Seminare zum Thema Trainerqualifizierung

MACH DAS MARKETING ZU DEINEM LAUFSTEG.

Bei der Mode geht es vor allem um eines: Um die erfolgreiche Vermarktung von Marken, so genannte Fashion Brands. Dazu braucht es jede Menge Marketingkenntnisse, aber auch ein fundiertes Wissen über den Modemarkt an sich. Mit Deiner Online-Weiterbildung Fashion Marketing Specialist (m/w/d) kannst Du Deine Liebe zu Mode mit einer Karriere im Marketing verbinden.

Auch, wenn die Modewelt schillernd und bunt erscheint: ohne BWL geht nichts. Deshalb startest Du Deine Weiterbildung mit einem Ausflug in die Betriebswirtschaft und machst einen Abstecher in die Finanzwirtschaft. Gleichzeitig beschäftigst Du Dich mit den Strategien des Supply Chain Managements (SCM) der Modebranche. Damit Du die textile Wertschöpfungskette in allen Facetten kennenlernst –?von der Produktion und Beschaffung bis zur Distribution. Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibilty sind hier wichtige Themen, die Du ebenfalls genauer beleuchtest. Nach und nach näherst Du Dich dem Fashion Brand Management und dem Fashion Marketing. Dazu gehören auch das Visual Merchandising und Store Design. Zentraler Erfolgsfaktor: Die hohe Zielgruppenorientierung und somit auch das Konsumverhalten. Denn erst, wenn Du weißt, wie die Zielgruppe tickt, kannst Du einen Onlineshop userfreundlich gestalten oder die neue Kollektion crossmedial bewerben.

Das BootCamp richtet sich an Teilnehmer, die Linux administrieren wollen und die international anerkannte Zertifizierung LPIC-1 (Linux Administrator) erwerben möchten.

Sie reisen an einem Samstag an und schließen die Ausbildung nach 8 intensiven Trainingstagen ab. Im Laufe dieser 8 Tage legen Sie 2 Prüfungen (101 und 102) ab. In dieses BootCamp investieren Sie nur 5 anstatt 15 Arbeitstage bei Buchung der Einzelmodule. Ihr Arbeitgeber spart dadurch viel Zeit und Geld und wird Ihnen diese Ausbildung sicherlich gerne ermöglichen.

Ziel des BootCamps ist es, den Teilnehmern die nötigen Kenntnisse zur LPIC-1 (Linux-Administratior) Zertifizierung zu vermitteln.

Für die Zertifizierung werden 2 Prüfungen benötigt:
- LPI101 und
- LPI102

Veranstaltungsort des Bootcamps: Als Veranstaltungsort haben wir das ****Hotel Allgäu Resort in Bad Grönenbach zwischen Memmingen und Kempten gewählt.

Beachten Sie bitte: Die Anmeldung erfolgt über die Zentrale Berlin.

Inklusiv-Leistungen und komplette Rundum-Versorgung
- Erfahrener Trainer
- Bewährte Lehrmethoden durch Präsenztraining
- umfangreiche Seminarunterlagen
- Pausenverpflegung und Getränke während der Seminare
- Kostenloser Internet-Zugang
- 2 Prüfungsvoucher für die Prüfungen LPI101 und LPI102 zur LPIC-1 (Linux-Administratior) Zertifizierung
- 7 Übernachtungen sind im Preis enthalten!

Hinweis:
Erster Tag: 12:00 bis 22:00 Uhr
Andere Tage: 09:00 bis 20:00 Uhr
Letzter Tag: 09:00 bis 14:00 Uhr

Alternati

DEIN INPUT. FÜR DIGITALE CONTENTSTRATEGIEN.

Blogs, Podcasts, Videos, Tutorials –?das ist die neue Währung in der digitalen Kommunikation. Doch wie erstellt man sowas professionell? Wie kann ich in den sozialen Medien noch mehr Aufmerksamkeit erzeugen? Wie kann ich mit zielgruppenorientiertem Content eine Online-Kampagne erfolgreich machen? Das alles lernst Du – mit Deiner Online-Weiterbildung Digital Content & Media Specialist (m/w/d).

Der Fokus Deiner Weiterbildung liegt auf digitalen Content –?und wie Du diesen professionell entwickelst und erzeugst. Entsprechend wird Dein Marketing-Know-how genauso geschult wie Deine technologischen und kreativen Fähigkeiten. Allem voran die Kunst des Storytellings und des crossmedialen Journalismus –?inklusive Global Journalism. Du lernst die verschiedenen Arten der Medien kennen, beschäftigst Dich intensiv mit dem Contentdesign für mobile Endgeräte und dem Social Media Marketing. Du unternimmst einen Ausflug in die Augmented, Mixed und Virtual Reality Welt. Und somit auch in neue, mediale Technologien. Im Rahmen eines „Format Labs“ kannst Du die relevanten Methoden und Instrumente der Format-Entwicklung selbst ausprobieren und anwenden. Damit Du TV- und Web-Moderationen auch selbst moderieren kannst, gibt’s ein extra Kamera- und Rhetoriktraining für Deinen persönlichen Auftritt.

