Veränderungskompetenz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Veränderungskompetenz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 83 Schulungen (mit 224 Terminen) zum Thema Veränderungskompetenz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Ausbildung 'Organisationsberater & Change Manager' (m/w/d) zertifiziert
- 14.10.2024- 26.06.2025
- Augsburg
- 9.282,00 €
8.817,90 €
Coaching-Retreat auf Teneriffa und in Bayern
- 07.07.2024- 13.07.2024
- Stein
- 3.669,96 €
Egal ob Sie eine Führungsposition antreten oder neue Aufgaben übernehmen, Ihr Unternehmen umstrukturiert wird oder der Veränderungsimpuls von einer Kündigung, dem Ruhestand oder Ihrer Gesundheit ausgeht: Es gibt viele Situationen, die von Unsicherheit und Unklarheit geprägt sind. Selbstverständlich nicht nur beruflich, sondern auch privat. Aufgrund ihrer verantwortungsvollen Rolle sind Führungskräfte aber fast kontinuierlich mit Veränderungsprozessen konfrontiert. An genau diesen Übergängen und Wendepunkten müssen Entscheidungen getroffen werden. Ein Coaching-Retreat verbunden mit einem Ortswechsel kann dazu beitragen, dass Sie gute Entscheidungen treffen. Für sich selbst. Für Ihr Team. Für Ihr Unternehmen.
Gönnen Sie sich dieses professionell begleitete Innehalten, Sortieren und Ausrichten in meinen intensiven Einzelcoaching-Retreats für Führungskräfte auf Teneriffa und in der Nähe von Nürnberg!
Die Anreise erfolgt jeweils am Vorabend zum ersten Coachingtag.
Webinar
Online Führungstraining - Change-Management: Sicher führen in Veränderungsprozessen
- 12.06.2024- 13.06.2024
- online
- 1.523,20 €
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
- 13.05.2024- 14.05.2024
- Hannover
- 1.368,50 €
Führungstraining - Change-Management: Sicher führen in Veränderungsprozessen
- 02.05.2024- 03.05.2024
- Stuttgart
- 1.689,80 €
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Webinar
- 21.06.2024- 05.07.2024
- online
- 714,00 €
Im Training "Change Management - Den Wandel aktiv gestalten!" lernst du Ansätze und Methoden des Change Management kennen, um Veränderungsprozesse innerhalb einer Organisation erfolgreich zu planen, umzusetzen und die Mitarbeitenden durch die Veränderungen mitzunehmen.
Leadership Performance: Die Kunst der erfolgreichen Führung
- 14.05.2024- 16.05.2024
- München
- 1.380,40 €
Praktische Strategien
In der heutigen Geschäftswelt ist erfolgreiche Führung entscheidend für den Unternehmenserfolg. Dieses intensive Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren. Unsere erfahrenen Trainer und Experten werden Sie durch praxisnahe Workshops, Fallstudien und Diskussionen führen, um Ihnen die Werkzeuge und Techniken beizubringen, die erforderlich sind, um in der heutigen dynamischen Geschäftsumgebung erfolgreich zu sein.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 1.130,50 €
- Wettbewerbsfaktoren Agilität und Innovation
- Neuen Herausforderungen für den Führungsalltag der Zukunft erkennen
- Traditionelle Denkmuster und Verhaltensmuster hinterfragen u. Neue entdecken
- Blockaden erkennen u. überwinden
- Komplexität im dynamischen Umfeld erfolgreich managen
- In Zeiten hoher Unsicherheit handlungsfähig sein
- Herausforderung Ambidextrie kennen u. managen lernen
- Förderliche Veränderungs-/ Innovationskultur verankern
- Eigenverantwortung u. Unternehmertum stärken
- Mitarbeiter gezielt entwickeln
- ...
Inhouse Führungstraining - Change-Management: Sicher führen in Veränderungsprozessen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Psychologie des Change Managements
- Termin auf Anfrage
- Kassel
- 1.892,10 €
ZIELE
Veränderungsblockaden lösen
Rechtzeitig Veränderungsanlässe erkennen
Die erfolgskritischen Phasen eines Veränderungsprozesses psychologisch richtig gestalten können
MitarbeiterInnen die Angst vor Veränderungen nehmen
Veränderungsprozesse psychologisch einwandfrei in Gang setzen
Inhalt:
Der Wandel als Lebensprinzip
Der Mensch, das "Gewohnheitstier"
Mächtige Handlungen und Kräfte, die Veränderungen beeinflussen
Wertschöpfung sichern durch Veränderung
Risiken mindern, Chancen erhöhen
Konfliktmanagement-Instrumente
Vorbeugende Problemlösung
Phasen eines Veränderungsmanagement-Prozesses