Systemische Organisationsentwicklung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Systemische Organisationsentwicklung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 296 Schulungen (mit 752 Terminen) zum Thema Systemische Organisationsentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Systemisch agile Organisationsentwicklung / Change Management
- 10.05.2024- 14.12.2024
- Stuttgart
- 9.103,50 €
Integrierte Qualifizierung auf systemischer Grundlage. Die professionelle Begleitung von Veränderungsprojekten in Organisationen für interne Führungskräfte, Personaler und externe Experten ist Kern der Ausbildung.
Insgesamt 20 Tage Seminar-Präsenz. Ausbildung mit Steinbeis-Zertifikat.
Insgesamt 20 Tage Seminar-Präsenz. Ausbildung mit Steinbeis-Zertifikat.
Transformation nachhaltig gestalten: Grundlagen der systemischen Organisationsentwicklung
- 06.05.2024- 07.05.2024
- München
- 1.832,60 €
In einer unbeständigen Welt wie heute, ist es für Unternehmen nicht leicht mit den sich wandelnden Anforderungen Schritt zu halten. Hierbei kann Organisationsentwicklung unterstützen, denn sie berücksichtigt die Vielfalt innerer und äußerer Faktoren in ihren Wechselwirkungen. Sie gestaltet daraus ein stimmiges und nachhaltiges Konzept für Mensch, Organisation und Kultur. In diesem Seminar legen Sie den Grundstein zur professionellen systemischen Organisationsentwicklung. Lernen Sie, aus den Prinzipien für nachhaltige Veränderung Ihre eigene Entwicklungsdramaturgie abzuleiten und immer wieder neu zu justieren.
Webinar
- 26.06.2024- 27.06.2024
- online
- 1.832,60 €
In einer unbeständigen Welt wie heute, ist es für Unternehmen nicht leicht mit den sich wandelnden Anforderungen Schritt zu halten. Hierbei kann Organisationsentwicklung unterstützen, denn sie berücksichtigt die Vielfalt innerer und äußerer Faktoren in ihren Wechselwirkungen. Sie gestaltet daraus ein stimmiges und nachhaltiges Konzept für Mensch, Organisation und Kultur. In diesem Seminar legen Sie den Grundstein zur professionellen systemischen Organisationsentwicklung. Lernen Sie, aus den Prinzipien für nachhaltige Veränderung Ihre eigene Entwicklungsdramaturgie abzuleiten und immer wieder neu zu justieren.
Aufbaumodul Systemische Aufstellungen im Coaching
- 16.03.2025- 30.03.2025
- Bonn
- 1.580,00 €
Aufbauend auf den im Rahmen der Ausbildung vermittelten Kenntnissen werden in diesem Seminar die Kompetenzen in Systemischen Aufstellungen im Coaching vertieft.
Das Aufbaumodul „Systemische Aufstellungen im Coaching“ richtet sich primär an Absolventinnen und Absolventen unserer Coaching-Ausbildung, ist aber auch offen für Menschen mit vergleichbaren Vorkenntnissen*.
Es dient dazu, die vermittelten Inhalte zu vertiefen und neue Tools in Theorie und Praxis kennenzulernen. Selbstverständlich besteht auch wieder die Möglichkeit, eigene Anliegen in Demo- oder Übungscoachings aufzustellen du zu klären.
Wir beschäftigen uns dabei mit Themen aus dem Business-Coaching wie Organisations- und Teamaufstellungen, aber auch mit Themen aus dem Life-Coaching und der Persönlichkeitsentwicklung wie Glaubenssatz- und Ziele-Arbeit.
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 113,05 €
Während in Organisationen das Bewusstsein für Agilität und Anpassungsfähigkeit wächst, steigen die Anforderungen an damit beauftragte Personen und deren Beratungsleistung. Dabei wird von diesen eine immer umfassendere proaktive Beratung erwartet, die alle Annahmen und Sichtweisen abdeckt sowie Verständnis formt: Mitarbeiter, Organisation, Führungskraft, Kollegen. Ein Wandel kann umso nachhaltiger und effizienter vollzogen werden, desto mehr Leute sich diesem Wandel verschreiben und ihn unterstützen. Je nach Bezugsgruppe ist ein unterschiedliches Maß an Überzeugungsfähigkeit - allerdings auch Empathie - notwendig um eine gemeinsame Bewegung zu erzeugen.