DEIN ENGINEERING-WISSEN. FÜR MASCHINELLES LERNEN.

Maschinelles Lernen ist in unserem heutigen Zeitalter das Nonplusultra. Unternehmen und Organisationen setzen auf diese fortschrittliche Technologie, um wertvolle Erkenntnisse aus ihren Daten zu gewinnen, Vorhersagen zu treffen und komplexe Probleme zu lösen. Mit Deiner Online-Weiterbildung Machine Learning Engineer (m/w/d) machst Du Maschinen noch effizienter.

Während Deiner Weiterbildung erkundest Du verschiedene Aspekte des Machine Learning. Darunter Supervised Learning, Unsupervised Learning und Reinforcement Learning. Du erhältst Einblick in neuronale Netze, Deep Learning und natürliche Sprachverarbeitung. Du lernst, wie man Daten analysiert und verarbeitet, geeignete Features auswählt und Modelle trainiert und validiert. Darüber hinaus wirst Du Dich mit der Optimierung und Evaluierung von Modellen sowie mit der Verwendung von Tools und Frameworks vertraut machen. Und Programmieren mit Python kannst Du danach auch. Dazu machst Du einen Abstecher in die Weiterführende Statistik und Mathematik. Ethische und rechtliche Fragen sowie IT-Sicherheit und Datenschutz runden Deinen Lehrplan ab. In einer Fallstudie kannst Du Dein erstes datenwissenschaftliches Modell entwickeln und nutzt dafür zwei gängige Methoden: CRISP-DM und MS Team Data Science.

"Edel sei der Mensch, hilfreich und gut" (J. W. von Goethe)

Nicht immer gelten Goethes berühmte Worte im Berufsleben. Oft wird dort mit harten Bandagen gekämpft. Intrigen, Ränkespiele und Ellenbogeneinsatz gehören dazu. Wer sich heute als Mitarbeiter im Berufsalltag bewähren will, braucht neben Fachkompetenz und Teamfähigkeit auch eine gute Portion Durchsetzungsstärke. 

Mit Biss zum Erfolg
Da ist ein gesundes Maß an Aggression durchaus angebracht, um sich Gehör zu verschaffen. Erst positive Aggression setzt Durchsetzungsstärke frei. Sozialverträglichkeit, Teamgeist und Konsensfähigkeit bilden eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Karriere. Doch um Stresssituationen durchzustehen und falsche Entscheidungen zu verhindern, die durch Scheu vor Konflikten und Streben nach Harmonie entstehen, benötigen erfolgreiche Mitarbeiter auch Durchsetzungsstärke und Biss zum Erfolg.

Ihre Durchsetzungsstärke wird gefördert. Sie gewinnen im Umgang mit den Themen Aggression und Konkurrenz Klarheit. Sie lernen, positive Aggression als Chance zu begreifen. Aber auch der Umgang mit den Aggressionen anderer wird gelernt. Denn: Wer das Spiel durchschaut, kann sich schützen. ,,Es gibt keine negativen Gefühle", sagt Lutz Herkenrath. ,,Die Gesellschaft entscheidet darüber, was als schlecht oder gut gilt." Der Schauspieler und Management-Trainer bricht damit eine Lanze für eine geächtete Emotion: die Aggression. ,,Jeder trägt aggres...

DEINE EXPERTISE. FÜR DIE DIGITALE BILDUNGSWELT.

E-Learning und digitale Medien sind der Schlüssel zu einer neuen Bildungswelt. Menschen können so – unabhängig von Ort und Zeit –?auf Bildungsinhalte zugreifen. Nach ihrem individuellen Lerntempo und mit interaktiven Lernmöglichkeiten. Mit Deiner Weiterbildung Bildungsexperte für Digitale Bildung (m/w/d) kannst Du in diesem spannenden Feld entscheidend mitwirken.

Während Deiner Weiterbildung setzt Du Dich mit den verschiedenen Zielgruppen im digitalen Zeitalter auseinander. Du lernst, die verschiedenen Lern- und Lebensstile von Lernenden zu verstehen und kannst darauf basierend pädagogische Konzepte entwickeln. Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Weiterbildung: pädagogische und psychologische Lerntheorien im Kontext der Digitalisierung. Du erfährst, wie digitale Medien in den Bildungsprozess integriert werden können. Hier spielen Konzepte wie selbstgesteuertes Lernen, Gamification oder Social Learning eine wichtige Rolle. Gleichzeitig lernst Du, wie Du digitale Medien didaktisch und methodisch sinnvoll einsetzen kannst, um Lerninhalte zu vermitteln und Lernziele zu erreichen. Hier geht es um die Gestaltung von digitalen Lernumgebungen und die Entwicklung von E-Learning-Materialien. Das Seminar E-Learning rundet dieses Thema noch einmal ab. Dazu gehört auch die Förderung von Digital Skills. Für mehr digitale Kompetenzen, eine kritischere Medienreflexion und den verantwortungsbewussten Umgang mit digitalen Ressourcen.

