Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
- Von Unternehmenszielen zu klaren Teamzielen
- Teamziele gemeinsam entwickeln statt vorgeben
- Zielbilder schaffen, die Orientierung und Sinn vermitteln
- Mitarbeitende beteiligen und Commitment erhöhen
- Verantwortung im Team fördern und Eigeninitiative stärken
- Prioritäten setzen und Ressourcen sinnvoll ausrichten
- Ziele im Alltag konsequent umsetzen und nachsteuern
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Impuls- Online Seminar. 90 Minuten Impulse und Interaktion von 17:30-19:00 Uhr.
Ziele/Bildungsabschluss:
Nach dem Seminar können Sie:
- strategische Vorgaben in klare und motivierende Teamziele übersetzen
- Mitarbeitende aktiv in Zielprozesse einbinden
- Motivation und Verantwortungsübernahme steigern
- Verantwortung sinnvoll im Team verteilen
- klare Prioritäten setzen und Fokus schaffen
- Zielerreichung wirksam steuern und nachhalten
- Reibungsverluste und unnötige Rückfragen reduzieren
Das Investitionsmodell von FührungsGarten
Du gestaltest Deine Investition beim FührungsGarten selbst – nach Wirkung und Wert des Seminars:
- Teilnahmeinvestition: 69 € inkl. 19% MwSt (Pflichtbetrag, berechtigt zur Teilnahme)
- Wertschätzungsinvestition: freiwillig zusätzl. 20 € inkl. MwSt (bei Zufriedenheit)
- freiwillige Premium-Investition: zusätzl. 40 € inkl. MwSt (bei außergewöhnlichem Mehrwert)
Der maximale Investitionsrahmen beträgt 109 € inkl. 19% MwSt.
Eine freiwillige Zusatzinvestition ist Voraussetzung für weitere Buchungen.
Mehr Informationen auf meiner Webseite: https://fuehrungsgarten.de/seminare/
Technische Voraussetzungen:
PC/ Tablet, Internetanschluss, Nutzung von Zoom
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Sie arbeiten an realen Führungsfällen aus Ihrem Alltag, entwickeln konkrete Ziele für Ihr eigenes Team und erhalten direkt einsetzbare Werkzeuge für Zielgespräche, Priorisierung und Umsetzung. Kurze Impulse, praxisnahe Übungen, kollegialer Austausch und konkrete Transferplanung sorgen dafür, dass Sie das Gelernte sofort anwenden können.
Zielgruppe:
- Teamleitungen
- Nachwuchsführungskräfte
- Abteilungsleitungen
- Führungskräfte, die Ziele wirksamer umsetzen und ihr Team stärker in Verantwortung bringen möchten.
Ideal für Führungskräfte, die strategische Vorgaben verständlich herunterbrechen, Motivation steigern und die Umsetzung im Tagesgeschäft verbessern wollen.