Systemische Organisationsentwicklung
- 14.10.2024- 16.10.2024
- Herrieden
- 2.320,50 €
Kennen Sie die Art von Unternehmen, in denen die Arbeit scheinbar mühelos und wie von Geisterhand gesteuert läuft? Keine Hektik und kein Stress - und trotzdem allerhöchste Leistungsfähigkeit. Organisationsentwicklung (OE) ist als Prozess darauf ausgerichtet, den Unternehmenszweck zu ermöglichen und die Unternehmensziele zu erreichen - wie bei einem Uhrwerk. Doch wenn die einzelnen Funktionen nicht aufeinander abgestimmt sind, einzelne Räder nicht zueinander passen oder ein einzelnes Rad klemmt, dann kommt es zu Spannungen im gesamten System.Die besondere Herausforderung der Organisationen besteht darin, im Kontext von Unsicherheit und in komplexen dynamischen Umfeldern das Unvorhersehbare zu steuern. Organisationen entwickeln die Tendenz zur Beharrung und müssen doch immer wieder neu hergestellt werden. Die Strukturen sind von gestern und manchmal von vorgestern - und sollten doch die Zukunft steuern. Genau hier setzt die Organisationsentwicklung als längerfristig angelegter Veränderungsprozess an.
Businessaufstellungen, Organisationsaufstellungen nach Feierabend
- Termin auf Anfrage
- Hannover
- 47,99 €
Systemische Business- und Organisations-Aufstellungen ermöglichen es, beruflich unklare Situationen oder anstehende Entscheidungen schnell und effizient zu analysieren, zu klären und passende Lösungen zu finden.
Blended Learning
- Termin auf Anfrage
- Düsseldorf
- auf Anfrage
Jede Organisation hat das Recht, ihre vollen Potenziale zu entfalten
- 13.05.2024- 14.05.2024
- Hamburg
- 1.535,10 €
Als Führungspersönlichkeit das gesamte System im Blick behalten und systematisches Denken für komplexe Entwicklungsprozesse einsetzen? Unser Weiterbildungsseminar Systemische Führung vermittelt Ihnen essenzielles Know-how, um Ihre Handlungskompetenz nachhaltig zu erweitern und Veränderungsprozesse ressourcenorientiert anzugehen. Darüber hinaus lernen Sie die Auswirkungen dieser Führungsmethode in sozialen Systemen – etwa dem Unternehmensumfeld kennen und können dadurch Ihre Fähigkeiten in der Team- und Mitarbeiterführung ausbauen. Nutzen Sie die systemische Schleife, um Probleme effizient in Lösungen zu verwandeln und bedienen Sie sich dabei diverser Fragetechniken.
Von systemischer Führung können im Unternehmen alle Mitarbeiter mit Entscheidungsgewalt und Führungsaufgaben profitieren. Darüber hinaus bietet unsere Weiterbildung in systemischer Führung auch für Team- und Projektleiter interessante und produktivitätssteigernde Inhalte.
Systemische Führung trainiert sich am besten anhand zahlreicher praktischer Beispiele und Übungen in der Gruppe. Sie erhalten wertvolles Feedback von Gleichgesinnten und können daran wachsen. Natürlich springen Sie nicht direkt ins kalte Wasser, sondern erlernen in theoretischen Vorträgen die Essentials.
Von systemischer Führung können im Unternehmen alle Mitarbeiter mit Entscheidungsgewalt und Führungsaufgaben profitieren. Darüber hinaus bietet unsere Weiterbildung in systemischer Führung auch für Team- und Projektleiter interessante und produktivitätssteigernde Inhalte.
Systemische Führung trainiert sich am besten anhand zahlreicher praktischer Beispiele und Übungen in der Gruppe. Sie erhalten wertvolles Feedback von Gleichgesinnten und können daran wachsen. Natürlich springen Sie nicht direkt ins kalte Wasser, sondern erlernen in theoretischen Vorträgen die Essentials.
Web Based Training
eLearning - Burnout-Prävention für Führungskräfte
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
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Seit einigen Jahren ist der Begriff Burnout tief in der organisationalen Betrachtung von Gesundheit und Krankheit verankert. Starke Erschöpfungsgefühle, zunehmende Selbstzweifel, eine erhöhte Reizbarkeit sowie eine innere Leere können mögliche Symptome sein. Der Beruf kann ausgleichend, jedoch auch als Brandbeschleuniger wirken. Umso wichtiger ist ein umfangreiches Verständnis für Führungskräfte um den adäquaten Umgang mit potenziell gefährdeten und bereits betroffenen Mitarbeitern zu kennen.
