mit Kamera, Mikrofon oder Headset, stabile Internetverbindung. Sie erwerben mit der Buchung eine Nutzerlizenz. Sollten weitere Interessenten am Online-Seminar teilnehmen wollen, benötigen Sie weitere Lizenzen.

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Live-Online-Schulung, Vortrag, Diskussion, Beispiele und Austausch

Zielgruppe:

Führungskräfte aller Ebenen

Seminarkennung:

41-0569

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