DEIN WISSEN. FÜR DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT.

Die Vorteile des autonomen Fahrens sind vielfältig. Vor allem, wenn es um die Sicherheit geht. Unaufmerksamkeit, Müdigkeit oder Ablenkung sorgen für Unfälle –?autonomes Fahren kann dies verhindern. Bessere Verkehrsflüsse, weniger Staus und Kraftstoffverbrauch – auch das kann autonomes Fahren leisten. Klingt spannend? Mit Deiner Online-Weiterbildung Data Science Experte - Autonomes Fahren (m/w/d) nimmst Du volle Fahrt in Richtung Zukunft auf.

Während Deiner Weiterbildung bekommst Du umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Data Science –?speziell auf die Anforderungen des autonomen Fahrens zugeschnitten. Darunter fallen auch spannende Themen wie maschinelles Lernen, Big Data, Computer Vision und Algorithmen für die Entscheidungsfindung. Du lernst, wie Du komplexe Datenmodelle erstellen kannst, um Muster und Zusammenhänge in den Fahrzeugdaten zu erkennen. Und Du wirst Algorithmen entwickeln können, um autonome Fahrfunktionen zu verbessern, Hindernisse zu erkennen und zu umgehen, Verkehrsbedingungen zu analysieren und Risikobewertungen durchzuführen. Auch das Programmieren mit Python steht auf Deinem Lehrplan. In einer Fallstudie erfährst Du alles über Lokalisierung, Bewegungsplanung und Sensor-Fusion. Die rechtlichen und ethischen Aspekte? Werden Dich ebenfalls bewegen.

WERTSCHÄTZUNG - BEWUSSTE KOMMUNIKATION - GLAUBWÜRDIGKEIT

Im Seminar lernen Sie Grundlagen einer klaren, deutlichen und zugleich konstruktiven Kommunikation kennen. Diplomatie heißt, zuvorkommend und selbstbehauptend zu sein!

6./7. Juni 2024 in München

9./10. Oktober 2024 in Frankfurt/M.

4./5. Dezember 2024 in Starnberg

Erfolgreiche Unternehmen leben Veränderung. Und entwickeln ihre Fachkräfte stetig weiter. Darin liegt eine hohe Verantwortung. Auch juristische und ethische Fragen spielen eine Rolle. Hier bist Du richtig – als Personalreferent:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Arbeitsrecht. Deine Weiterbildung macht Dich zum:zur Expert:in für ganz spezielle Themen im Human Resources Bereich.

Mit Talentmanagement, Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, Motivations- und Leistungssteigerung sowie Personalbeurteilung kennst Du Dich in Zukunft aus. Du kommunizierst konstruktiv und zielführend, auch in schwierigen Gesprächen. Denn Du verfügst über eine Toolbox an Kommunikationstechniken und hast auch psychologisch-menschliche Aspekte im Blick. Du bist vertraut mit dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Was gilt für Schwangere, Azubis oder Schwerbehinderte? Was regeln Betriebsverfassungsgesetz, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung? Du kennst den arbeitsrechtlichen Rahmen der Personalentwicklung. Und die neuesten Rechtsprechungen. Zum Abschluss setzt Du Dich mit Macht, ethischen Dilemmata und Wertekonflikten in der Arbeitswelt auseinander. Und findest Lösungen für den Umgang damit.

"Edel sei der Mensch, hilfreich und gut" (J. W. von Goethe)

Nicht immer gelten Goethes berühmte Worte im Berufsleben. Oft wird dort mit harten Bandagen gekämpft. Intrigen, Ränkespiele und Ellenbogeneinsatz gehören dazu. Wer sich heute als Mitarbeiter im Berufsalltag bewähren will, braucht neben Fachkompetenz und Teamfähigkeit auch eine gute Portion Durchsetzungsstärke. 

Mit Biss zum Erfolg
Da ist ein gesundes Maß an Aggression durchaus angebracht, um sich Gehör zu verschaffen. Erst positive Aggression setzt Durchsetzungsstärke frei. Sozialverträglichkeit, Teamgeist und Konsensfähigkeit bilden eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Karriere. Doch um Stresssituationen durchzustehen und falsche Entscheidungen zu verhindern, die durch Scheu vor Konflikten und Streben nach Harmonie entstehen, benötigen erfolgreiche Mitarbeiter auch Durchsetzungsstärke und Biss zum Erfolg.

Ihre Durchsetzungsstärke wird gefördert. Sie gewinnen im Umgang mit den Themen Aggression und Konkurrenz Klarheit. Sie lernen, positive Aggression als Chance zu begreifen. Aber auch der Umgang mit den Aggressionen anderer wird gelernt. Denn: Wer das Spiel durchschaut, kann sich schützen. ,,Es gibt keine negativen Gefühle", sagt Lutz Herkenrath. ,,Die Gesellschaft entscheidet darüber, was als schlecht oder gut gilt." Der Schauspieler und Management-Trainer bricht damit eine Lanze für eine geächtete Emotion: die Aggression. ,,Jeder trägt aggres...