Teams erfolgreich führen

Zusammenarbeit, Leistung und Motivation steigern

Team-Erfolg in Zeiten des Wandels: So entwickeln Sie starke Teams für eine nachhaltige Organisationen. Lernen Sie, wie Sie als Führungskraft Teamentwicklung gezielt gestalten, um Arbeitsqualität und Projekterfolge zu steigern. Entdecken Sie, wie Sie trotz individueller Unterschiede in Werten, Tempo und Ideen die Zusammenarbeit national und international optimieren. Stärken Sie die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation durch gezieltes Team-Management und steigern Sie die Team-Resilienz. Erfahren Sie mehr in unserem praxisorientierten Training.

Inhalte

• Reflektion über die Struktur: Team, „Truppe“ oder Gruppe?
• Die essenziellen Voraussetzungen für erfolgreiche Teams
• Die Stärke der menschlichen Vielfalt: Diversität im Team
• Aufbau und Stärkung der Team-Resilienz
• Erkennen und Nutzen typischer Verhaltensmuster in Teams
• Phasen der Team-Entwicklung und effektive Führung durch diese Phasen
• Erstellung eines persönlichen Maßnahmenplans

Das Seminar kann im Inhouse Bereich auch online oder in englischer Sprache durchgeführt werden.

Sie haben

• gelernt, wie man erfolgreich ein Team formt
• haben erfahren, wie man ein Team und seine Mitglieder aktiviert
• entdeckt, wie man die verborgenen Potenziale eines Teams erschließt
• den Wert der Vielfalt menschlicher Persönlichkeiten für erfolgreiche Teams erlebt
• sich mit Ihrer Rolle und Ihren Aufgaben als Führungskraft im Teamentwicklungsprozess auseinandergesetzt
• Sie haben Ihre nächsten Schritte geplant

Bearbeitung von Praxisfällen, Praxisübungen, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Theorie

• Führungskräfte
• Projektleiter*innen
• GF / Inhaber