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Strategy Execution for Organizational Growth

Seminar - WHU - Otto Beisheim School of Management

Wie gut ist unsere Strategie? Welche Märkte sind für uns profitabel? Wie erfolgreich ist unsere Marktpositionierung? Wie können wir operative Spitzenleistungen erreichen? Das Strategy Execution Program der WHU wird Ihnen helfen, Antworten auf diese Fragen zu finden. Fordern Sie Ihren strategischen Verstand, implementieren Sie eine Unternehmensstrategie und setzen Sie diese in einem wettbewerbsorientierten Umfeld um. Das Strategy Execution Program der WHU fordert erfahrene Manager:Innen und Führungskräfte heraus, ihre Fähigkeiten zur Strategieumsetzung zu perfektionieren.

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten Sie ein WHU Executive Education Certificate.

Termin Ort Preis*
27.01.2025- 29.01.2025 Düsseldorf 3.650,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Das Strategy Execution Program der WHU stärkt Ihre Fähigkeiten in der Umsetzung von Unternehmensstrategien in einem schnelllebigen und komplexen Marktumfeld. Das Programm greift die berufliche Erfahrung von Ihnen und Ihren Peers auf und wendet diese in einer erfahrungsbasierten Lernumgebung an. Denn ob ein Team bei der Umsetzung und Durchführung von Strategien effektiv ist, hängt stark von den Soft Skills und der Art und Weise ab, wie das Team diese zusammenbringt.

Ein kleiner Einblick in das, was Sie erwarten können:

Dieses Executive Education Programm wurde speziell für erfahrene Professionals entwickelt. Sie erwartet eine lebendige, handlungsorientierte Lernerfahrung der Strategieentwicklung und -umsetzung. In einem simulierten Branchenwettbewerb mit mehreren Runden werden die Teilnehmenden in Teams eingeteilt, die als Vorstand agieren und ihr Unternehmen in einer Welt voller Unsicherheiten und unerwarteter Ereignisse führen. Die Teams entwerfen ihre Unternehmensstrategie, legen sie einem Aufsichtsrat zur Genehmigung vor und setzen sie um. Die Strategieumsetzung erfolgt in einem immer komplexeren Marktumfeld mit wettbewerbsorientierten strategischen Interaktionen. Runde für Runde müssen die Teams Entscheidungen in typischen Unternehmensfunktionen wie Einkauf, Produktion, Marketing und Verkauf, Finanzen, Personalwesen und Forschung und Entwicklung treffen.

Als Entscheidungsträger spielen Sie nicht nur das Spiel des Strategen und versuchen, die Züge der Konkurrenten vorherzusehen. Sie müssen sich auch „die Hände schmutzig machen“, indem Sie sich mit den Feinheiten der organisatorischen Ausrichtung auseinandersetzen, um angesichts anspruchsvoller Kunden, eines harten Wettbewerbs und der Interessen der Beteiligten Kosteneffizienz und operative Spitzenleistungen zu erzielen.

Sind Sie ein wahrer Stratege? Sind Sie bereit für diese Herausforderung?

Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:

Das WHU-Programm "Strategy Execution for Organizational Growth"

  • ...verbessert Ihre Fähigkeit, eine Unternehmensstrategie in einem wettbewerbsintensiven, komplexen Marktumfeld zu formulieren und umzusetzen.
  • ...befähigt Sie, Instrumente der Wirtschaftsanalyse zu nutzen, um die Handlungen von Wettbewerbern zu antizipieren, die Konsequenzen von Umweltveränderungen zu verstehen und Investitionsentscheidungen zu treffen.
  • ...fordert Sie auf, Finanzierungsinstrumente zu nutzen, um Ihr Unternehmen und dessen betriebliche Leistung zu optimieren, indem Kosten- und Produktivitätsanalysen eingesetzt werden.
  • ...fordert Ihre Führungs- und Managementfähigkeiten heraus, um mit der zunehmenden Komplexität Ihres Unternehmens (miteinander verknüpfte Geschäftsfunktionen) umzugehen und mehrere Aufgaben unter hohem Zeitdruck zu bewältigen.
Teilnahmevoraussetzungen:
  • Erfahrene Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, Geschäftsführer:Innen und Unternehmensinhaber:Innen, die an der Umsetzung von Strategien interessiert sind.
  • Dieses Programm eignet sich besonders für ehemalige Teilnehmende unseres "Strategic Decision Making Program".
  • Die Teilnehmenden sollten mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und 2 Jahre Erfahrung im Treffen von Entscheidungen von strategischer oder taktischer Bedeutung haben.
  • Ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund ist nicht erforderlich.

Für das Programm ist eine Mindestteilnehmerzahl von 12 Personen vorgesehen.

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